奈曼旗安监局关于报送开展严格纪律
约束改进工作作风整治活动
实施方案的报告
旗纪委党风政风监督室：
根据旗委、旗政府印发的《关于在全旗集中开展严格纪律约束改进工作作风整治活动实施方案的通知》（奈党办字【2015】75号）要求，结合我局工作实际，特制订《奈曼旗安监局开展严格纪律约束改进工作作风整治活动实施方案》，现报送给你办，请审查。
2015年8月14日
奈曼旗安监局
关于集中开展严格纪律约束改进工作
作风整治活动实施方案
为深入贯彻落实党的十八大精神，从严治党、依法行政，狠刹“四风”，强化监督问责，更好地维护群众的切身利益，现就我局集中开展严格纪律约束改进工作作风整治活动，提出如下实施方案。
一、指导思想
以习近平总书记系列讲话精神和“三严三实”要求为指导，认真贯彻落实中央八项规定精神和自治区、通辽市和旗委的配套规定，紧紧围绕改进工作作风这个目标，严格纪律约束，坚决反对“四风”，进一步增强安监干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，转变作风，优化环境，提高效能，增强执行力，为建设富裕文明安全奈曼提供强有力的纪律和作风保证。
二、范围对象
本次整治活动范围对象为局领导班子成员及各股室全体干部职工。
三、目标要求
通过开展纪律作风专项整治活动，着力解决安监系统干部职工在思想观念、纪律作风、政风行风、服务发展等方面存在的突出问题。进一步提高安监队伍整体素质，建立健全各项规章制度，优化服务流程，提升服务效率和服务水平。加强干部队伍管理，着力解决工作中存在的缺乏全局意识、责任心不强、主动性差等现象，全面改进纪律作风，提升安监系统办事效能，在全局上下形成开拓创新、锐意进取、真抓实干、务实高效、勤政廉洁的良好风气。
四、基本原则
（一）密切联系实际。学习教育、查摆问题、对照检查、逐项整改、完善制度等，坚持一切从安全生产工作实际情况出发，在日常执法检查中，认真总结，做到实事求是，有的放矢。
（二）解决突出问题。坚持把解决存在的问题作为重点，采取多种形式把问题找准、找深、找透，深入剖析，有针对性地研究和制定得力改进措施，坚决予以克服纠正。
（三）务求取得实效。坚持把专项整治与促进工作结合起来，以整治促工作，用发展看整治，确保整治之后，思想有新提高，纪律有严要求，作风有真转变，工作有大成效。
五、工作重点
根据旗委、政府提出的大力弘扬八个方面的作风及解决八个方面的突出问题，推动全局干部进一步及加强政治素质，增强党性修养，端正思想态度，强化纪律观念，改进工作作风。
（一）端正思想认识。要通过自我剖析，深挖根源，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，切实增强领导班子和干部队伍贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强政治意识、大局意识、责任意识和群众意识，把思想行动统一到旗委、政府的重大决策部署和要求上来。
（二）严肃制度纪律。要通过严明纪律，建章立制，促使领导班子和全体干部队伍严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，形成以纪律规范行为、按制度要求办事的长效机制，坚决杜绝有令不行、有禁不止，缺乏干事创业的气概和魄力、对上级的决策部署研究不深、落实不及时等问题。
（三）改进工作作风。要通过强化责任，狠抓落实，增强领导班子和全体干部队伍抓工作、抓落实的责任感和事业心，真正形成爱岗敬业、真抓实干、层层负责、共谋安全生产工作新局面。
六、活动步骤
从2015年8月12日至11月底前结束。
（一）动员部署、学习教育阶段。结合安监工作实际，制定《奈曼旗安监局关于开展严格纪律约束改进工作作风整治活动实施方案》，拟定于8月12日，组织局全体干部职工，召开动员部署会议，明确任务，切实增强每位党员干部职工的纪律意识、责任意识和使命意识；运用领导授课、讨论交流、召开座谈会等多种形式，组织全体干部认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《焦裕禄精神学习读本》、《以杨善洲同志为镜子》《廉政准则》、中央八项规定精神及内蒙古自治区党委、政府出台的《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，从7大方面作出28项具体要求等内容，从而不断提高学习水平。
（二）自查自纠、查找问题阶段。要结合工作实际，采取走访群众、座谈交流、公开举报电话和邮箱、设立意见箱等形式，广泛征求广大群众的意见和建议。局主要领导在带头征求党员和群众意见的同时，要主动征求其他班子成员的意见。要注意从纪检监察、行风评议等方面收集情况，发现问题。要围绕整顿内容，重点查找班子自身建设、严格纪律约束、规范从政三个方面存在的问题，把“群众为什么不满意、问题到底出在哪里”作为剖析问题的根源，要坚持把查找问题贯穿活动始终，对收集到的意见建议，要认真进行梳理归纳，及时反馈给班子成员和有关工作人员。
（三）整改落实、健全制度阶段。局领导班子及党员干部职工要针对自查自纠的情况，特别是针对群众提出的问题，对症下药，认真梳理归类，有针对性的制定整改措施。要以这次专项整治为契机，建立和完善规章制度，建立健全《奈曼旗安监局纠风、政风、行风工作责任制》、《奈曼旗安监局行风建设责任制定》、《奈曼旗安监局党风廉政建设制度》、《奈曼旗安监局公务用车管理办法》、《奈曼旗安监局接待工作管理制度》等机关制度。同时，认真做好每个环节的总结归纳工作，把纪律作风建设与日常工作紧密结合起来，形成行之有效的好做法、好经验，并用制度的形式固定下来，推动形成纪律作风建设的长效机制。
七、保障措施
(一)加强组织指导，充分认识集中整治活动的重要性、紧迫性。我局要以这次集中整治活动为契机，用严明的纪律促工作落实，用过硬的作风真抓实干，切实严格纪律约束改进工作作风。成立严格纪律约束改进工作作风领导小组，主要领导亲自任组长；设公开投诉举报电话(0475—4220647)，受理对机关作风问题的投诉，调查核实投诉内容;负责做好各阶段的宣传报道工作，大力宣传正面典型;及时发现机关作风建设中的存在问题，进行批评教育。
(二)完善内部监督。完善民主生活会制度，着力提高民主生活会质量。认真开展批评与自我批评，及时提醒党员干部工作作风方面存在的问题，及时发现苗头性问题，加以完善解决，形成长效机制，并长期坚持。
(三)落实工作责任。全体干部职工要按照严格纪律约束改进工作作风领导小组的要求，承担整治活动的相关任务。我局全体人员一定要把握“开展严格纪律约束改进工作作风整治活动”总体要求，精心组织、统筹推进。
奈曼旗安监局
严格纪律约束改进工作作风领导小组
为切实加强对整治活动的组织领导，成立安监局严格纪律约束改进工作作风领导小组，组成人员如下：
组 长：王顺 局 长
副组长：姚国忠 副局长
马文科 副局长
组 员： 侯淑娟 局办公室主任兼职业卫生管理股股长
陈广文 局综合股股长
张宝辉 局安监大队队长
于凤珍 局监察股股长
领导小组负责协调、督促指导整治活动，主要制定实施方案、制定措施、协调解决主要问题。