2015年档案局党支部党建工作计划

   2015年档案局党建工作思路：以党的十八大、十八届三中四中全会精神和全旗党建工作会议精神为指导，在直属工委指导下以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关为目标，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，完善工作机制，夯实组织基础、改进机关作风，为推动机关各项工作提供思想动力和组织保障。

    一、注重学习培训，进一步加强干部思想建设

一是组织全局党员干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和“四个全面”重要论述。充分发挥支部的引领和党员干部的表率作用，把贯彻党的路线方针政策与本局工作相结合，与党员干部的思想实际相结合，把党员干部的思想统一到旗委政府的重大决策部署上来。二是提升干部素质。积极开展党员干部教育实践活动，不断提高党员干部的理论素养，增强干部的政治意识、责任意识、大局意识，同时抓好业务技能、政策法规培训、着力打造一支依法行政、精干高效的机关干部队伍。三是提高学习教育实效。按照学习型党支部要求，建立党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，做到经常性教育与集中培训相结合，同时创新学习方式方法，采取专题研讨、网上学习、下基层调研等方式提升学习效果，支部党员全年参加学习不能少于24学时，班子成员不少于40学时。四是加强精神文明和文化建设。认真贯彻落实旗委《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》，教育和引导党员干部做职业道德、社会公德、家庭美德的引领者和示范者。

二、注重夯实基础，进一步加强组织建设

一是加强队伍建设。积极发挥支部书记抓党建的关键作用，强化和落实“一岗双责”工作要求，调动班子的工作积极性，加强党务知识培训，认真做好发展党员工作。二是严格党的组织生活。认真执行党的组织生活制度，每季度召开1次党支部党员会，每个月召开1次党支部委员会，每个月上1次党课，半年召开1次组织生活会，每年开展1次党员民主评议。建立党内激励关怀帮扶机制，帮助党员排忧解难。三是丰富党员发挥作用载体。继续开展“干部下基层扶贫增收”活动，继续开展“党员干部进社区”活动，开展党员志愿者活动，开展党员先锋岗、示范岗等创建活动，展示党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用。

三、注重务实高效，进一步加强作风建设

一是巩固“四风”整治成果。巩固党的群众路线教育实践活动“四风”整治结果，持之以恒的改进作风，尽快落实“四风”整改任务，及时组织整改落实“回头看”，逐项检查，查缺补漏、坚决防止“四风”反弹回潮。开展以整治“四风”为重点的监督活动，切实找准基层和群众反映强烈的突出问题，查处顶风违纪的案件，形成人人讲规矩，事事守纪律的良好风气。二是抓好党员干部“三严三实”教育。按照旗委的部署要求，深入开展“三严三实”专题教育，抓住重点、抓好细节、抓实载体、抓好特色，推动我局党员干部自觉践行“三严三实”增强党员干部自我要求严、创业干实事的思想自觉、行动自觉。三是提高行政效率。按照规范、透明、高效要求，减少查档审批环节，提高办事效率，大力发展电子政务和网络办公，切实推进机关效能建设。

四、注重权限程序，进一步加强反腐倡廉建设。

    一是强化党的纪律建设。加强对党员干部遵守纪律的教育。严明党的政治纪律，保障旗委、政府重大决策部署的落实，使党员在思想上、行动上同党组织的要求保持一致。严明党的组织纪律，坚持“四个服从”，增强组织纪律性，加强监督检查，对突出问题追究问责，同时要严格执行党的宣传纪律、人事纪律、经济纪律和保密纪律等各方面纪律。二是抓好反腐倡廉制度的执行。严格落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内接待管理规定》等配套措施；严格执行“三重一大”实施细则；严格执行领导个人有关事项干部报告制度，“三公”经费公开制度等。三是做好廉政风险防范工作。开展廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观、权力观。全面推进惩治和预防腐败体系建设，开展岗位廉政风险防控排查工作，深入查找廉政风险点，建立完善廉政风险防控机制，优化工作流程，规范权力运行、规范行为准则。推行党务政务公开，发挥党内监督、舆论监督、群众监督、社会监督等方面的作用，构建良好的廉政监督机制。

                         2015年4月13日