2018年度工作总结

发布日期:2020-04-09 浏览次数:187

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年度工作总结

 

一年来,在旗委、旗政府的正确领导和指导下,在相关部门的大力支持下,求真务实,开拓创新,各项工作都取得了较好成绩,上级部门下达的工作得以圆满落实。回顾一年来的工作和学习情况,主要有以下几个方面

一、    任务目标完成情况

截止2018年12月,城镇企业职工参保15067人,征缴城镇职工养老保险21118.3万元,完成任务的153%;支出基本养老保险费26789.1万元,丧葬抚恤补助支出445万元 。城乡居民养老保险参保150433人,征收养老金1650.6万元,累计发放养老金10389万元。

二、具体工作开展情况

(一)继续强化扩面征缴工作。一是建立扩面工作长效机制,确定重点行业,着力推进非公经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工参加社会保险,持续扩大社会保险覆盖范围。二是加大宣传城乡居民养老保险力度,积极开展符合条件未参保人群的思想工作,提高参保意识,同时保证已参保人群的续保工作,努力完成扩面任务。

(二)认真落实全民参保登记计划。按照市局工作要求我局全民参保登记核查人数为85001人,其中核查出已参保人员18155人,死亡、迁出以及注销户口人员41828人,零参保人员25018人,其中零参保人员中确认核查人数为19053人,5965人由于人户分离联系不上本人, 现正通过派出所协同核查。

(三)做好企业退休职工基本养老保险待遇发放工作,确保企事业单位离退休人员养老金按时足额发放率达100%,养老金社会化发放面达100%。截止12月底,共有离退休职工9644人,遗属478人。累计支出基本养老保险费26789.1万元,丧葬抚恤补助支出445万元,7月底,我局已对全旗9291名企业退休职工进行了待遇调整,人均增资135.23元,并已足额发放到位。

(四)做好城乡居民养老保险待遇发放工作。已按照通辽市农村牧区社会养老保险局《关于做好提高城乡居民养老保险基础养老金的通知》安排,对2018年享受待遇人员进行了工资调整,基础养老金标准在2017年的基础上每人每月提高18元,60-69岁、70-79岁、80周岁及以上参保人员每人每月分别达到128元、138元和148元。截至12月底,享受待遇55903人,累计发放养老10389万元。

(五)机关事业养老保险工作开展情况 。根据自治区机关事业养老保险工作的要求,我局加紧工作进度,目前完成机关事业单位参保登记12933人,参保登记人数95.3%;核定人数7630人,占总人数的81.1%。机关事业单位养老保险目前由财政代为发放,发放率达100%。

(六) 进行了岗位调整,并重新整合窗口,优化业务流程。根据自治区风险防控机制相关要求,我局对单位岗位进行了调整。单独成立了待遇计算股,将原来的稽核股变更为稽核审计股,并相应的调整岗位职责,完善岗位制度,做到权责分明,确保社保工作顺利开展。另外又根据公共服务事项内容,在大厅重设5个受理窗口,承担企业征缴、待遇核算、机关事业养老保险、城乡居民养老保险、退管服务项目,确立了“一窗受理”窗口设置,群众办事再不需楼上楼下跑腿。

二、落实党建、党风廉政建设责任,切实转变工作作风

   (一)高度重视,全面落实党风廉政责任制度。 一是认真履行支部书记“第一责任”,党员干部“基本责任”,加强责任落实,强化党支部自身建设。二是严抓党员政治纪律,提高党员干部素质,定期进行党员集中学习,组织党员干部学习新党章和各项政策法规。三是努力打造一个“政治坚定、业务精通、能力突出、作风过硬”的基层党支部,每周抽选一个股室进行业务知识轮讲,组织全体职工共同学习共同讨论。

   (二)扎实开展“两学一做”学习教育。按照《奈曼旗社会保险事业管理局“两学一做”学习教育实施方案》、《“两学一做”学习教育工作安排》,做到从严谋划从实部署 “两学一做”日常学习教育工作,把党员教育管理融入日常、形成常态。党支部扎实开展“两学一做”学习教育,做到提早谋划,积极实施,主动作为,为学习教育全面开展、取得实效奠定了坚实的基础。开展“两学一做”学习教育以来,支部党员认真学习了党章党规、习近平系列讲话、和十九大报告内容,确保学习教育取得实效。年内共组织集中学习20次、专题讲座2次。

   (三)抓好党建规范化建设。我局严格按照上级组织的党建规范化工作要求,对党支部党建相关材料进行系统整理,认真做好学习笔记、及会议记录。同时不断完善党建相关规章制度,并且严格执行,尤其是“三会一课”制度方面,制定了《社会保险事业管理局“三会一课”制度》、和《社会保险事业管理局“三会一课”活动计划》,形成靠制度来保证,靠计划来落实。

   (四)做好意识形态工作。成立了意识形态工作领导小组,与人社局签订了《意识形态工作安全责任书》,为了更好的将意识形态责任制落到实处,我局制定了《社会保险事业管理局意识形态工作方案》和《社会保险事业管理局意识形态工作责任制实施细则》并严格按照标准执行。

   (五)认真开展巡察整改工作。我局按照旗巡察组反馈的问题逐项进行认真整改:

    1强化理论学习,提高自身素质,继续学习党的有关路线方针政策,制定学习计划,不定时抽查职工学习笔记,增强学习的自觉性。

    2提高对民主生活会的认识。深刻领会民主生活会不同于党内一般会议或工作安排部署,严格按照组织学习、征求意见并反馈、开展谈心活动等步骤做好会前准备,并注重开展批评,让红红脸出出汗成为民主生活会的常态。

    3坚持“谁分管、谁负责”的原则,按照“一岗双责”的要求,将意识形态工作进行细化分解,有力推进意识形态工作责任制的落实。

    4落实首问负责制,属于首问负责人所在股室范围内的事项,要做到耐心解答,认真受理。属于业务不明确或首问负责人不清楚的承办事项,首问负责人应及时联系询问,帮助落实有关承办股室。

    5按月与民政核对死亡人员信息。对享受待遇人员不定期入户抽查,发现死亡冒领情况及时反馈给乡镇,要求乡镇及时追缴。加强各乡镇对死亡人员待遇冒领追缴情况的监督。要求乡镇按月将享受待遇人员名单在村部进行公示乡镇按年进行生存认证并及时上报认证情况,未进行认证的停发待遇。

 

 

2018年12月29日

 


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