奈曼旗财政局

2014年党建工作要点

2014年，旗财政局党建工作的总体要求是：以党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和旗委十一届九次全委（扩大）会议精神为指导，以加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、效能型、廉洁型财政机关为目标，以加强党的组织和党员队伍建设为重点，以开展党的群众路线教育实践活动、党员干部“下基层、办实事转作风”活动为载体，紧密结合财政工作实际，不断提高机关党建科学化水平，为推进机关各项工作提供强大的精神动力和组织保障。将重点做好以下五个方面的工作。

一、加强理论武装,在学习型党组织建设上呈现新成效

1、深入学习贯彻十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神。全面深入开展“大学习”行动，要把学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神作为当前各今后一个时期的首要政治任务，精心组织党员干部深入学习党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，学习习近平总书记系列讲话精神专题摘编和党员干部学习读本，深刻领会科学内涵、精神实质。充分发挥局党组的带动作用和领导干部的表率作用，通过辅导讲座、专题研讨等形式，推动学习活动不断深入。同时与财政各项工作紧密结合、与广大干部职工思想实际有机结合，坚持学以致用，用以促学，把党员干部学习贯彻十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神的政治热情转化为做好财政工作的具体行动。

2、加强干部素质提升工程建设。以干部素质提升工程为载体，抓好中央《3013—2017年全国干部教育培训规划》的贯彻落实，抓住思想建设根本，坚持用中国特色的社会主义理论武装党员干部头脑，不断提高党员干部的理论素养，增强党员干部的政治意识、责任意识、大局意识、自觉把思想和行动统一旗委的决策部署上来。以“财政干部讲堂”为载体，采取领导干部、股室、中心负责人以及工作人员轮流讲课的形式，突出抓好领导科学和行政管理培训，突出抓好现代科学知识和财政业务技能培训以及与财政业务相关的政策法规培训，突出抓好财政科学化、精细化管理培训，着力打造一支知识全面、能力过硬、依法行政、精干高效的财政干部队伍。

3、建立有效的学习机制。抓好中心组和党员干部的学习，做到学习内容、时间、人员“三落实”，坚持个人自学、专题辅导、集中轮训、交流研讨、等多种形式的学习活动。采取领导干部上党课、骨干党员培训、专题研讨、辅导讲座、网上学习、知识竞赛等灵活多样的形式，提高学习效果。继续开展“学习标兵”、“优质课”、“优秀调研文章”的评选活动，努力营造爱学习、善学习的浓厚氛围。

二、密切联系群众，在服务型党组织建设上展示新作为

4、深入开展党员干部“下基层办实事转作风活动”。贯彻落实奈党办字{2012}37号文件精神，深入开展联村帮扶工作。坚持不懈地抓好党员干部“下基层”活动，紧密结合财政工作实际，与扶贫村结对共建，帮助选好产业、解决问题，帮助困难群众尽快你脱贫致富。同时深入开展调研活动，了解和掌握各项财政政策的落实和财政资金的使用效果，发现问题及时解决。进一步完善互助机制，增强工作合力，推进帮扶工作取得新成效。

5、扎实推进党员志愿者服务活动。根据机关党员的特点，组建党员志愿服务队，以服务发展、服务民生为目标，定期深入基层，为群众提供财政政策宣传、技术咨询、扶贫济困、便民利民等系列服务。大力宣传党员志愿活动的先进典型，不断增强党员参与的自觉性。

6、健全党内激励关怀帮扶机制。把党员干部的教育、管理、和服务作为党组织的日常工作常抓不懈，加强思想政治工作，认真研究和把握党员、干部、职工思想状况，关心党员、干部、职工利益诉求，教育党员、干部、职工正确对待改革中的利益调整，做好心理疏导、化解矛盾工作，努力解决实际问题。建立健全谈心、走访、慰问制度，完善老党员、生活困难党员数据库，增强党组织的凝聚力。

三、转变工作作风，在效能型党组织建设上推出新举措

7、抓好以“为民务实清廉“为主题的党的群众路线教育实践活动。按照旗委的部署，抓好各环节工作，以整风的精神开展教育实践活动。切实解决部门利益至上、衙门作风严重、门难进脸难看事难办办事效率低下、吃拿卡要等问题，提高做好新形势下做好群众工作的能力，认真落实好财政工作“三个着力”，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，切实改进工作作风，密切党群干群关系。

8、建立提高行政效率新机制。按照行为规范、动转协调、公开透明、科学高效的要求，进一步提高机关办事效率，提高财政窗口服务质量。大力推行电子政务和网上办公，降低办公成本，实现机关工作更加快捷公开、优质高效。开展“立足岗位、建功立业”、“心系群众、让群众满意” 活动，努力提高服务水平，提高群众和满意度。制定和完善效能责任追究办法，对损害机关效能情节严重的人和事，要及时问责，切实加大效能建设力度。

9、加强精神文明建设和财政文化建设。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，加强社会主义核心价值观教育和财政机关文化建设，教育引导广大党员干部做职业道德、社会公德、家庭美德的引领者和示范者。通过楼梯廊道、局域网等多种途径，展示财政机关文化成果；抓好精神文明创建工作，通过开展业务技能比赛、演讲比赛、体育比赛等寓教于乐的集体活动，培养和激发机关干部的团队意识和进取精神，营造团结进取、敬业奉献的机关文化环境。

四、注重教育防范，在廉洁型党组织建设上迈出新步伐

10、抓好“八项规定”的贯彻落实。对照三中全会《决定》关于作风建设的新要求，对照中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，对照《党政机关国内接待管理规定》等配套措施，认真查找突出问题，强化具体措施，加强督促检查，严格执纪监督，切实抓好各项制度和规定的落实，做到政令畅通、令行禁止。严格控制“三公”经费支出，进一步减少会议、文件、简报，严肃查处违规违纪行为，扎实推进财政局机关廉政文化建设。

11、加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。深入开展理想信念教育、党风党纪和廉洁自律教育，开展示范教育和警示教育，开展以“廉洁从政”为主题的读书月活动，落实党组织负责人将廉政党课制度，不断增强机关党员干部廉洁自律意识，扎实推进机关廉政文化建设，营造风气正的机关工作环境。

12、做好廉政风险防范工作。开展岗位廉政风险排查工作，全面查找廉政风险点，建立完善廉政风险防控机制，优化工作流程，规范权力运行，推行党务公开，发挥党内监督、舆论监督、群众监督、社会监督等方面的作用，构建良好的廉政监督机制。

五、加强党组织建设，进一步激发党组织新活力

13、加强队伍建设。积极发挥党组织书记抓党建的关键作用，强化落实“一岗双责”工作要求，加强党务知识培训，注重提高党组织成员的业务水平和工作能力。认真做好党员发展工作，按照发展党员的”十六字“方针严格履行手续，确保党员发展质量，落实入党积极分子的教育、培养、考察工作制度，机关党务干部、党员以及选派的入党积极分子积极参加上级组织的集中教育培训。

14、加强制度建设。建立和落实党内规章制度，确保各项工作规范化、制度化。健全党支部“三会一课“制度、民主议事决策制度、民主生活会制度、党支部学习制度、党员思想工作汇报制度、民主评议党员制度、党支部工作记录和检查制度等，严格落实党风廉政建设责任制，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持领导班子集体议事制度，落实“三重一大”上报制度，使党的各项工作有章可循、责任明确，以健全完善的制度机制保证党建工作的科学化、规范化。

15、注重选树培养典型。总结工作中的好做法、新成效，注重培养工作中涌现出来的典型，并发挥其示范带动作用，以此推动机关党建工作水平的整体提升。