2024年对于国有林场来说是充满挑战与机遇的一年。一年以来，我场职工团结一心，勤奋工作，在全国森林资源保护与经营管理政策的指引下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记初心使命，坚决贯彻落实旗委政府的指导方针，充分发挥国有林场的生态保护和资源管理职能，努力实现森林资源的可持续利用和绿色发展，为建设美丽家乡做出了积极的贡献。

一、坚定思想，不断提升理论水平

结合单位实际，建立了党史学习教育工作小组，积极开展党史学习教育，今年共开展集中学习26次，党支部书记讲党课4次。认真贯彻习近平总书记的重要讲话重要批示精神，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，以《论中国共产党党史》《中国共产党简史》等必读书目为依托，坚持开展集中学习与个人自学相结合的方式，并组织多次党史知识测试。另外组织党员干部认真观看了《党的二十的报告》、《中国共产党百年奋斗的历史经验和启示》等宣传视频，调动党员先进性，让大家深刻领悟精神内涵，以实际行动做到“两个维护”。同时用好“学习强国”、“法宣在线”等学习平台，强化理论武装，提升业务能力，加强党员的思想理论建设。提出“党员担当作为在前”的要求，积极推进党员干部担当作为的实际工作。

重视反腐倡廉教育，切实履行领导责任。认真落实“第一责任人”职责，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。充分利用支委会、班子会、党员集中学习会议学习习近平总书记系列讲话会议精神、旗市区会议精神，紧紧围绕反对“四风”，坚持问题导向，对照“三严三实”要求，深入查摆问题，向班子成员提建议意见和建议，共收集整理20条意见和建议。

二、务实肯干，狠抓生产建设质量

完成造林4485亩，其中新造退化防护林3000亩，补植造林1100亩，果树经济林385亩。经验收造林成活率70%以上。

我场重点在春秋两季安排实施造林工作，在苗木质量把关上严格要求施工方按照标准进行。此外我场还安排专业技术人员对造林质量进行跟踪指导，确保造林质量到位，苗木成活率合格。

三、探渊索珠，谋求生态经济发展

我场一直以来收入单一，为进一步开拓发展思路，增加收入渠道我场积极探索，紧跟旗委政府步伐，在果树经济林上、在林药间作上深入探索，精耕细作。这一年我们与国安农业合作经营了342亩海棠果树与中药材板蓝根间作的示范点，取得了很好效果，使土地收入翻了一倍，值得进一步推广。

另外，进一步推动林草沙产业发展。坚持改善生态与改善民生，大力发展以塞外红、沙棘、文冠果、元宝枫、榛子、仁用杏等为主的经济林产业基地，积极引进、培育经济林产品精深加工企业，着力实现群众增收、大地增绿。

四、坚持不懈，严控营林防火隐患

加强森林草原灾害防控。加强林业和草原有害生物的监测、检疫、防治工作，重点加强已发现疫点的除治和高风险地区防范。贯彻执行“预防为主，积极消灭”的防火方针，重点抓好坚持森林草原防灭火一体化，落实地方行政首长负责制，坚持严防死守，严加防范，力争不发生重特大森林草原火灾。 同时发挥好护林员作用，为切实做好我场护林员日常的巡林巡草的巡查工作，每个护林员手上都有“奈曼旗林长制护林护草巡查日志”来落实护林员日常的工作情况。并制定了护林员管理制度，对护林员日常巡林、培训、考核等做出了明确的规范。到防火季节时护林员们陆续开展森林防火工作，进一步完善应对突发事件、提升处置森林火灾的综合能力和群众的应急反应能力。

五、开源节流，做实做好财务管理

财务管理工作实行副职负主责和层层审批制度，票据需由经手人签字并注明简单事由、会计审批签字，分管场长把关签字，财务场长负责审批签字后方可报销。重大资金由场管委会研究决定通过后方可办理，财务管理人员要坚持“勤俭节约、增收节支”的原则管好各项资金、专项资金，要专款专用。报账以真实、合法的原始凭证为准，财务收支要做到日清月结，账帐、账证、账实相符，财务人员每月必须向主要领导报送财务收支账目表。

六、复盘总结，深入分析存在问题

经过一年的稳步前行，在取得成绩的同时，我们发现了自己本身还存在的不足，主要表现在以下几个方面。

一是 人员专业技术水平相对缺乏，近两年场里新进了15名新考录人员，其中只有两人是专业对口，其余都是第一次接触林业工作，因此专业技术水平相应欠缺。

二是 人员青黄不接，缺少中坚力量，我场一部分人员年龄偏大，一大部分又是新考录的年轻人，缺少承上启下的中间力量，在老带新的沟通上、工作方法上、工作精力上以及工作能力上存在很大差异。

三是 基层基础设施建设欠缺，许多林区防火道路崎岖不平，亟待修善，职工居住区水电也很长时间没有维护和修善，存在这一定安全风险。

七、2025年工作计划

完成欧投行造林补植2300亩，。

完成高标准农田建设1390亩。

抓好林场防火道维修和管护，计划投入资金50万元，完成家庭林场防火道维修9.21公里，。

初步建成林下经济作物种植示范园项目，共计1277亩，其中种植苍术57亩，苦参120亩，黄芪1100亩。

完成乡村振兴项目建设“锦绣海棠示范园”600亩。

进一步加强学习，努力提高我支部党员的思想政治理论水平。建立健全党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制。

深入群众，注重调研，认真研究新形势下乡村振兴工作的新情况、新特点。推进乡村振兴工作，做好乡村振兴建设项目的争取，帮助林场困难农户实现脱贫致富。

加强后备干部培养，增强人才储备能力。鼓励我场后备干部积极报考林业本科及林业硕士研究生，及时掌握专业知识；到兄弟林场学习党建、生产技术等相关内容，更好更快的熟悉本职工作；推荐后备干部到乡镇参加乡村振兴工作，培养锻炼后备干部基层综合治理能力。

积极发展后备干部加入中国共产党，为党支部增加新鲜血液。党支部成员多交流、多沟通，对出现的一些新事物多思考，同时鼓励支部成员之间在工作中相互帮助和监督。