2024年,奈曼旗桥河国有母树林场深入贯彻落实习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，在旗委、旗政府和旗林草系统党委的领导下，全场上下锚定目标，紧紧围绕林场重点工作，苦干实干，奋勇争先，全面推进林场各项工作任务圆满完成。现将具体情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

（一）各项业务工作完成情况

1.生产任务：桥河母树林场严格按照作业设计和实施方案要求，精心组织实施，圆满完成各项生产目标任务。一是完成常兴穿沙公路5公里处补植补造任务，全年共补植樟子松756棵，现已通过验收。二是完成自治区保障性苗圃与良种补贴生产任务。2024年，桥河林场完成了育苗面积230亩、育苗数量460万株的保障性苗圃和培育100万株合格良种苗木的生产任务。现已按时、按质、按量完成任务并完成上级验收。项目的完成，为“三北”工程攻坚战、科尔沁沙地歼灭战、防沙治沙等重点生态工程建设提供了坚实的种苗保障的同时，也发挥了补缺、托底、稳价作用。

2.林长制：聚焦林场资源安全，扎实开展林长制各项工作。一是重新修订《奈曼旗桥河国有母树林场全面推行林长制工作方案》，明确工作任务，压实林长制责任，明确林长及护林员相关职责，确保职责落实到人；林场林长签发林长令1次，强化工作部署，推进林场林长制工作有效落实。二是认真落实林长会议制度，及时传达上级林长会议精神，并研究部署林场林长制工作，截至目前，共召开林长制会议9次。三是扎实落实林长巡林制度，每月林长巡林1-2次；督促护林员每天按时巡林，管护片区护林员定时巡林，认真填写巡护日志并严格考勤；四是做好宣传工作。通过积极转发学习上级关于林长制相关政策文件、向职工及农户发放宣传单、设置林长制宣传板、悬挂宣传条幅等方式做好林长制宣传工作。今年以来，桥河林场共设置林长制公示展板1个；宣传板7个；辖区林地共设置宣传板11个；制发林长制简报5期；悬挂宣传条幅5条；发放宣传册100份。五是做好林长制线上平台管理应用工作，多次对护林员进行 “生态护林员APP”使用培训，并保证活跃度和上线率。

3.安全生产、森林防火：始终把安全生产和护林防火工作作为一项常抓不懈的工作。一是加强组织领导，坚强组织机构，划定责任区，确定责任人，将安全生产、护林防火责任细化落实到人；多次召开安全生产、护林防火专题会议，组织开展相关培训，全面提升工作人员综合素质和业务水平。2024年，共召开安全生产和森林防火会议21次。二是加强宣传教育，通过悬挂横幅、发放宣传资料、安插防火旗等措施，切实提高林场全体职工和管辖区域内群众的安全生产及防火意识。2024年，我场共悬挂防火宣传条幅20条，安插防火旗1000面，发放安全生产宣传册100份，通过微信群发防火文件、安全生产等通知若干条。三是加强日常巡护，在清明等重点时段和林地等重点区域加强巡查巡护，严防火灾发生。同时，在节假日和农业生产期间，组织人员入户走访进行用火用电、煤气等安全检查及安全生产宣传工作，及时消除各类安全隐患。今年以来，桥河林场未发生森林火灾和安全生产事故 。

4.完成林场资源梳理和上级交办的相关工作。一是普查农灌井。对接水务局，精确核实农灌井坐标并现场拍照，对全国取用水管理专项整治信息系统内的水源井查缺补漏，保障了农业水价综合改革工作的正常进行。二是修订国有林场森林经营方案。对我场原有的森林经营方案进行修编、完善，对我场年度生产顺序和经营利用措施做出设计和安排，确保编制成果的科学性和实用性，切实加强森林经营工作。三是完成国有林场调研调查工作，并通过表格形式完成了国有林场基本情况的全面摸排，完成了国有林场信息管理填报数据工作，为上级政府了解林场存在的问题、推动林场高质量发展提供依据。四是对林场第三次全国国土调查中林地被划为耕地的地块进行现地核实工作，并统一上报给上级部门申请地块变更，为全旗森林资源管理“一张图”和全旗林草资源三调图的真实、准确提供数据支撑的同时，方便林场对林地资源的管理。

