在税收征管体制改革过程中，奈曼旗税务局坚持强化党的领导，认真落实管党治党责任，不断强化党建工作，充分发挥了党建对税收改革发展的引领作用。

建立党建工作机制，压实管党治党具体责任。建立党建“1+2”管理机制，以一整套完善的党建规章制度为依托，抓实抓细支部和党员日常管理；建立党建例会机制，党委定期召开专题会议分析全面从严治党工作，掌握班子成员、机关各部门和各支部管党治党责任落实情况，通过例会机制加快了新班子成员之间的相互融合；建立年终考核考评机制，年末对照领导班子、各部门和各支部落实管党治党责任分工，检查完成情况并进行考核评议，确保管党治党责任落到实处；建立与企业、社区党建共建机制，组织党员干部深入中联水泥有限公司和富康社区开展活动，增强党组织活力。

推行“互联网+党建”，创新从严治党管理模式。应用“互联网+”思维，以党建“1+2”管理机制为依托，开发党员信息管理平台，实现支部活动和党员信息动态管理，有效提升了党务工作效率。加强党建阵地建设，以“共产党人的心灯”为主题，打造组织文化展室、法治税务基地和税务文化长廊，以社会主义核心价值观和税务职业道德规范、廉政规范为内容在办公楼前后打造税务文化阵地让思想教育“润物细无声”。

坚持学用结合，提升党员综合素质。充分发挥中心组学习示范带动作用，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过邀请讲师专题解读十九大精神、每季度组织党委书记和支部书记讲党课、每月组织党员集中学习和专题研讨、组织干部职工开展读书活动、参加“博爱一日捐”奉献爱心、与共建单位慰问孤寡老人等活动，做到学习教育与工作实际相结合、与社会实践相结合。

坚持党建先行，保障机构改革平稳推进。机构合并后，及时建立党员微信群，定期发送党务知识，引导党员干部积极支持改革、主动参与改革。组织召开“八一”复转军人座谈会，组织职工参加全旗排球赛。中秋前夕，举办“我们的节日·中秋”道德讲堂活动和“和衷共济谱华章，凝心聚力再起航”迎国庆主题活动，增强了干部职工的凝聚力和向心力，为保障各项改革任务圆满落地发挥了重要作用。

党建工作持续发力，有效激发了党组织和党员队伍活力。在党建工作的引领下，奈曼旗税务局干部队伍团结向上，征纳关系和谐稳定，各项税收工作按期完成。