中共土城子乡委员会2020年工作要点

 

2020年全乡组织工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，聚焦“三年打基础、五年争优先”的目标，深入推进干部工作规范年、组织工作提升年、人才工作创新年“三项”活动，统筹推进党的建设和组织工作各项重点任务，实现干部队伍全面优化，基层组织明显加强，育才引才多点突破，自身建设显著提升，奋力开创全旗组织工作新局面，为打赢疫情防控人民战争总体战阻击战、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动高质量发展提供坚强组织保证。

1.深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”。组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第一、二卷，《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和习近平总书记系列重要论述摘编，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，特别是抓好习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示批示精神的学习培训。实施“一把手政治能力提升计划”，加强和改进党性教育，抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。全年计划举办各类培训班次5个，培训干部800人次。通过中心组学习、主体班次培训、网络培训、基层讲堂和“空中课堂”等方式，抓好党的十九届四中全会精神培训。

2.健全完善学习培训长效机制。落实好《新任职干部教育培训预警制度》，更好发挥教育培训的基础性作用。落实好《干部教育培训组织调训实施办法（试行）》。执行好训后跟踪反馈和效果评估机制，落实《干部教育培训成果转化制度》，加强培训成果转化，推动工作开展。

3.深化巩固主题教育制度成果。总结运用“检视问题大走访”、“开门纳谏”、“整改进行时”、专项整治等有效经验做法，健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实常态长效机制。深入固化党员政治考核、“逐村解剖、政治体检”“四心合一”等十项制度机制，推动各级党组织和党员干部努力修好永恒课题、终身课题。

4.严格规范党内政治生活。严格执行民主集中制和重大问题请示报告制度，推动各级班子按程序决策、按规矩办事。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活制度。执行好民主生活会及时叫停、责令重开、整改通报等制度，不断增强党内政治生活的原则性和战斗性。

5.聚焦决战决胜脱贫攻坚发挥组织作用。压实党委履行管理主体责任，加强工作指导和督查管理，给驻村帮扶工作队压担子、提要求、交任务，确保工作队履职尽责；驻村帮扶工作队要强化作为意识、担当意识，积极落实好旗乡安排的各项工作任务，全力帮助嘎查村、贫困户拓宽致富路子。贯彻落实通辽市《关于在脱贫攻坚中苏木乡镇、嘎查村干部的奖惩办法》，激励干部在脱贫攻坚一线干事创业。认真做好贫困地区党政正职保持稳定工作。深入挖掘选树脱贫攻坚干部先进典型。用好京蒙扶贫协作机制。

6.着力锻造坚强领导集体和忠诚干净担当的高素质干部队伍。开展村“两委”班子换届前期调研，全面分析各“两委”班子总体运行和干部现实表现，根据分析研判情况，为2021年村“两委”换届和“一肩挑”比例100%做好前期工作。

7.持续抓好年轻干部队伍建设。落实《奈曼旗关于加强优秀年轻干部选拔培育管理使用的实施办法》，实施年轻干部“三百工程”，结合苏木乡镇机构改革，着眼于2021年、2022年换届工作，储备5名左右近期可提拔使用的年轻干部；着眼于今后5到10年乃至更长远发展需要，动态掌握10名左右近期可提拔使用的年轻干部和10名左右中长期培养对象。着力解决年轻干部储备不足、配备比例不高的问题。

8.全方位管理监督和激励干部。落实《科级领导班子和领导干部近距离考核办法（试行）》，逐步建立起日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。严格落实《干部政治表现考核办法（试行）》，突出加强领导班子政治建设，强化干部政治素质考察和政治把关。严格执行组织人事纪律和机构编制纪律。落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施方案》，把干部“干事实绩”放在重要位置，常态化使用在“三大攻坚战”主战场、疫情防控和高质量发展一线表现突出的优秀干部。不断完善干部能上能下机制，结合重点工作督查、年度实绩考核等工作，定期对村“两委”班子进行分析研判，及时调整不适宜担任现职干部。贯彻落实通辽市《苏木乡镇（街道）党政领导干部交流实施办法》，建立健全谈心谈话、关爱帮扶和走访慰问制度，更好地调动干部干事创业积极性。

9. 全面激发公务员队伍活力。强化公务员正向激励，认真落实《公务员职务与职级并行规定》，继续开展好职级晋升工作。加强公务员队伍治理能力建设，健全公务员培训制度，增强培训针对性实效性。严格落实公务员考录向艰苦边远地区倾斜和最低服务年限政策，切实改善公务员队伍结构不合理、不稳定问题。规范公务员调配程序，严格执行《奈曼旗机关事业单位工作人员调配操作规程（试行）》，促进公务员合理有序流动。全面推行公务员平时考核管理，建设“人民满意的公务员”队伍。

