2024年，我场在旗林草局的正确领导下和全场干部职工的共同努力，较好地完成了各项工作任务，具体总结如下：
组织我场党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，通过定期集中学习、开展专题研讨、利用“三会一课”等形式，深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神；积极学习上级党委安排的理论学习内容，增强了党员的党性观念和政治觉悟。
持续巩固拓展主题教育成果以及推进党纪学习教育常态化。今年4月至7月我们把党纪学习教育作为加强党的建设，全面推动从严治党的重要举措，精心组织、扎实推进，力求让党纪的原则和要求深入人心，融入党员干部日常行动之中。一是组织集中学习6次，定期组织党员干部开展党纪集中学习，通过党员大会深入学习《中国共产党纪律处分条例》，二是开展警示教育，观看警示教育纪录片2次，三是党支部书记结合工作实际和党员的行为规范等讲纪律党课2次，推动党员以知促行、知行合一。
我支部严格依照党内规章与上级党委要求，筹备换届事宜。认真起草上一届党支部工作报告，详实总结任期内党建成果与经验教训，依规拟定换届选举方案、确定候选人预备人选名单，报上级党委审核批准。秉持公平、公正、公开原则，严格落实差额选举、无记名投票流程。监票、计票人员全程严谨履职，成功选出新一届党支部委员。后续将聚焦党员先锋模范作用发挥，探索多元活动形式；持续推进党建业务一体化，为工作高质量发展注入强劲“红色动力”。
严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理。充分利用林场宣传栏、微信群等宣传平台，积极传播正能量，讲好林场故事，传播好林场声音。同时，加强对林场职工的思想引导，提高他们对意识形态工作的认识和重视程度。高度重视意识形态工作责任制落实，明确各级党组织和党员干部在意识形态工作中的职责和任务。
1.全年完成新造林270亩余亩，完成穿沙公路2023年春季造林补植补造700余株，同年全部完成验收。
2.2023、2024年森林火灾火烧迹地过火林木全部采伐完毕，下一步按照造林设计完成造林。
大积极有效利用中央财政乡村振兴衔接补助资金，建设（大果）榛子特色经济林270亩，建设地块位分别位于我场5林班2小班、22林班3小班内。按照工程建设进度安排，该项目基础设施建设现已全部完成。通过该项目的成功落实，我场明确调整工作思路和发展方向，促进国有林场转型发展，加快林草产业结构调整的步伐。待项目区进入盛果期后，可为我场富余职工提供就业渠道，增加职工经济收入，促进我旗林果产业健康发展，对促进农业结构调整，实现乡村振兴将发挥积极重要作用。
积极利用国家级公益林补偿基金，对我场18林班4小班进行围封作业。该项目区位于卧龙关山洼作业区，围封区设置围栏12000米（坡度为陡坡），围封面积为1035亩，主要树种为油松和蒙古栎，属国家级二级公益林。现上级部门已组织相关人员对该工程进行了检查验收并予以通过。
1.成立组织、明确任务。我场积极落实上级部门关于开展林长制工作的通知要求，牢固树立生态发展理念。成立了林长制办公室，设立一正二副乡镇级林长、工作人员5名、基层监督员1名，明确工作职责和主要任务，强化林长制工作的协调和管理，确保林长制工作的顺利实施。实现网格化和信息化管理，实行护林员包山包人工作机制。按照旗总林长签发的《关于开展林长巡查工作的令》《关于加强森林草原防火的令》的要求开展巡护工作，并利用巡护监管、生态护林员APP进行巡护记录与事件上报，加强防火巡查。林长保证每月至少巡护2次，护林员保证每月至少巡护6次。
