招聘岗位：

（1）财务处会计、统计10人。要求：会计、财务管理或经济类相关专业，有相关会计职称证书者优先；熟练运用office办公软件（Excel Word PPT等）；具有1—2年以上统计或会计工作经验，有制造业工作经历者优先；为人正直、责任心强、具有沟通协调能力。到手岗位薪资3000-4000元/月。

（2）电工、仪表工50人。要求：持有合格的电工上岗资格证者优先、有相关工作经验者优先，可接收电工学徒工；

掌握电气仪表的基础知识和操作技能，熟悉各种电气设备的维护与管理；具备较强的故障排查和处理能力，能迅速解决现场电气设备故障。到手岗位薪资4000-5900元/月。

（3）机修工30人。要求：需具备一定的故障排除和维修能力，了解焊接、钳工等技能，具备机械设备维修、维护及故障排除技能，熟悉各种机械设备的操作原理及构造；有相关工作经验者、持有焊工证、钳工证者优先，可接受机修学徒工。到手岗位薪资4000-5900元/月。

（4）车间普工若干名。要求：初中及以上学历，需具备一定的阅读能力及事故预防和应急处理能力，具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作；有相关工作经验者优先，无相关工作经验者由公司安排培训上岗。到手岗位薪资3500-6000元/月。

福利待遇：五险一金（公司为职工缴纳部分1450元左右）

工龄工资、免费宿舍、免费午餐（10元/餐）、享受公休

新员工按实习期、定岗试用期、转正三个阶段入职上岗。

普工岗位：（1）实习期：新入职暂未定岗员工执行实习期薪资标准，实习期2个月：男工3300元/月，女工2800元/月；（2）试用期：实习期结束后按所定岗位执行试用期薪资标准，试用期1个月，试用期间按岗位综合薪资的80%发放。

成熟工、专业技术岗：成熟工经公司考核合格后可直接定岗，试用期1个月，技术岗位试用期2个月（根据技术水平进行考评，合格后可提前转正），试用期间按岗位综合薪资的80%发放。

联系方式：财务处会计、统计、电工、仪表工、机修工         杨先生155 0476 4222（微信同步）；

普工：白女士195 4743 2415（微信同步）
报名时间：上午7:30-11:30  下午14:00-18:00

工作地址：奈曼工业园区东区

招聘岗位：

（1）养殖技工20人：8000+元/月。要求：初中及以上学历；男士18-45周岁，女士18-40周岁，以身份证年龄为准；身体健康，会使用智能手机，能接受封场环境。

（2）销售经理1人：7000+元/月。要求：本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理相关专业；执行能力强，沟通协调能力强，思路清晰；具备一定的数据处理、分析能力。

（3）农艺师1人：6000+元/月。本科及以上学历；农学、植物保护、植物营养、作物学、种子科学与工程等相关专业；有农业相关工作经验者优先。

（4）环保技工3人：6000+元/月。负责环保区日常巡检，设备操作等。

岗位要求：男士45周岁以下，女士40周岁以下，身体健康，具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强热爱养殖行业，能接受封闭性驻场。

联系电话：张先生 15847501300。

招聘岗位：

（1）车间肉食品包装岗200人

招聘要求：18—50岁（有经验者年龄可放宽），学历不限，男女不限，能吃苦耐劳，符合公司相关要求。

薪资待遇：6500-12000元/月，五险一金、员工宿舍、员工食堂、节假日福利。

（2）车间肉食加工岗50人，18-50岁（有经验者年龄可放宽），学历不限，男女不限，能吃苦耐劳，符合公司相关要求。薪资待遇：6500-12000元；

（3）车间大肠技工岗30人，18-50岁（有经验者年龄可放宽），学历不限，男女不限，能吃苦耐劳，符合公司相关要求。薪资待遇：6500-12000元；

（4）车间肉食品分割技工岗70人，18-50岁（有经验者年龄可放宽），学历不限，男女不限，能吃苦耐劳，符合公司相关要求。薪资待遇：6500-12000元；

（5）车间管理干部岗10人，18-33岁，专科及以上学历，男女不限，能吃苦耐劳，符合公司相关要求。薪资待遇：7000-13000元

简历投递邮箱：1514210371@qq.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)

