奈曼旗档案局党支部2017年党建工作总结

按照相关部署要求，现将我支部2017年党建工作总结情况汇报如下：

一、抓思想建设，努力创建学习型党支部。坚持日常学习和讨论，全年集中学习40次；建立了档案局“两学一做”微信群，开展“两学一做”每周一学、开展“两学一做”党支部书记和党员讲专题党课4次，开展“庆七一·两学一做”党章党纪知识答题活动；通过集中学习促使全局党员干部树立“立足岗位做贡献，争做合格共产党员”的坚定信念，进而激发全局党员干部履行党员义务和发挥先锋模范作用的行动，用实际行动体现 “两学一做”学习教育的良好成效。

二、抓组织建设，努力创建先进型党支部。开展党员信息采集工作，进一步明确党员身份信息。认真执行了党的组织生活制度，全年召开了4次党支部党员会，8次党支部委员会，4次支部书记和党员干部讲专题党课活动，召开了2次专题组织生活会，开展了2次专题研讨。开展了支部书记与党员谈话活动，做好了2017年党费预算和完成了2017全年党费收缴工作，认真落实了“三会一课”等基本制度，派人参加了旗直机关党务干部业务知识竞赛，并获得了一等奖，派人参加直属工委举办的“两学一做”学习教育优秀党课教案评选活动，获得了一等奖，派人参加全市档案系统演讲比赛获得了第一名。使党支部组织建设始终保持先进性和纯洁性。

三、抓作风建设，努力创建服务型党支部。严格落实了《通辽市党员干 部“八小时以外”活动监督管理办法（试行）》，加强了对党员干部遵守纪律的教育，树立党员干部“四个意识”，确保作风建设全天化。派工作队深入包联村小吉尔达郎村开展精准扶贫工作。工作队注重发挥部门业务优势，为包联村购置了档案柜、办公桌椅、档案盒等村级档案室硬件设施，利用自身优势指导和帮助整理小吉村各类村级档案，工作队在走访中了解到，部分贫困户内生发展动力不足，需要从精神上解决问题，党支部同包联村两委筹划组建了晨练队和秧歌队，并筹集1万余元资金为秧歌队和晨练队购买了服装，从精神层面为精准扶贫打下了坚实思想基础，得到旗、镇、村一致好评。组建了党员志愿服务队，开展了义务植树、街巷卫生整治、 党员进社区法制宣传、档案法进乡村、“博爱一日捐”、党员为富民社区下岗特困职工捐助米面油生活用品等活动，在七一前开展了“迎七一”下基层送温暖活动，走访慰问了包联村老干部、老党员、贫困户及贫困学生，为他们送去2000元慰问金和党的关怀与温暖，通过一些列丰富的党员活动载体，激化了党员活力细胞，树立了党员干部服务基础群众的良好形象。

四、抓制度建设，努力创建效能型党支部。继续完善了《奈曼旗档案局制度汇编》，完善了首问负责制、限时办结制和责任追究等长效制度，同时开展了政风行风评议活动，向社会做出了政风行风承诺，接受社会监督，切实推进了机关效能建设。

五、抓反腐倡廉工作，努力创建廉洁型党支部。严格执行了党的各方面纪律，严格落实和执行了中央八项规定、“三重一大”实施细则、领导个人有关事项干部报告等制度。做到了单位“一把手”不直接分管干部人事、财务、物质采购等工作。组织党员干部认真学习了上级相关反腐倡廉文件及通报，集中学习奈曼旗纪委监察局通报文件,观看了《作风建设永远在路上》、《巡视利剑》等廉政教育片，到党校反腐倡廉警示教育基地进行参观学习，运用反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线，做到不想腐、不敢腐。强化了机关干部职工考勤、请销假，党支部议事规则、首问负责制、限时办结制和责任追究制度等长效制度，坚持不懈抓好了纪律约束和作风整治，推进了机关作风建设常态长效。单位公车管理、公务接待严格按照相关制规定执行，无超标公车私用现象，全年无一例违规违纪的行为。

六、做好巡视整改工作，提升党建工作水平。开展了对照认领中央第二巡视组对内蒙古自治区开展巡视“回头看”反馈意见的整改工作，开展了对照认领自治区党委巡视组巡视通辽市反馈意见整改工作。认真对照梳理认领和整改了相关问题，进一步增强了全局“四个意识”、加强党了的领导和党的建设、严肃了党内政治生活，为提升党建工作水平和确保党建工作健康发展提供坚实的政治保障。

七、存在问题。一是抓政治理论学习的力度深度还不够，党员队伍的素质还有待提升。二是党务工作有时做的不细，党组织服务的能力和水平还需提升。

八、下一步工作方向。针对存在问题计划下一步采取以下措施加以提高：一是加强学习。通过学习提高支部的思想政治理论水平，提高党建工作决策的科学性、准确性。二是改进工作方式。增强支部工作的主动性和积极性，不坐等上级指示，经常研究党建工作新情况，解决新问题，做到党建工作主动适应，不断创新。