根据奈曼旗组织部关于《奈曼旗构建“五级联动”抓党建责任体系工作方案》精神，奈曼旗国土资源局结合实际，抓党建责任体系工作，现总结如下：

    一、“公开承诺”知责

   突出党建引领，加强党的领导，强化政治建设，坚持党建、党风廉政建设、意识形态、国土业务工作四项建设同部署、同督查考核,党组书记负总责，亲自抓，落实“两个责任”，落实“一岗双责、党政同责”责任清单和负面责任清单，抓知责，层层传导压力和动力的党建工作新格局。

    二、“清单管理”明责

    我局全面梳理了权力清单、责任清单、廉政风险点及负面责任清单，开展政务公开和党务公开。认真梳理廉政风险点及相应的防控措施，局机关廉政风险点36条，基层国土所存在廉政风险点11条。形成权力清单25个、正面责任清单27个、负面责任清单27个。2018年共制定并完善制度25个，梳理优化工作流程8个，抓明责，做到用制度管人管事，形成了廉政风险防控长效机制，杜绝了不作为、慢作为、假作为、吃拿钱要等腐败现象的发生。

    三、“述职评议”考责

    加强党内政治生活，开展好“三会一课”，坚持支部组书记履行党建责任述职制度，搞好党员民主测评。抓考责，发挥党员先锋模范带动作用，树立和发现先进典型，设立党员先锋岗，评选先进党员和先进工作者，发挥带动引领作用。

    四、“定期巡检”督责

    党组定工作目标，党委抓督查考核。党委牵头成立督查考核组，跟踪考核问效。抓督责，我局开展了2次督查、考核工作和党建及党风廉政建设的警示教育和提醒谈话，作为全年考核的依据，作为表彰、奖励、惩戒和干部使用、选拔的依据。

    五、“紧盯绩效”问责

    紧盯工作目标，紧盯为民服务。抓红色基因教育，宣传思想意识形态考核和国土业务管理考核相结合，通过抓党建、促工作、促服务。通过加强红色文化“不忘初心、牢记使命”主题教育，创建“党建活动室”、重温“入党誓词”、党员工作期间“佩戴党徽”亮身份、展示“党建一张图工程”标明党员在党建中的位置、开展“国土宣传片制作”宣传国土事业发展、开展“篮球友谊比赛”、国土文化建设等丰富多彩的党建活动，发挥群团组织作用，提振国土人的精气神。全面增强本领，搭建党建与业务工作的融合的切入点，让国土党建工作人人担责，人人心中有党，人人心中有民。加强作风建设永远在路上，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，考绩效，抓问责，打造国土窗口为民服务、为民解忧的窗口新形象。