联系电话：18347785005（微信同步）

地址：奈曼旗牧原肉食品生产有限公司（可导航）

招聘岗位：

（1）招聘专员1名。负责招聘信息的草拟及发布；初步筛选应聘人员，做好招聘面试工作。要求：1-3年相关工作经验。薪资待遇：5000-8000元/月。

（2）人事经理1名。组织编制人力资源相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划。要求：3-5年相关工作经验。薪资待遇：10000-15000元/月。

（3）绩效专员1名。依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，对制度、方案进行宣导。要求：1-3年相关工作经验。薪资待遇：5000-8000元/月。

（4）行政专员1名。外联相关事务沟通接待，周边关系的沟通协调；工会及外部项目手续办理，验收等手续的落实；固定资产的新增、调拨、报废、等登记手续，随时更新系统信息，维护资产台账信息。要求：1-3年相关工作经验。薪资待遇：5000-8000元/月。

（5）销售主管1名。根据年度销售计划和市场分析，制定销售策略，合理布局渠道，并进行费用分解，促进销量提升。要求：3-5年相关工作经验。薪资待遇：10000-15000元/月。

（6）销售专员2名。熟悉高端建材、家居行业市场，了解市场行情和走向；了解和挖掘客户需求，介绍公司产品优点和特色；为客户提供专业的业 咨询；及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。要求：大专以上学历，有1-3年工作经验，从事过B端建材、家居行业，对工装及家装有一定了解基础，拥有设计师渠道优先。薪资待遇：5000-7000元/月。

（7）策划1名。负责线上线下及商城活动的策划、协调、执行方案编写；根据企业发展战略和品牌理念，创新策划品牌营销活动。要求：1-3年相关工作经验。薪资待遇：7000-10000元/月。

（8）设备主任1名。要负责机械类设备的技术管理工作，对机械设备的使用、巡检、维护和检修进行技术支持与监管。要求：3—5年相关工作经验。薪资待遇：8000-13000元/月。

（9）前台1名。负责对来访客人接待、讲解等工作，负责前台电话的接听、接转和快递收发等工作，负责会议服务及办公环境的卫生管理工作，完成上级领导安排的其它事务性工作。要求：统招大专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，沟通能力强，应变能力强，形象好气质佳，女性身高165cm及以上。薪资待遇：4000-6000元/月。

（10）总经办女文员1名。负责相关文件资料的整理以及各类会议记录；负责办公室接待工作。要求：大专以上学历形象气质佳，大专以上学历，熟练掌握电脑操作及办公软件；理解能力强，善于沟通协调，做事积极主动，有一定抗压能力和学习能力。薪资待遇：4000-6000元/月。

（11）总助1名。在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。要求：大专以上学历，有3-5年工作经验。薪资待遇：7000-12000元/月。

（12）普工5名。负责车间设备的操作，要求男，初中及以上学历，年龄45周岁及以下，吃苦耐劳，能接受倒班（上12休24）。薪资待遇：4000-6000元/月。

（13）保安1名。负责公司外事接送，给公司高管开车；负责公司车辆保养、维修和清洁工作。要求：高中以上学历。薪资待遇：3700元/月。

（14）库房主管1名。要求:大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。薪资待遇：8000—12000元/月。

（15）律师1名。本科及以上学历，法学专业毕业，并获得法律职业资格证书（通过国家统一法律职业资格）；具有法律相关工作经验，有在律所实习或执业经历、企业法务岗位工作经验者优先录用；能力出众，年龄不限。薪资待遇：15000—25000元/月。

（16）安全主管1名。安全工程等工程类相关专业，大专及以上学历，具有注册安全工程师者优先；有在本行业或类似行业企业担任安全相关岗位经验者优先；精通安全相关法律法规、标准，掌握风险评估、防控，安全检查、隐患排查，应急管理，安全培训等技能。薪资待遇：10000—15000元/月。

工作地址：奈曼工业园区东区

联系电话：刘经理  17647526622