10.统筹落实基层党建“十个专项行动”。深入推进党支部标准化规范化建设专项行动，推进党委书记建立党支部工作联系点，党委专题研究党支部建设工作，贯彻落实《通辽市党支部分类定级提质晋级办法》，启动“最强党支部”建设。深入推进村集体经济提质增效专项行动，贯彻落实《通辽市发展壮大嘎查村集体经济行动计划》和《奈曼旗2019-2021三年扶持发展壮大嘎查村级集体经济的实施意见》，积极争取财政、农牧、扶贫、发改等部门，落实专项资金，抓好项目实施。深入推进争创“五面红旗嘎查村”专项行动，落实《通辽市“比武争旗”工作实施方案》，在全乡形成“有旗必扛、逢先必争”的工作导向。深入推进村党组织带头人队伍建设专项行动，实施“带头人素质提升工程”，落实《关于进一步加强嘎查村级后备力量发现培养工作的意见》，推进“千名农村基层干部学历提升计划”。深入推进党群服务中心建设专项行动，按照“五个三”模式抓好巩固提升工作。开展“服务e家”活动，延伸电信、快递、电子商务等服务项目。深入推进城区党建“百日攻坚”专项行动，重点解决机关、国企、“两新”等领域党建突出问题。深入推进党员教育培训专项行动，贯彻落实《通辽市<2019-2023年全国党员教育培训工作规划>任务分工方案》，抓好分级分类培训。深入推进通辽智慧党建项目建设专项行动。深入推进党建示范群体创建专项行动，在不同领域、不同层级打造一批特色党建品牌，抓好选树学习“北疆百年先锋”工作。深入推进基层党建引领网格化治理专项行动，在村和社区全部健全网格体系，推进基层治理扁平化。

11.全面提升基层党组织的政治功能和组织力。落实自治区“五化协同、大抓基层”的要求，解决一批基层党建工作中存在的突出问题，选树一批可学习可借鉴可复制的典型经验，提升基层党建工作质量。贯彻落实党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核办法，健全完善党委书记抓乡促村责任制，对村党组织全部推行重点工作、扶贫工作清单化、台账化管理考核。落实农村基层党组织工作《条例》，启动村“两委”换届工作，全面推行村“一肩挑”。落实党和国家机关基层党组织工作《条例》，推动党建工作与机关业务深度融合、相互促进。落实国有企业基层党组织工作《条例》，以党建促规范、提效益。推进非公有制经济组织和社会组织“双强六好”“ 六个好”党组织创建活动。紧盯“两新”组织、城乡结合部、流动人口聚集地等薄弱环节，推动实现党的组织和党的工作全覆盖。细化增强党员意识措施，切实发挥党员作用，组织开展处置不合格党员和优秀党员激励表彰工作。做好建党100周年首次颁发“七一勋章”和全国全区全市全旗全乡“两优一先”推选、表彰前期准备工作，做好防控疫情党内及时性表彰工作。加大党内关怀帮扶力度。

12.着力加强各类人才队伍建设。落实通辽市《鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的工作措施》和《分类推进人才评价机制改革的实施方案》，实施更加积极、开放、有效的人才政策。对各类人才队伍进行全面调查，进一步摸清底数、盘活存量、找准缺口。认真落实《奈曼旗人才引进实施办法》，加大刚性引才力度，及时兑现各项优惠政策。推进实施重点人才工程，围绕主导产业对人才需求，大力培养本土人才，重点培养农村实用人才。大力宣传各类人才创新创业先进典型，加大“奈曼英才”选树表彰力度，营造礼敬人才、重用人才、服务人才的浓厚氛围。

13.持续加强组织部门自身建设。制定贯彻落实《关于加强全区组织部门自身建设的意见》的实施方案，打造风清气正的政治机关。着力锤炼“忠诚组工”，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神，做“两个维护”的表率。着力锤炼“专业组工”，加强和改进组工干部教育培训，持续开展组工干部“日日新学习工程”和“今天听我讲”活动。推进组织工作信息化建设。着力锤炼“务实组工”，扎实推进机关作风建设年活动。继续开展组织工作大调研大整改大提升，充分运用成果解决实际问题。建立精准化项目化推进工作机制，推动组织工作高质量向前推进。着力锤炼“清廉组工”，经常开展廉洁从政教育和警示教育。自觉接受驻部纪检监察组和社会各方面的监督，强化追责问责。

高度重视老干部工作，加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设。加强党建研究。认真做好党内统计、干部统计和公务员统计工作。深入推进党的建设制度改革。统筹做好信息宣传和舆情防控、机关党建和人事管理、机要档案和保密安全等工作。

 

附件：1、2020年拟出台的重要文件

2、2020年拟召开的重要会议

 

 

 

 

 

 

附件1：

 

2020年拟出台的重要文件

 

1. 土城子乡党委的建设工作领导小组2020年工作要点

2. 土城子乡“双带双评双排位”党员管理工作意见

3. 土城子乡“三亮三树一领一展”无职党员设岗定责实施方案

 

 

附件2：

 

2020年拟召开的重要会议

 

1. 全乡组织工作会议

2. 土城子乡党委的建设领导小组会议

3. 全乡党组织书记抓党建工作述职评议会议

4. 全乡党群服务中心建设推进会

5. 全乡发展壮大村集体经济推进会