奈曼旗财政局党支部

2013年党建工作总结及2014年工作安排

 

2013年，财政局党支部严格按照旗直属机关党委的工作要求，在局党组的领导下，紧密结合财政工作实际，以贯彻党的十八大精神和旗委十一届七次全委（扩大）会议精神为主线，以建设学习型、服务型、效能型、廉洁型财政机关为目标，服务中心，建设队伍，全面提高了党员队伍素质，增强了机关党组织的凝聚力和战斗力。

一、抓好理论学习，建设学习型财政机关

1、建立学习机制，进一步完善机关学习制度。制定了《关于2013年财政局机关集中学习活动实施意见的通知》，把创建学习型党组织，同党员经常性教育培训相结合，确定每周五为“固定学习日”，保证了领导干部和机关党员学习时间。

2、搭建学习培训平台，加强理论能力培训。今年重点学习了基本理论：学习党的十八大精神、党的十八届三中全会精神、中央关于加强党风廉政建设和反腐败会议精神、各项财政政策、法规等；学习旗情政情：重点学习旗委、政府重要会议精神，了解掌握旗委、政府重大工作决策和全旗经济发展战略，以更加坚定的信心，更加务实的作风，服务于全旗发展改革大局；学习业务知识：根据各股室业务工作特点，有针对性、有侧重点地组织学习，强化学习的应用性，不断增强学习效果。要认真学习财政政策法规、预算管理、会计财务管理、政府采购、财政监督等方面的知识，不断强化财政干部职工的政治素质和业务能力。并结合 “严肃工作纪律整顿工作作风”专项活动的开展，组织党员职工学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、奈曼旗委十一届七次全委（扩大）会议精神等内容。开展财政业务知识培训，今年举办农村综合改革、非税收入管理、国库集中收付管理制度改革等业务培训班7期，参加人员达1280人（次）。

3、学习形式灵活多样，效果明显。严格落实“三会一课”、中心组学习、干部讲堂等制度，采取集中学习、分散自学、专题辅导、集中轮训、交流研讨、股室、中心负责人轮流讲课等多种形式，广泛开展学习活动，创建学习型党组织氛围浓厚，同时也提高了机关干部党员的政治理论及业务水平。七.一”前夕，机关党支部举行了庆“七一”、学党史、上党课培训大会，邀请旗委党校副校长张建春教授作《中国共产党党史》专题党课报告。教育党员干部坚定党的理想信念，锤炼党性修养，牢固树立强烈的事业心和工作责任感，自觉做到“讲党性、重品行、作表率”，立足本职岗位，主动有效作为，扎实推进财政科学化精细化管理。

二、密切联系群众，建设服务型财政机关

4、深入开展党员干部“下基层办实事转作风活动”。紧密结合财政机关开展的“兴调研、转作风、抓落实”活动年，抓好党员干部“下基层”活动。春耕时节，财政局负责人深入到扶贫点白音他拉苏木多日本敖包嘎查实地开展调研，落实旗委会议精神，召开两委班子会议、党员村民代表会议广泛征求意见，与扶贫村结对共建，帮助选好产业、解决问题，帮助困难群众尽快你脱贫致富，确定从“加强基础设施建设，积极调整产业结构，示范带动、培育壮大散养鸡、食用菌产业，科学饲养，进一步做大黄牛产业”等方面入手，认真落实各项帮扶措施，扎实推进扶贫工作。

6月2日，多日本敖包遭受冰雹袭击，直接造成该嘎查2600多亩的玉米地被冰雹摧毁。财政部门工作人员与村两委班子查看了灾情，并将受灾情况上报旗民政部门，同时积极采取有效措施，展开生产自救；8月25日，奈曼旗一场强风暴过后，财政局包联干部便来到帮扶村查看灾情，同时迅速联系相关单位做好倒伏玉米的收购（青储饲料）工作，尽量把风灾损失降到最低。

