奈曼旗2017年新型职业农民培育于2017年12月11日开班，截止2018年1月24日，第二学期教学活动圆满完成，至此理论教学全部结束。培育全旗养牛大户、高效种植业大户、家庭农场主、合作社骨干、返乡创业大学生302人，培训班分三期举办，每期培训班累计培训8天。按照“重实效、参与式、分段式”教学要求，注重培训质量，培训效果再上新台阶。

精准遴选培育对象。选好培育对象是做好培育工作的基础，今年的学员遴选通过老学员推荐、自主报名，奈曼微信团发布招生信息等灵活多样的形式，收到良好的宣传效果，农民参训积极性高，自主报名400余人，从中按产业优选300人进行培训，实现培育对象精准。参训人员年龄结构、学历水平、学习的积极性明显改观：大学生创业人员明显增多，大专以上学历23人，其中本科生8人；队伍年轻化，20至45岁达到90%；接受能力强，充满活力，电子商务课、创业课等综合课、专题课有极大兴趣且接受能力强，能力拓展课自我组织能力、编排能力超出预期。

优化师资，优化课程。在充分了解农民培训需求意向的基础上，精心设置课程，精选各类专业教师，并对培训要求与教师沟通。在培育理念上，以农民全面发展为目标，全面提高农民综合素质，技术技能和综合经营管理能力，课程安排上，侧重绿色环保、种养结合、产品营销、家庭农场、合作社、电子商务、法律法规、农民创业等内容实现全产业链培训；创新 培育方式，推行“一点两线，全程分段”模式，开展互动式、参与式、启发式、案例教学，同时培训中贯穿了团队教育、规矩教育、合作能力教育，爱国教育、感恩教育等 。教学模式上采取了讲座、交流、观摩，通过师生互动、学员互动、教师互动等形式激活教学因素，使教学效果达到了最大化。

强化各项教学管理。教学管理实行半军事化管理，并加强班级建设，建立完善的班级管理，教学管理制度。在具体工作中，强化责任分工，并严格执行，收到明显的效果，学员自律意识、团队意识、行为规范明显改观，精神风貌焕然一新，内强素质，外塑形象，培训与育人并进，向社会展现职业农民的良好形象。

多渠道宣传，扩大新型职业农民培育的社会效应。奈曼旗电视台进行了综合报道，活力奈曼政府新闻网页对每期培训班进行了宣传，从乡镇到社会各界对培育工作广泛认知，并形成上下协调联动的工作机制，有力促动了培育工作的开展，营造了新型职业农民培育的良好的氛围。

通过两个学期的系统培育和精准培训，以及学员之间的种养经验的交流融合，学员在专业技能、发展理念，精神面貌、经营思路有了很大的转变，充分感受到培训学习的重要性和紧迫感，增强产业发展的信心。纷纷发表培训感言，表达对国家、农广校培养教育之恩，同时积极影响周围人，带动更多的人计划参加下一年的学习，实现培训“要我学”到“我要学”的转变。