2016年档案局党支部党建工作总结
按照年初党建工作安排部署，现将我局2016年党建工作总结汇报如下：
一、注重思想建设，增强组织建设源动力。
1、加强政治理论学习和研讨。组织党支部开展日常学习讨论，全年集中学习和讨论30余次，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神、中央、自治区、市委旗委相关精神及相关政治理论知识，通过集中学习讨论提升了干部政治素质。
2、积极参加理论学习培训班。支部12名党员干部全部参加了领导干部双休日视频讲座学习，同时积极参加旗委相关宣讲讲座和理论学习培训班，开拓了干部职工知识面和理论水平。
3、开展“两学一做”学习教育。组织党支部开展了“两学一做”学习周活动、开展了“两学一做”党支部书记和党员讲专题党课活动、开展了“庆七一两学一做党章专题知识答卷” 和“两学一做重温入党誓词”活动，参加了旗直属工委举办的“两学一做”党课教案和心得体会评比活动。通过系列活动促使全局党员干部树立“立足岗位做贡献，争做合格共产党员”的坚定信念，进而激发全局党员干部履行党员义务和发挥先锋模范作用的行动，用实际行动体现 “两学一做”学习教育的良好成效。
二、注重夯实基础，提升组织建设水平
1、加强了队伍建设。为进一步加强党支部队伍建设，按照旗委组织部《关于集中推进基层党组织按期换届工作专项行动方案》（奈组字[2016]138号）文件的要求，及时完成了支部换届。新一届支部强化了党务力量，配备配优了党务干部，确保了每个党务干部有一定能力抓好党建工作。
2、严格了党的组织生活。认真执行了党的组织生活制度，每季度召开了1次党支部党员会，每个月召开1次党支部委员会，半年召开1次组织生活会，每年开展1次党员民主评议，同时建立党内激励关怀帮扶机制，帮助党员排忧解难。
3、丰富党员发挥作用载体。一是下乡驻村工作队发挥党员模范作用。派6名人员组成下基层驻村工作队，深入到东明镇小吉尔仁达郎村、东升村和西哈村开展驻村帮扶工作，下基层驻村工作队克服种种困难，在协调资金修路、“十个全覆盖”、产业结构调整、精准扶贫、物资帮扶等服务民生工作上全心全意，共为包联村筹集7万余元购置办公桌椅和物资帮扶，协调养殖贷款150万元，得到了旗主要领导的认可，赢得包联村群众的好评。二是档案馆接待人员发挥服务中心服务群众先锋作用。积极推行“文明查档＋电子查档＋免费查档”优质便民服务，认真开展来人、来访、来电等多种形式的查阅利用服务，截止11月24日，旗档案馆共接待查档利用者1251人次，提供档案资料6050卷（件），复印档案资料50000多页，充分发挥了档案馆服务先锋作用。三是下乡业务指导工作人员发挥党员无私奉献作用。业务指导人员深入到各个苏木乡镇街道场、旗直机关和企业团体无私奉献主动上门服务指导，宣传档案法规，为积极推进全旗档案规范化建设不遗余力，赢得了各部门各单位的好评。四是通过系列募捐慰问发挥党员爱心作用。开展“慰问送温暖”、“博爱一日捐”、贫困大学生捐款、“慈善心·奈曼情”慈善扶贫募捐、资助贫困大学生（连续4年资助东明镇小吉尔仁达朗村贫困大学生孙红丽）等活动，在全局上下营造了党员干部要关心困难群众、乐于无私奉献、关心公益事业的和谐氛围。
三、严明纪律规矩，推进党风廉政建设形成新常态。
1、严格落实了党风廉政建设“两个责任”。做到了党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。认真落实了党员干部廉洁自律各项规定，抓好了党员领导干部重大事项报告、廉政谈话、干部廉政档案等制度的规范和落实。
2、强化了党的纪律建设。加强了对党员干部遵守纪律的教育。严明了党的政治纪律，保障了旗委、政府重大决策部署的落实，使党员在思想上、行动上同党组织的要求保持一致。严明党的组织纪律，坚持“四个服从”，增强组织纪律性，同时严格执行了党的宣传纪律、人事纪律、经济纪律和保密纪律等各方面纪律，全年无违纪违规党员。
3、抓好了反腐倡廉制度的执行。严格落实了中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内接待管理规定》等配套措施；严格执行了“三重一大”实施细则；严格执行了领导个人有关事项干部报告制度和“三公”经费公开制度等。
4、做好了廉政风险防范工作。狠抓了人事制度、政务公开和党务、财务公开等制度的落实，做到了单位“一把手”不直接分管干部人事、财务、行政审批、工程建设、物质采购等工作。单位公车管理、公务接待严格按照相关制规定执行，无超标公车私用现象，在节假日期间无一例违反“八项规定”的行为。同时建立了科级领导干部信息登记表和“廉政清单”，制定了《奈曼旗档案局党风廉政建设责任追究制度》，做到了防微杜渐的防控机制。
5、强化相关制度，推进机关作风建设常态长效。强化了机关干部职工考勤、请销假，党支部议事规则、首问责任等制度、限时办结制和责任追究制度等长效制度，同时开展了政风行风评议活动，通过网站向社会做出了政风行风承诺，坚持不懈抓好了纪律约束和作风整治，推进了机关作风建设常态长效。