奈曼旗档案局党风廉政建设工作创新和亮点

1、开展反腐倡廉宣传教育系列活动，提高了警示教育。为教育引导全体党员干部进一步筑牢拒腐防变的思想防线和纪律防线， 2015年奈曼旗档案局认真组织开展了反腐倡廉宣传教育系列活动。一是开展反腐倡廉警示教育活动。组织党员干部认真学习了上级相关反腐倡廉文件，观看了《四风之害》、《作风建设永远在路上》等廉政教育片，运用反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线，做到不想腐、不敢腐。二是开展传统教育活动。结合“三严三实”专题教育活动，组织全体党员、干部召开座谈会，开展“庆七一”党的基础知识和党风廉政建设知识答题活动，并集体重新学习了《党章》。通过开展传统教育活动，引导党员干部进一步坚定理想信念、充分发扬艰苦奋斗的精神，进一步增强勤政廉政意识，增强拒腐防变的能力。三是积极开展廉政文化活动。把廉政文化“进机关”与宣传教育活动结合起来，开展了领导干部讲廉政党课活动，进一步营造了崇廉尚洁的良好氛围。四是开展勤政廉政谈心谈话教育活动。单位主要负责人带头和党员干部开展了谈心谈话教育，不断完善工作思路。通过谈心交流，教育党员干部慎独、慎微，促进了党员干部的健康成长。

2、“六举措”党风廉政建设常抓不懈，确保了无违规违纪问题。今年以来，奈曼旗档案局认真贯彻落实党风廉政建设有关会议精神，对党风廉政建设常抓不懈，确保了队伍“零违纪”和档案工作稳步推进。一是认真落实党风廉政建设责任制，将目标任务进行了分解，落实到具体的股室、人头，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的局面。二是加强了与旗纪检部门派驻纪检组的工作联系，强化了上下联动的工作机制。三是狠抓学习，增强了防变能力。全局干部职工全面系统地学习了中央“八项规定”、《廉政准则》、作风建设永远在路上等文件精神，进一步增强了干部职工的法纪意识、大局意识、服务意识、责任意识。四是抓好重点环节，狠刹了“四风”现象。狠抓了人事制度、政务公开和党务、财务公开等制度的落实，杜绝个人说了算现象，促进了党风、政风的根本好转。做到了单位“一把手”不直接分管干部人事、财务、行政审批、工程建设、物质采购等工作。五是坚持依法行政，做到了廉洁自律。全局党员干部均能以中央“八项规定”、《廉政准则》严格要求自己，按规章办事。在“春节”、“清明”“五一”等节假日期间无一例违反“八项规定”的行为。六是加强监督制约，促进规范管理。进一步完善工作作风相关规定，对领导干部八小时内外的行为进行规范，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作，坚定不移地将党风廉政建设推向前进。