按照旗委、旗纪委统一安排和要求，现将我局2017年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、强化主体责任意识方面
1、认真部署、强化责任。党支部书记作为党风廉政建设第一责任人，认真落实党风廉政建设责任制，同派驻纪检组及时召开了局党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设的重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，将目标任务进行了分解，落实到具体的股室、人头，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的局面，同时对领导班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行了监督，做到了发现问题及时提醒。
2、严格落实了“一岗双责”的要求。明确了领导班子成员在党风廉政建设中的工作职责和具体要求，做到了党风廉政建设与业务工作同部署，同落实，同检查。
3、重视和支持纪委工作。明确专人与派驻纪检组日常联系，加强了与旗纪检部门派驻纪检组的工作联系，强化了上下联动的工作机制。在召开重大会议和民主生活会时能够及时邀请派驻纪检工作组参会，并接受纪检组的监督指导。
4、狠抓学习，增强了防变意识。全局干部职工全面系统地学习了中央“八项规定”、《廉政准则》、作风建设永远在路上等文件精神，全年集中学习不少于24次，在全面系统地学习了中央“八项规定”、《廉政准则》、作风建设永远在路上等文件精神同时，开展了“庆七一”党的基础知识和党风廉政建设知识答题活动，开展了党支部负责人和党员讲廉政党课活动，进一步增强了干部职工的法纪意识、大局意识、服务意识、责任意识。
二、强化权力运行制约和监督体系建设方面
1、严格相关制度，做到防微杜渐。严格贯彻落实了中央八项规定、自治区党委、通辽市委和旗委的配套规定，认真贯彻了民主集中制，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项严格了程序，坚持了公开公正。建立了党风廉政建设责任追究制度，落实了“一岗双责”，签订了廉政建设主体责任书，班子成员全部建立了党风廉政建设责任清单和负面清单，建立廉政风险防控机制，做到了防微杜渐。
2、狠抓制度落实，杜绝违规违纪行为。狠抓了人事制度、政务公开和党务、财务公开等制度的落实，梳理了权力清单，杜绝个人说了算现象，促进了党风、政风的根本好转。做到了单位“一把手”不直接分管干部人事、财务、行政审批、工程建设、物质采购等工作。开展了政风行风评议活动。全局党员干部均能以中央“八项规定”、《廉政准则》严格要求自己，按规章办事，全年全局无一例违反“八项规定”的行为。
三、巩固和扩大“四风”整治成果。
1、开展严格纪律约束改进工作作风“回头看”工作。为巩固和扩大作风整治成果，我局在年初开展了格纪律约束改进工作作风“回头看”工作，对严格纪律约束改进工作作风整改的问题和制度建设情况进行了“回头看”，并建立完善了相关措施和制度，形成了档案局最新制度汇编。
2、开展了治理“懒政怠政为官不为”专项活动。召开了动员会，制定了整治活动案，查找了问题，并一对一的制定了整改措施，建立完善了领导干部清单和负面清单，机关干部职工考勤、请销假，党支部议事规则、首问责任等制度，并建立长效机制，做到了坚持不懈抓好纪律约束和作风整治。
3、坚持依法行政，杜绝“四风”现象。全局党员干部在工作和生活中能严格严格依法行政，杜绝慵懒散等现象，拒绝人情消费，无大操大办婚宴、升学宴、搬迁宴等情况，不存在超标准职务消费情况，且外出办事等也尽量压缩支出，避免不必要的开销，做到精打细算，勤俭节约，同时严格遵守中央八项规定、自治区党委、通辽市委和旗委的配套规定，经常用《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》对照检查，严格要求自己。全年没有公车私用、公款吃喝、收受礼品、利用职务之便谋取不正当利益等违规行为，做到了严于律己、廉洁自律，不存在损害群众利益情况，同时坚决杜绝了“四风”现象。
四、严明党的纪律和党的规矩方面
全局党员干部能够严格贯彻和执行旗委、旗政府重大决策和部署，严格落实旗委政府和局里安排的相关工作，班子成员和党员坚持日常学习制度，保证每年学习不少于24次，增强全局党员干部各方面的素质和能力水平。班子成员能及时向组织报告有关事项，汇报相关问题。多次开会严明党的纪律和规矩，要求全局党员干部严格遵守党支部的纪律和党的规矩，全局一年来无一例违反党的纪律和规矩的行为。严格执行述职述廉制度、民主生活会制度以及党内相关条例等相关制度，认真召开了“三严三实”专题民主（组织）生活会，邀请了旗纪检派驻纪检组长参会指导，在会议上开展了自我检查和相互批评，取得了良好效果。
五、存在的问题和不足
我局党风廉政建设和反腐败工作，在旗委、旗政府和旗纪委的领导下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足,如：对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、监督工作还需进一步完善各项机制；在深入推进廉政文化上还需要进一步加大力度等。
六、下一步工作打算
2017年我局将从以下几方面深入推进党风廉政建设各项工作的落实：一是高度重视，落实责任制。继续将党风廉政建设工作作为重要责任和义务，把加强党风廉政建设工作列入重要议事日程，与业务工作融为一体，纳入综合目标管理，将责任分解落实到分管领导和各股室、每个人肩头，确保层层有人抓，事事有人管，一级向一级负责，责任制贯彻落实好。二是强化制度建设，规范行为。继续建立健全规章制度，用制度规范干部职工的行为。三是继续加强学习培训，提高廉洁自律。进一步加大干部的学习、教育、培训，特别是思想道德建设、作风建设和党性党风廉政教育，自觉遵守中央、自治区、市委旗委关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。四是继续加强监督，勤检查、勤督办，促进全局干部树立严格自律的意识。