奈曼旗档案局2014年政风行风工作述职报告

发布日期:2020-05-06 浏览次数:115

奈曼旗档案局2014年政风行风工作述职报告

 

按照《2014年度全旗民主评议政风行风工作实施方案的通知》(奈政纠办字[2014]1号)的部署和要求,结合全旗党的群众路线教育实践活动,我局扎实推进档案部门的政风行风建设,努力提高全局干部职工的整体素质和服务水平,取得了一定成绩,现将我局本年度政风行风工作汇报如下:

一、政风行风建设情况:今年,我局是开展民主评议政风行风测评工作的第一年,奈政纠办字[2014]1号文件下发后,我局把此项工作摆上重要日程,立即组织全体干部职工学习领会了《2014年度全旗民主评议政风行风工作实施方案》精神,建立了以局长刘明珠同志为组长的政风行风评议领导小组,并结合我局开展的群众路线教育实践活动制定了《奈曼旗档案局民主评议政风行风工作实施方案》,安排部署全局政风行风工作,提出评议活动的主要内容和重点解决的问题。

二、年内承诺事项兑现情况:

为进一步加强作风建设,提高工作效能,提升服务意识,为广大人民群众提供高效便捷的服务,践行群众路线,树立党和政府的良好形象,向社会各界做出了六项承诺,目前基本兑现。一是完成了政务公开,事务公开。我局通过奈曼旗档案网等渠道向社会公告,向群众公布查档流程、并向群众公布查档免费的惠民政策;向社会群众公开档案管理的相关法律、法规和规定,并向群众承诺所有行政事务阳光作业。二是践行了群众路线,推行了一系列的优质服务。通过专家答疑及电话、网络查档等服务方式,为查阅利用档案者提供便利,同时购置老花镜放在档案查阅接待室,为年纪大的查阅者提供贴心服务,赢得了查阅者好评。在为群众提供档案信息服务的过程中始终坚持做到细看、细想、细查,热心、耐心,努力让每位前来查阅利用档案的人民群众都带着满足、留下满意而归。三是严格执行了“三项”制度,即首问负责制、限时办结制和责任追究制,减少办事环节。对来人来访,给予了热情接待,并在规定时限内办理完毕相关事项。对非本职范围的业务,做到了及时主动引领或介绍当事人到有关股室受理。四是规范了行政执法。 根据《档案法》和《内蒙古自治区档案管理条例》等法律法规,对全旗档案工作进行了行政管理、业务指导、执法检查;五是加强了队伍建设。严格遵守《党员干部廉洁从政准则》之规定,严禁擅自离岗,酒后上岗,杜绝无故拖延不办、行政不作为、慢作为、乱作为等,为公众提供优质服务。六是做到了廉洁从政。贯彻落实了中央八项规定精神,坚决的反对四风,提高自律意识,坚决杜绝“慵懒散软”、“吃拿卡要”、以权谋私、为政不廉等违法违纪行为,做到了廉洁从政、执法为民。

三、落实中央八项规定精神和反对“四风”情况

为杜绝违规违纪行为发生,我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查,采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度,严肃查处违规违纪行为,坚持做到及时发现、及时查处、及时通报,绝不姑息,确保了局机关风清气正、清正廉洁。 同时,围绕征求到的意见建议,进行归纳梳理,查摆聚焦“四风”问题。班子集体查摆的“四风”方面问题在17条以上,班子成员个人都在15条以上。每一条问题都至少有1个具体事例,班子成员相互批评意见都不少于3条。在组织生活会上大家主动揭短亮丑,抓关键、点要害,不回避、不掩饰,坦诚地进行了自我批评。针对查摆批评,领导班子结合思想和工作实际,从4个方面明确了整改提高的方向,既立足眼前整改落实,又着眼长远制度建设,为改进作风、加强自身建设明确了路子。

四、建立长效机制的情况

坚持立行立改、完善制度,切实把解决“四风”方面的突出问题、完善体制机制贯穿群众路线活动始终,建立为民务实清廉要求的长效机制,扎实搞好制度建设的“废、改、立”,努力强化教育实践活动的实践成果和制度成果,用制度管事管人。加大监督检查力度,通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实,使工作运行更加规范。目前,已相继完善建立了我局12项制度,从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。

一年来,我局在加强政风行风建设、优化经济发展环境方面做了许多工作,取得了一定成绩,但由于我局是第一年开展政风行风测评工作,还存在许多不足,表现在干部职工的工作积极性、主动性还未得到充分发挥,抓队伍建设的力度还不够大,档案服务手段还不够完善。今后,我局将进一步完善工作思路,创新工作举措,积极推动政风行风建设的深入开展,努力促进档案服务再上新台阶。

 

   

                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 奈曼旗档案事业管理局

                              2014年11月12日

 


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