（二）林场党建工作完成情况

1.强化政治引领，着力提升政治建设

桥河林场党支部始终高度重视林场党建工作。一是始终把党的政治建设摆在首位。坚持在围绕中心、服务大局中谋划和推进党支部党建工作，主要领导切实履行主体责任，班子成员履行业务工作和党建工作“一岗双责”。全年共召开专题研究党建工作3次，制定党建工作要点、细化党建任务清单，压实党建工作责任；二是不折不扣贯彻落实中央决策部署和市委、旗委、旗林草系统党委的各项工作安排，及时对上级重要会议精神和决策部署等组织召开支委会和全体会对党员干部进行传达学习、部署落实，截止目前，共组织召开学习6次，确保准确领会上级精神及安排部署，推动林场党建工作沿着正确的方向前进。三是严格执行民主集中制。严格执行“三重一大”议事制度，在班子集中讨论研究工作时，始终坚持事前告知、充分讨论、末位定议原则，形成班子成员求真务实，带头转变工作作风，认真抓落实的良好态势；四是严格落实意识形态工作责任制。研究制定《2024年度宣传思想文化暨意识形态工作要点》，把意识形态工作和林场业务工作同研究、同部署、同检查，真正做到“两手抓，两手硬”。认真开展意识形态（网络意识形态）专题学习和意识形态分析研判工作，坚持每半年分析研判意识形态工作1次，并及时向旗林草系统党委进行汇报。截止目前，共组织专题学习7次，召开分析研判会议2次；五是严格落实党风廉政建设主体责任，研究制定《2024年党风廉政建设和反腐败工作方案》，对林场2024年党风廉政工作任务进行细化分解，为党风廉政建设工作提供稳定支撑。全年召开党风廉政专题会议3次，召开警示教育会4次，通过组织观看警示教育片、运用典型案例剖析等方式，把违纪违法者的教训转化为党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉，引导全体党员干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

2.聚焦以学铸魂，加强政治理论武装

桥河林场党支部全面落实政治学习制度，持续深化“第一议题”学习、党支部学习制度，严格落实“三会一课”制度、定期开展主题党日活动，常态化用好“学习强国”APP和内蒙古干部网络学院等平台，深入推进思想建设入心入脑。教育引导党员干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，提升理论水平和运用能力，担负好党和人民赋予的政治责任。

一是将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神有机结合，对林场全体党员干部采取学习《决定》原文、通过分课堂参加奈曼旗委组织部组织的专题学习班、观看解读二十届三中全会精神直播培训等多种方式进行集中培训，促进全场党员干部统一思想，凝聚共识，自觉作政治上的明白人。

二是坚持将深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于从严治党重要论述和《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等纪律条例，纳入林场党风廉政教育之中，组织林场党员干部进行学习，以教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。截止目前，共组织学习8次，观看相关讲座视频1个。

三是深入开展铸牢中华民族共同体意识教育。以铸牢中华民族共同体意识为主线，依托“民族法治宣传周”、“民族政策宣传月”、“民族进步团结月” 常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育等活动载体，结合党支部“三会一课”、主题党日等引领林场党员干部职工深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、重要指示及讲话精神，认真学习《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》等民族法规条例，以及《中华民族共同体概论》、《不负嘱托 砥砺前行 奋力书写中国式现代化内蒙古新篇章》等书籍，并通过党支部书记讲党课、组织专题研讨、进行知识测试等活动形式引导广大党员干部进一步树牢正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。截止目前，共组织集中学习14次，党支部书记讲党课1次，进行知识测试1次。

四是深入开展党纪教育，确定负责人和联络员，制定工作方案和任务时间表，确定规定动作不走样。组织林场党员干部及时跟进学习习近平总书记围绕全面加强党的纪律建设发表的一系列重要论述、习近平总书记在青海、宁夏考察时关于党纪学习教育的讲话和《中国共产党纪律处分条例》原文、解读文章及辅导课程等8次；党支部书记结合工作实践和本地区、本行业、本领域的违反六大纪律典型案例讲授了专题党课1次；开展警示教育2次；推进党纪教育入心入脑，进一步夯实林场党员干部理论功底，增强其政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

3.坚持固本强基，提升党建工作质效

坚持推动党支部党建工作落实落细。一是规范支部组织生活。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等规章制度，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，扎实开展组织生活会、民主评议党员等活动。通过组织党员干部观看《通辽记忆》口述历史等纪录片、“七一”重温入党誓词、烈士纪念日前往烈士陵园进行敬献花篮等特色主题党日活动，提升党内组织生活质量，不断增强党员干部的凝聚力和向心力，支部组织生活活力进一步增强。二是加强党员队伍管理。做好党费收缴工作，全年按月足额收缴党费6093元。组织林场开展“博爱一日捐”、“慈善一日捐”活动，共捐款6900元。落实党内激励关怀帮扶措施，定期走访慰问老党员，为其送去米面油等生活物品。为2024年党龄达到50年的老党员送去“光荣在党五十年”纪念章和1000元慰问金。三是深入开展廉政风险排查。林场全体党员干部如实更新完善《公职人员涉企事项登记报告表》、《监督监察对象个人廉政档案登记表》等，确保无隐瞒实情、弄虚作假事情的发生。四是紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋等重要时间节点，召开专题会议对林场党员干部开展提醒教育，防止节假日期间“四风”问题反弹回潮。同时在暑期“升学宴、谢师宴”这个重要时间节点，对有高考子女的干部开展了廉政提醒谈话，要求其遵守廉政纪律并签订承诺书。五是推动林场宣传工作责任落实。安排基础网评员（网络志愿者）和外宣工作人员各1人，聚焦宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识，围绕林场业务工作做好林场“三务”公开和外宣工作，坚持每月党务、政务、财务各更新2条以上，向上级党委报送稿件1篇以上。增加职工群众对林场工作的知晓率的同时，做好正面宣传，为林场意识形态等各项工作的顺利开展提供有力的思想引领和舆论推动。成立宣讲队1个，结合安全生产检查、慰问职工等林场重点工作开展敲门行动，入户宣讲“六句话的事实和道理”、铸牢中华民族共同体意识、林间耕种政策、林地防火知识等，同时向职工宣讲养老保险和医疗保险缴纳政策、医保报销、医疗互助保险报销等惠民政策，切实让林场职工群众深刻感受惠在何处、惠从何来，更加增强“一起跟党走，共同谋幸福” 的情感认同。截至目前，桥河林场入户宣讲80余次，受众300余人。发放“感党恩、听党话、跟党走”宣传册30余份；制作“感党恩、听党话、跟党走”理论宣讲图文、微视频各2个，制作宣传铸牢中华民族共同体条幅1个。

