2025年，为切实提升基层党建工作水平，充分发挥党建引领作用，推动各项工作高质量发展，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合工作实际，制定本年度党建工作计划。

一、深化思想建设，稳固信念之基

提升理论学习质效。精心规划学习计划，每月组织一次集体学习研讨，重点聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神，引导领导党员干部带头学深悟透。同时利用“三会一课”、主题党日等契机，组织党员开展常态化学习，确保达到学习成效。

拓展思想教育维度。积极开展红色主题教育活动，七一时组织党员前往旗党校、西湖水库红色教育基地实地参观学习，让党员在沉浸式体验中传承红色基因。借助线上学习平台，推送优质思想教育资料，包括短视频、有声读物、深度图文解析等，满足党员多样化学习需求。

强化意识形态管理。每季度定期召开意识形态领域形势分析研判会议，敏锐捕捉潜在风险，及时制定应对策略。严格把控单位内部宣传栏、微信公众号、短视频号等宣传阵地的内容发布，建立健全审核机制，确保信息传播的准确性与严肃性。向党员群内定期推送规范党员干部网络言行相关条例，引导党员在网络空间积极传播正能量。完善舆情监测与处置机制，安排专人负责舆情收集与分析，确保舆情平稳有序。

二、夯实组织建设，增强党建活力

激发党组织活力。严格执行党内组织生活制度，规范组织生活会、“三会一课”等流程，保证活动频次与质量。每月至少开展 1 次主题鲜明、形式多样的党日活动，结合重要节日、纪念日设计活动内容，增强活动的吸引力与感染力。

发挥党组织核心功能。明确党支部在单位发展中的职责定位，制定详细的责任清单，将党建工作责任层层压实。推动党支部深度参与单位重大决策，完善前置研究讨论程序与机制。例如在单位重大决策事项中，组织党员干部提前深入调研，广泛征求意见，提出建设性意见，推动决策更加科学合理。

严格党员发展程序。定期对入党积极分子进行考察培养，指导其学习党的理论知识，并安排他们参与单位的各项活动，严格执行党员发展的各项环节程序。

三、推进廉政建设，营造清朗风气

加强廉政教育宣传。制定年度党风廉政教育计划，每月至少组织 1 次集体学习活动，深入学习党纪国法、廉政法规等内容。全年开展不少于 4 次警示教育活动，通过观看警示教育片、剖析典型案例等形式，增强党员干部廉洁自律意识。利用单位内部宣传栏、微信公众号等宣传平台，定期推送廉政文化知识，常态化开展廉政谈话，做到“逢提必谈、逢进必谈、逢节必谈”。

完善廉政风险防控。对单位各个岗位进行全面细致的廉政风险排查，梳理风险点，制定详细的风险清单与防控措施，明确责任人。加强对财务资金管理、物资采购、项目招投标等重点领域和关键环节的监督，建立长效监督机制。

四、促进融合发展，释放党建效能

推动党建业务融合。围绕单位中心工作，建立党建与业务工作同谋划、同部署机制，结合自身业务特点努力打造一个特色党建品牌。

促进党建群团协同。加强党对工会、共青团、妇联的领导，围绕党建工作重点，开展青年志愿服务、三八妇女节等活动。

加强党建社会服务结合。结合湿地公园开展的相关活动，组织党员积极参加社区帮扶、环保公益、科普宣传等志愿服务，并建立服务效果反馈机制，广泛收集意见建议，不断提升服务质量。

中共奈曼旗孟家段水库支部委员会

2025年1月