2.加大宣传力度，营造浓厚氛围。悬挂宣传标语、利用微信工作群等形式，大力宣传林长制工作。积极宣传推送国家、自治区和通辽市相关政策以及各地林长制改革成功案例，让群众深入了解全面推行林长制的重大意义、目标任务和工作举措，切实增强群众对森林资源保护和生态环保的认识和意识，激发广大农牧民群众环境保护的积极性和责任感，推动保护发展林草资源成为社会共识。
细化责任，层层落实，发挥人防的作用，在防火期坚持24小时值班值守。传达落实好各级防火工作会议精神，细化目标，强化责任。在重要防火紧要期，集中食宿半军事化管理，集中开展训练、防火宣传、巡逻检查等工作。清明节期间林场半专业扑火队伍与通辽市森林消防支队青龙山驻防队伍、青龙山镇政府、青龙山镇消防队联合开展一次森林消防联合演练，同时邀请通辽市森林消防支队青龙山驻防队伍对林场扑火队进行相关扑火知识授课。
在森林防火期，党员坚守一线，加强宣传教育和火源管控。林场和青龙山镇所辖的各村共同联防联控，扑火队24小时待命。组织干部职工进村入户、入市宣传森林草原防灭火的重要性及灭火措施。检查辖区林班42个、对周边34个自然村进行防火政策法规宣传，对危险地段、危险人员签订不违规用火承诺书。开展常态化森林草原防火知识宣传活动，目前，共发放宣传单2200余份、防火旗和条幅30条、宣传品400个。
严格落实《奈曼旗禁垦禁牧暂行办法》积极宣传和转发，高度重视禁垦禁牧工作，坚决打击非法开垦林地和非法放牧行为，全年全域开展禁垦禁牧工作，截至目前处理教育违规放牧21余起,发现2处违规占用林地问题，已报案交由执法机关处理，有效保护生态建设成果。
为深入践行习近平生态文明理念，加强全区森林资源保护与合理利用，切实增加林农经济收入。按照奈曼旗人民政府办公室《关于严格规范发展林下经济的通知》的要求给青龙山国有林场所有林地承包者送达《恢复造林及规范林下种植限期告知书》共计146份，并要求林地承包者按照《造林技术规程》进行补植补造。保障森林资源不受侵害，坚决制止和打击违规耕种农作物、破坏林地等行为。
加大油松林地的巡护力度，要求相关人员巡护要深入，及时发现病虫害，并及时上报。
2024年春季，奈曼旗青龙山国有林场对辖区内所有职工工资田及林场承包地进行系统调查摸底工作，共计排查林地25000余亩，建立电子纸质双台账，并且全部形成矢量数据方便日后查找。此项工作对青龙山林场资源管护具有重要意义。
传达上四级关于安全生产工作会议精神，组织制定本单安全生产工作方案，成立领导小组，逐地块、逐户、各工作区域进行安全隐患排查，发现隐藏的风险点及时采取措施纠正或上报相关部门；利用网络平台宣传安全生产防范避险常识。对于青龙山洼旅游区安全生产工作采取专人负责制，旅游区内24小时专人值守，定期排查，并排除隐患。本年度未发生安全生产事故。
财务管理严格执行青龙山国有林场财务管理制度，做到日清月结，大额开支集体决策，公开透明；按照上级工作要求和年初工作计划有序开展，并圆满完成各项工作。
严格执行档案管理制度，确保各类文件的及时归档和妥善保管。严谨处理文件收发，截至目前共计190余份文件有序流转，严格遵循保密规范与时效要求，确保文件传递零失误，信息沟通无障碍，加强对重要文件资料的保密工作，有效防止了信息泄露。
人事管理工作方面，完成28名富余职工养老保险补缴工作和2名同志因工作调动人事交接工作以及6名职工退休工作。建立健全林场人员信息台账，确保人事工作的顺利进行。
完成2024年工会大病互助和女性馨康医疗互助保障活动参保工作。并加强完善工青团妇各级组织机构，完善各项制度，加强各种学习培训，提高干部职工的业务素质。继续完善各项制度，用完善的制度保障干部职工的利益。
2025年将继续夯实党支部建设工作，定期召开党支部工作会议，研究部署支部党建工作。认真践行民主集中制原则，凡重大事项必须集体研究决定。严格执行“三会一课”党内生活制度，定期组织党员活动日，支部每月公开党务信息2条，自觉接受群众监督。