4.立足岗位做贡献，办好民生实事

坚持强化党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续用心用情为群众办好事、办实事，不断提升群众幸福感、安全感和满意度。一是成立志愿服务队，常态化开展“我为群众办实事活动”。“两节”期间，走访慰问困难职工4户，为每户送去米1袋、油1桶；慰问乡村振兴包联村塔布代嘎查贫困户10户，为每户送去面1袋。为林场南场部家属区修建垃圾站1个，以保障职工群众生活环境干净整洁。完成为林场职工在三七地安装80kV变压器1台，并新增低压线路及办理取水许可证，方便职工浇水。将刘家堡村200亩职工工资田列入国家高标准农田建设项目，惠及林场30余户职工，助力乡村振兴的同时，也保障了职工的收入。为林场职工及周边乡镇免费提供“塞外红”苹果、元宝枫、杨树苗等10万余株，用于无立木造林、经济林建设等，助力乡村振兴工作。无偿为黄花塔拉政府完成楼前绿化项目的设计及施工指导工作，同时免费为其提供所需的绿化苗木。为林场大病困难职工送去优质大同煤2吨，保证其能温暖过冬。通过实实在在的举措赢得群众认可，凝聚起林场各族职工跟党走的向心力。

二是扎实开展“双报到、双服务、双报告”工作。桥河林场积极与桥河社区对接工作，组织林场在职党员干部向共建社区进行报到，做到全员参与。用好“党群通”智慧党建信息平台，林场党支部第一时间完成信息平台录入工作，组织12名在职党员完成在平台上向社区报到，建好“资源”清单，实现党支部与社区供需精准对接，党员特长与志愿服务岗位高效匹配，党支部、党员主动进行线上接单、线下服务，真正做到“民有所呼、我有所应”的工作局面。今年以来，桥河林场党支部慰问桥河社区困难群众10户，为每户送去米、面、油等生活物资。林场党支部、在职党员参与桥河社区开展的政策宣传、民意收集、社区环境卫生整治、困难群体帮扶等社区活动10余次。通过积极为群众排忧解难，拉进党员与群众的关系，让社区群众真正感受到党带来的温暖。

二、下一步工作计划

一是坚持强本固基，党的建设持续深化。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”相关制度，引领林场党员干部争当“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的示范引领者。强化思想教育和舆论引导，加强阵地管理，提高意识形态领域舆情分析、研判、处理能力，牢牢守住意识形态领域安全。坚决扛起管党治党的政治责任，持续深化党章党规党纪教育，持之以恒抓好中央八项规定的落实，推动党员干部自觉遵守党的“六大纪律”，保持纠治“四风”的政治自觉；经常性开展提醒警示教育，使全场党员干部对标高线、远离红线、守住底线。

二是加强资源保护，守牢生态安全底线。桥河林场将持续深化林长制工作，持续深化森林防火等工作力度，完善防控体系，提高防控能力。同时进一步加强林地、林木资源管理力度，加强巡护管护力度，坚决制止侵占、毁林、环境污染等行为的发生，维护林场林业资源的安全。

三是狠抓林场苗木生产，促进产业发展。桥河林场将进一步贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念，高标准完成保障性苗圃、林木良种补贴等项目，全力保障“三北”工程苗木供给的同时，提高林场苗木质量，作出精品，作出口碑，并强化销售措施，为林场的后续发展储备力量。

四是强化服务职工，提升职工满意度。坚持树牢以人民为中心的发展思想，结合“我为群众办实事”、“双报到、双服务、双报告”、入户进行安全生产检查等活动，解决好职工急、难、愁、盼之事，提高职工满意度、幸福度的同时，不断筑牢林场职工 “感党恩、听党话、跟党走”的政治信仰，促进社会和谐稳定。