今年，财政局协助该嘎查两委班子争取到上级“一事一议”财政奖补项目资金40万元，建成了300㎡宽敞明亮的多功能便民大厅，在财政局包联干部的积极协调下，建筑商又破例地为大厅免费安装了音响及辅助设施；同时还协调资金20万元，为八仙筒镇乌兰章古嘎查（布旗长对口包联）修建砂石路10公里；为大沁他拉镇的常胜村争取413万元的土地治理项目，资金以全部到位，项目工程基本完成，此项目完成后将给项目村每年新增产粮食产量100万公斤，人均增加收入510元。

深入开展调研活动，了解和掌握各项财政政策的落实和财政资金的使用效果，发现问题及时解决；积极开展与农村、社区党组织“结对互动、统筹共建”活动，完善互助机制，增强工作合力；服务机关困难党员。推行机关困难党员帮扶机制，通过多渠道、多方法解决好机关党员在工作和生活上面临的困难。

5、继续推行服务承诺制。围绕旗委政府的重大部署，结合财政中心工作的开展，以服务发展、服务民生为目标，在机关各股室、服务窗口继续推行党员服务承诺制。围绕群众关注的热点难点问题，根据所担负的工作职责和服务事项，通过电视台、政务公开栏公开向社会承诺，自觉接受群众监督。公开办事流程、服务指南等内容，全面推行首问负责制、一次告知、限时办结等制度，热心接待群众，真心解决问题，塑造亲和的机关干部形象和阳光财政形象。立足本职工作、岗位争先、追求卓越，积极营造崇尚先进、创先争优的良好氛围，以实际行动贯彻党的十八届三中全会精神。

6、塑造党员志愿服务品牌。根据机关党员的特点，组建了机关党员志愿服务队，定期深入基层，为群众提供财政政策宣传、技术咨询、扶贫济困、便民利民等系列服务。大力宣传党员志愿活动的先进典型，不断增强党员参与的自觉性。

三、转变工作作风，建设效能型财政机关

7、建立提高行政效率新机制。按照行为规范、动转协调、公开透明、科学高效的要求，进一步提高机关办事效率，提高财政窗口服务质量。大力推行电子政务和网上办公，在稳步推进“金财工程”建设的基础上，加快以国库集中支付改革为中心的财政网络平台建设，在降低办公成本的同时，实现机关工作的全面提速。制定和完善了《机关行政效能责任追究办法》，对损害机关效能情节严重的人和事及时问责，切实加大了效能建设力度。完善了《机关效能建设制度》，制定了优化发展环境工作实施方案，各股室（中心）把优化发展环境作为围绕中心、服务大局的具体体现，作为履职尽责的重要内容，加强机关服务质量和效能建设各项工作。严格执行考勤制度，不定期抽查职工在岗情况，有效地杜绝了职工迟到、早退、离岗现象，并把出勤情况与年终考评挂钩。在一楼大厅安装了电子接屏，用于机关干部职工考勤签到、电子政务查询、政务公开，主动接受社会各界和群众的监督。

8、推进专项治理，规范干部从政行为和维护群众切身利益。

一是认真开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。严格按照旗委纪律作风整顿工作统一部署和要求，认真开展了严肃工作纪律整顿工作作风专项活动，严格按照各个阶段的工作要求，落实好各项工作任务，并就征求到的意见、建议核查找到的问题有针对性地制定了整改方案，落实到具体责任人、责任股室认真整改。通过纪律作风整顿活动，我局干部职工思想认识有了新的提高，精神风貌有了新的变化，工作作风有了新的改进，机关各项工作有了新的进展。进一步规范了财政部门领导干部及财政工作人员的服务行为，提高了行政效率和服务质量，促进财政各项工作积极开展。

二是严肃开展违规操办子女“升学宴”专项治理工作。按照旗纪委监察局要求，继续开展禁止党员、国家公职人员违规操办子女“升学宴”专项治理工作。我局今年有6名职工家有升学子女，局领导班子已对这6名同志及学生具体情况进行了登记，并上报纪委监察局备案。同时召开座谈会，对这两名同志进行了提醒谈话，他们表示，响应旗纪委的号召，遵守有关规定，不办升学宴。