严格落实一岗双责。开展党风廉政教育，促进党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。计划组织党风廉政教育暨警示教育会议 2次，进行党风廉政和反腐败为主题的宣传教育。梳理廉政风险点，公开接受群众监督。同时，林场将各项工作职责、业务流程等内容对外公开，平时认真做好三务公开工作，每月公开3条以上信息，开通投诉电话，自觉接受群众监督。
随着上一届党支部任期届满，为夯实林场党建基础、焕发党组织活力，我支部严格依照党内规章与上级党委要求，筹备换届事宜。认真起草上一届党支部工作报告，详实总结任期内党建成果与经验教训，依规拟定换届选举方案、确定候选人预备人选名单，报上级党委审核批准。秉持公平、公正、公开原则，严格落实差额选举、无记名投票流程。监票、计票人员全程严谨履职，成功选出新一届党支部委员。此次换届选举严守程序，结果公正、组织权威。后续将聚焦党员先锋模范作用发挥，探索多元活动形式；持续推进党建业务一体化，为工作高质量发展注入强劲“红色动力”。
定期召开意识形态专题工作会议，牢牢把握意识形态工作的积极性。严格管理微信、网络平台，宣传正能量，强化底线思维，坚持抓早抓小，做好风险防范化解。严格落实意识形态工作职责，为其它工作顺利开展夯实基础。
1.积极争取资金，积极落实好2025年度中央财政林业和草原科技推广示范项目，及时做好项目的规划设计、招标、施工等前期准备工作。
2.及时加强与相关部门沟通协调，解放思想，拓宽思路，积极探索，调整结构，增加资金来源渠道，同时向上级积极争取项目资金，拓宽林业生产渠道。响应国家产业政策，利用国有林场资源优势，推动青龙山国有林场青龙山洼旅游区文化旅游基础设施建设项目的成功实施。
3.完成森林防疫防治（松梢螟）30000亩。积极落实好我场各项造林任务指标。按质按量完成旗委旗政府和林草局等上级部门下达的各项造林任务和造林工程，将造林任务落实到位。
积极落实上级部门关于开展林长制工作的通知要求，牢固树立生态发展理念。加强组织，明确要求，制定工作方案，完善职责分工和措施保障，结合日常工作，有序推进林长制工作的开展。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，认真贯彻落实党中央、自治区、市、旗决策部署，将推行林长制工作列入党支部重要工作议事日程，计划每月召开专题会议1次，研究推进林长制工作开展。
1.持续加强森林防火工作。严格落实防火工作自查，开展野外火源专项整治活动和森林防火百日攻坚专项行动，对辖区42个林班、周边34个自然村进行常态化防火宣传，对危险地段、危险人员签订不违规用火承诺书。定期开展森林草原防火知识宣传活动，以悬挂条幅、发放宣传单等方式向辖区群众宣传森林草原防火知识、扑救火灾安全避险知识和文明祭祀知识。
2.加强林下种植管理和禁牧工作。严格落实奈曼旗人民政府办公室《关于严格规范发展林下经济的通知》的要求和《奈曼旗禁垦禁牧办法（试行）》，发放《关于开展禁垦禁牧工作的紧急通知》，加强巡护管理有效保护生态建设成果。
按季度召开安全生产会议，强化林场员工安全生产意识，落实好三查机制，定期检查、不定期抽查、按期排查，及时发现辖区内存在的安全隐患，并排除隐患。
加强完善工青团妇各级组织机构，完善各项制度，加强各种学习培训，提高干部职工的业务素质。继续完善各项制度，用完善的制度保障干部职工的利益。加强职工利益保障。一切工作以职工利益为基础，关心职工生活，开展送温暖活动。整合上级部门资源，申请慰问资金及慰问品，对困难职工、重病职工、退休职工进行走访慰问。
2025年，青龙山国有林场将继续不忘初心、砥砺前行。以团结奋斗、真抓实干的优良作风，迎难而上，攻坚克难。确保完成全年各项工作目标，使青龙山国有林场各项工作再创新篇。