沙日浩来林场党支部
2024年度组织生活会整改落实情况报告
根据林草局组织生活会相关要求,沙日浩来林场党支部紧紧围绕2024年度组织生活会主题,认真组织学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深刻查摆存在问题,认真剖析原因,制定整改措施。现将整改落实情况报告如下:
一、2024年党支部工作情况、党纪学习教育组织生活会查摆问题整改落实情况
(一)2024年党支部工作情况
1.加强思想政治建设:通过“三会一课”、主题党日等活动,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全年开展集中学习26次,专题研讨6次,不断提高党员的政治理论水平。
2.强化组织建设:严格落实“三会一课”制度,按时召开支部党员大会4次、支部委员会23次、党小组会12次,上党课4次;规范党员发展程序,培养入党积极分子2名。
3.推动业务工作开展:积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,加大森林资源保护力度,全年完成造林面积4485亩,森林抚育1100亩,有效提升了森林覆盖率和森林质量;加强森林防火工作,完善防火基础设施建设,组建专业防火队伍,全年未发生重大森林火灾事故。
(二)党纪学习教育组织生活会查摆问题整改落实情况
针对党纪学习教育组织生活会查摆的问题,党支部高度重视,制定详细整改方案,明确整改措施、责任人和整改时限,扎实推进整改工作。
1.理论学习不够深入:通过制定学习计划,丰富学习形式,增加研讨交流环节,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党规党纪,不断提高党员的政治理论素养。党员撰写学习心得15篇,理论水平得到明显提升。
2.对身边违纪行为警惕性不高:不仅要自己严格遵守党纪,还要敢于对身边的违纪行为说“不”,及时提醒和纠正他人的错误行为,共同维护党纪的严肃性。
3.工作作风不够扎实:对待工作要认真负责,积极主动,克服敷衍了事的心态,努力提高工作质量和效率。主动深入群众,了解群众的需求和困难,积极为群众办实事、解难题,以实际行动践行党的宗旨。
二、支部班子对照检查存在的问题及表现
(一)思想政治建设方面
1.理论学习的深度和广度不够:虽然能够积极组织党员开展理论学习,但学习还不够系统。部分党员对新发展理念、生态文明思想等理解不够透彻,未能充分运用到实际工作中。
2.政治敏锐性和政治鉴别力有待提高:对一些敏感问题和错误言论,缺乏足够的政治敏锐性,未能及时进行坚决抵制和斗争。
(二)组织建设方面
1.党内组织生活不够严肃:“三会一课”制度执行还不够严格,存在会议记录不规范、党课质量不高的问题。
2.党员教育管理存在薄弱环节:对党员的日常教育管理不够严格,个别党员组织纪律性不强;对流动党员的管理缺乏有效措施,存在管理不到位的情况。
(三)业务工作方面
1.工作创新意识不足:习惯于按传统思维和方式开展工作,对新形势下林场发展面临的新机遇和新挑战认识不足,缺乏创新举措。
2.工作作风不够扎实:工作中存在重部署、轻落实的现象。如在造林项目实施过程中,对苗木质量、种植技术等环节监管不到位,影响了造林成活率。
(四)服务群众方面
1.联系群众不够紧密:虽然建立了党员联系群众制度,但部分党员与群众沟通交流不够频繁,对群众的所思所想所盼了解不够深入。
2.服务群众的能力和水平有待提高:在发展林下经济、帮助群众增收致富方面,提供的技术指导和服务还不够精准,未能充分满足群众的需求。
(五)廉洁自律方面
1.廉洁教育不够深入:对党员干部的廉洁教育形式较为单一,主要以传达文件、观看警示教育片为主,缺乏针对性和实效性,未能真正触及党员干部的思想深处。
2.廉洁风险防控存在漏洞:在林场项目建设、物资采购等关键环节,虽然建立了相关制度,但执行不够严格,存在一定的廉洁风险。
三、原因分析
(一)思想认识不够深刻
对思想政治建设的重要性认识不足,没有把理论学习作为一项重要的政治任务来抓,缺乏学习的主动性和自觉性。
(二)党性修养有所放松
部分班子成员对党性修养的重要性认识不够,缺乏严格的党内生活锻炼,在思想上、行动上没有时刻以党员的标准严格要求自己。
(三)担当作为意识不强
面对新形势下林场发展的困难和挑战,缺乏攻坚克难的勇气和担当精神,存在畏难情绪和求稳思想。
(四)群众观念不够牢固
没有深刻认识到群众路线是党的生命线和根本工作路线,在工作中没有充分考虑群众的利益和需求,缺乏与群众的密切联系。
(五)廉洁自律意识淡薄
部分党员干部在廉洁自律方面存在问题,对廉洁自律的重要性认识不足,缺乏对党纪国法的敬畏之心。
四、下一步努力方向和整改措施
(一)加强思想政治建设,提高政治站位
1.强化理论学习:制定详细的学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神。
2.增强政治意识:加强对党员的政治教育,提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻落实党中央的决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)加强组织建设,提升党组织战斗力
1.严肃党内组织生活:严格执行“三会一课”制度,规范会议记录,提高党课质量。
2.加强党员教育管理:加强对党员的日常教育管理,对违反纪律的党员严肃处理;完善流动党员管理机制,加强与流动党员的沟通交流,确保流动党员管理到位。
(三)勇于担当作为,推动业务工作高质量发展
1.创新工作思路:结合林场实际,大力发展林业产业,如发展森林旅游、林下经济等,提高林场的经济效益和社会效益。
2.改进工作作风:强化责任意识,对工作中出现的问题敢于担当,积极解决,不断提高工作质量和效率。
(四)密切联系群众,增强服务群众能力
1.加强与群众的沟通交流:完善党员联系群众制度,组织党员定期深入群众,了解群众需求,倾听群众意见建议,及时为群众解决实际问题。
2.提升服务群众水平:加大对林下经济发展的支持力度,组织专业技术人员为群众提供技术指导和培训,帮助群众提高生产经营水平。
(五)加强廉洁自律,筑牢拒腐防变防线
1.深化廉洁教育:丰富廉洁教育形式,通过开展廉政讲座、参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式,增强党员干部的廉洁意识和纪律意识。
2.完善廉洁风险防控机制:加强对林场项目建设、物资采购等关键环节的监督管理,严格执行相关制度,规范工作流程,堵塞廉洁风险漏洞。
沙日浩来林场党支部将以此次组织生活会为契机,不断加强党支部建设,提高党员干部的综合素质和工作能力,为推动林场高质量发展提供坚强的组织保障。
沙日浩来林场党支部
2025年4月23日