9、深入开展创新争优活动。机关党支部和广大党员继续围绕财政中心工作，争创先进、立足岗位争优秀，深入开展“兴调研、转作风、抓落实”活动，大力倡导“为民服务、为民理财”，在优化环境、服务发展、改善民生、落实惠农惠牧政策的具体工作中充分发挥财政部门的职能作用，并使之常态化、制度化。积极树立“勤政廉政、服务至上”意识，进一步优化发展环境，局机关实行了“周工作目标责任制”，并就工作开展情况印发《会议纪要》和《工作简报》，用以督促各项工作的开展进度。

10、营造积极进取的文化氛围。通过在办公楼廊道设立财政廉政文化格言警句、印发《财政廉政文化专刊》、利用局域网、办公QQ群等网络宣传形式，展示财政文化建设成果，营造了积极向上、具有浓厚人文特色的财政文化环境，展示财政机关文化成果；通过开展业务技能比赛、体育比赛等寓教于乐的集体活动，培养和激发机关干部的团队意识和进取精神。

四、强化廉政风险防范，建设廉政型财政机关

11、加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。紧密结合机关学习教育活动的开展，深入开展权力观教育、党风党纪教育、典型示范教育和警示教育，不断增强机关党员干部廉洁自律意识。同时开展廉政文化进机关和“读书思廉”活动。充分利用机关局域网络、学习简报、廉政文化专刊、报刊杂志等载体，开展廉政文化进机关活动，营造风气正的机关工作环境。通过市财政局纪检组对全国、全区、全市发生的反面案例的讲解，开展了警示教育活动，提高了机关干部党员的拒腐防变能力，做到警钟长鸣。

12、认真落实党风廉政建设制度。按照“谁主管、谁负责、一岗双责”的原则，局主要领导负责全局党风廉政建设。分管领导负责所分管的业务股室的党风廉政建设。各业务股室负责人向所分管领导负责。同时签订党风廉政责任状，干部党员结合创先争优活动就勤政廉政、改进工作作风、提高工作效率等方面做出承诺。同时严格落实“三重一大”等党风廉政建设制度。认真开展《廉政准则》学习活动。采取各种形式把学习贯彻《廉政准则》贯彻于财政日常工作的始终。

13、推进廉政风险防范和监督工作。在梳理工作流程、规范行政管理的基础上，深入排查廉政风险，进一步健全权力制约监督措施。通过梳理部门职权、查找岗位风险点、强化防控措施，形成了教育、制度、监督、预警、防控“五位一体”的廉政风险防控机制，使预防腐败工作更加扎实有效。同时坚强财政监督，积极联合相关部门对农业、水利等财政专项资金项目进行跟踪监督检查，加大对各个行政事业单位非税收入管理情况进行检查力度。

五、加强机关党组织和党员队伍建设

今年我局领导班子进行了调整，局机关党支部委员会也及时进行了调整和补充，并重新划分了党小组，保持了机关党建各项工作的正常开展。机关党支部三名经过培训的入党积极分子，已有两名发展成为预备党员，另有五名青年职工向党支部递交了入党申请书，积极要求靠近党组织。“七一”期间，组织开展了“庆七一、强党性、促和谐”活动，活动包括:请旗党校老师上党课、表彰一批优秀党员、“下基层体民情”、走访慰问贫困老党员等活动内容。

六、2014年主要工作

1、结合财政工作实际，认真学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，做好机关干部党员的经常性教育培训工作。

2、扎实深入开展党的群众路线教育实践活动。

3、继续抓好党风廉政建设及政风行风行政效能建设各项工作。认真贯彻落实《厉行节约反对浪费条例》

4、不断强化党员干部下基层联系群众活动。

5、不断创新党组织活动载体，认真开展各类群众性活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。