奈曼旗财政局2016年党建工作计划

按照旗委组织部、旗妇联、旗直属机关工委的工作要求，结合财政局工作实际，制定2016年党建工作计划。

2016年党建工作总体要求是：认真落实上级党委工作要求，深入学习贯彻党的十八届五中全会、习近平总书记系列讲话及旗委十一届十四次全委会议精神，牢固树立五大发展理念，坚持党要管党、从严治党，深入落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，着力推进“四型”（ 学习型、服务型、效能型、廉洁型）机关建设，同时加强机关文化建设。更加注重创新发展、更加注重责任落实，统筹推进财政机关党支部、妇委会、各项工作，形成从严抓机关党建工作新常态，为推进财政机关各项工作提供坚强的政治保证。为确保完成上述工作要求，我们将重点做好以下四个方面的工作。

一、加强思想建设，凝聚思想共识提供精神动力

1、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神。把学习党的十八届五中全会精神作为重大政治任务，列入局机关党组织年度工作计划。认真落实“四个全面”战略布局，树立并践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作，为实现全面建成小康社会的奋斗目标贡献力量。

2、扎实开展“两学一做”学习教育。按照上级党委要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育。根据实际情况制定学习计划，对学习教育的内容安排、目标任务、组织方式提出具体要求，增强教育的针对性和实效性。认真组织全体党员学习党章，并开展手抄党章活动，学习党内政治生活准则，学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，明确基本标准，树立行为规范；深入学习习近平总书记系列讲话，强化理念武装，统一思想行动；争做合格党员，对照党员标准检视和改进自己，端正思想作风，解决突出问题，以党员个体合格达标确保党的组织坚强有力。按照上级党委的安排，在4月份组织开展党员“守纪律、讲规矩、作表率”答题活动。

3、推进社会主义核心价值观建设。以财政机关文化建设为载体，对财政机关党员干部加强理想信念教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，推进机关精神文明建设。依托“财政大讲堂”、“一把手”讲党课、党员集中学习等平台，通过集中宣讲、专题辅导、交流研讨等多种形式加强核心价值观教育。加强市级文明单位创建工作，按照申报条件和各项要求，开展具有财政特色的文明单位创建活动。利用传统节日、纪念日时间节点开展建党95周年、红军长征胜利80周年教育活动，深入爱国主义教育。开展道德模范、身边的好人、善行义举等层面的典型选树和推荐评选活动。

二、加强组织建设，提高党员队伍管理水平增强组织活力

1、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员等基本制度，着力推进党内政治生活经常化、规范化、制度化，严格按照相关规定开展积极健康的党内政治生活，不断增强自我净化、自我完善、自我提高能力。

2、严格党组织和党员管理。加强机关党组织建设，提高党员干部业务水平。9月份，党支部派出人员参加旗直机关党务干部培训班学习。做好发展党员工作，按照规定流程发展党员，确保新发展党员质量。做好党籍管理，及时接转并按时做好党员年报工作。认真开展组织关系集中排查工作，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，规范党员管理。全面落实从严管理党员要求，强化党员日常教育管理，稳妥慎重处置不合格党员。完善落实党内激励、关怀、帮扶机制。开展关爱党员“三个一”活动，即：入党纪念日为党员发送一条提醒信息、支部书记与党员谈一次话、为党员赠送一本学习读物，增强党员意识。7月份评选表彰一批优秀共产党员。

3、丰富党员团员妇女发挥作用载体。继续开展“干部下基层扶贫增收”活动，继续开展机关干部驻村推进“三项重点工作”，在扶贫攻坚、十个全覆盖、产业结构调整、农村党组织建设等方面发挥财政机关党员的优势作用。继续开展“机关党员进社区”活动，为社区的和谐发展做贡献。结合实际，组织青年志愿者服务队，开展志愿服务活动。开展党员先锋岗、服务示范岗等创建评选活动。确定为每月10号为党员活动日、20号为团员活动日、30号为妇女活动日，认真谋划活动内容，精心组织实施。通过形式多样的载体活动，展示党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用、团员青年的突击队作用、女干部职工的“半边天”作用。

三、严明纪律规矩，推进机关党风廉政建设形成新常态

1、严格落实党风廉政建设“两个责任”。将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党员干部“一岗双责”和廉洁自律各项规定，抓好党员干部重大事项报告、廉政谈话、干部廉政档案等制度的规范和落实，加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查。

2、持之以恒贯彻中央八项规定精神和各级党委的相关规定。对中央八项规定精神和各级党委配套规定执行情况进行“回头看”，防止作风顽疾故态萌发。紧盯“四风”新动向，加强监督检查，严格纪律约束，防止“四风”问题反弹，对变相规避监督的“四风”问题从严查处。

3、严格贯彻落实党纪党规。把纪律和规矩挺在前面，把贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手，督促是党员干部遵守政治纪律和政治规矩。严明党的政治纪律，保障旗委、旗政府重大决策部署的贯彻落实，使党员在思想上、行动上同党组织的要求保持一致。严明党的组织纪律，坚持“四个服从”，增强组织纪律性，加强监督检查，对突出问题追究问责。以严明的政治纪律、政治规矩、带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的严肃执行。

4、深化反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育作为党员教育培训的重要内容，与理想信念和宗旨教育、政德教育等有机结合，不断提高党员干部的廉洁自律意识。建设和利用好廉政警示教育室深化反腐倡廉教育，综合运用专题警示教育、廉政承诺谈话、党规党纪知识测试等多种形式，筑牢拒腐防变的思想防线。深入开展廉政文化进机关活动，逐步形成机关廉政文化建设长效机制。

5、推进作风建设常态长效。继续抓好群众路线教育实践活动、“三严三实”专项教育各项整改任务落实，扎实开展“懒政怠政、不作为、乱作为专项整治年”活动，重点整治党员干部慵懒散、不作为、混日子等问题，抓好群众身边各种不正之风的专项整治，强化问题引向，针对问题及时进行整改，推进党风政风的持续好转。

四、落实党建责任，全面提升机关党建工作水平

1、落实机关党建工作责任制。建立健全旗直属机关工委领导、局党组指导、党支部具体抓落实的党建工作责任制，使财政机关党的工作在组织设置、党务干部队伍建设、党内制度落实、工作保障等方面得到全方位加强。

2、健全学习制度，改进学习方式。大力推进学习型党组织建设，健全落实学习机制。通过集中学习、专题讲座、交流讨论等形式为党员学习搭建平台。积极探索“互联网+机关党建”模式，利用党员活动室和电子书屋、微信公众号等丰富学习形式和内容。坚持领导带头，规范领导班子学习，加大对学习情况的督促检查力度，确保党员参加教育培训的时间不少于24学时，领导班子成员不少于40学时。

3、加强工作交流互学力度。围绕党建工作年度目标任务和各阶段重点工作，加大平时性调研、交流、互学力度，总结经验，改进不足。围绕“服务财政中心工作、建设财政党员队伍”两大任务谋划机关党建工作，大力推进机关党建工作创新，探索党建工作新形式、新方法，不断促进机关党建工作蓬勃开展。