沙日浩来林场党支部

2024年度党风廉政建设工作总结

2024年以来，在奈曼旗林业和草原系统党委的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设工作的部署和指示精神，结合我支部的实际情况，坚持党要管党、从严治党的总方针，牢牢把握正确的政治方向，狠抓党风廉政建设工作责任制落实。现将全年工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化廉政建设

党支部始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。今年以来，党支部下大气力狠抓各种侈奢浪费行为。严禁党员干部公款吃喝，压缩会议费、招待费。党支部书记认真履行党建“第一责任人”职责，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，坚持亲自抓、抓落实。充分利用支委会、班子会、党员集中学习会学习习近平总书记反腐倡廉系列讲话精神，把党风廉政建设责任制落实到实处。党支部每次学习会必讲廉政、提要求、守法纪，教育干部不仅要管好自己，还要管好家属、子女和身边的人，不超越纪律和制度的红线，落实执行好中央“八项规定”。

（二）定期开展廉政约谈

对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作“必修课”。党支部开展主要领导与班子成员、班子成员之间谈心谈话活动2次，及时了解党员干部的思想动态、工作和生活状况，抓早抓小、防微杜渐；为单位新入职的员工举办党风廉政建设工作学习会，并签订25份个人廉政档案。

(三)加强教育和学习

加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。组织党员学习《中国共产党纪律处分条例条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规。利用党员微信教育平台和党员大会，组织党员干部职工统一收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

(四)党风廉政建设与林业工作相结合

为确保林草工作的公平、公正、透明，杜绝了暗箱操作等损害群众利益的行为发生。林木采伐管理工作方面，严格执行森林限额采伐制度，科学安排采伐指标，并按要求推选木材采伐人员，并进行公示，确保做到公正、公开、公平，增强指标分配的透明度，杜绝暗箱操作，从源头上铲除林草工作中容易滋生腐败的环节；产业发展方面，对苗木栽植中所需的物资、苗木等实行公开采购，加强项目资金使用管理，加强项目建设成效监督检查，确保项目建设公开、透明。

二、存在的问题

1.个别党员没有认真领会党规党纪，功夫下得不深，抵制“糖衣炮弹”能力还有待进一步加强。

2.极少数干部职工自律意识不强，严格执行廉洁自律各项规定不够好。

3.管理和约束方面有待进一步加强，没有健全反腐倡廉制度，出现类似问题的惩罚措施没有完善。

4.一些损害群众利益的突出问题还没有得到彻底根治，预防和惩治腐败的能力有待进一步提高。

三、下一步工作计划

一是加强反腐倡廉教育。筑牢党员干部思想道德和党纪国法防线,采取多种形式，加强对党纪、政纪和国家法律、法规的宣传学习，增强党员干部廉洁从政，克已奉公的自觉性。把开展警示教育活动作为党风廉政建设工作的一项长期性工作来抓紧、抓好。

二是落实党风廉政建设责任制党支部主要负责人签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项细化分解，落实到每位领导班子成员和各相关部门，做到任务、责任量化到人，把责任层层落实到位。

三是构建廉政风险防控体系根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三个等级，从领导干部开始，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境风险，针对潜在的廉政风险点，结合各自实际，分别制订有针对性的防范措施。

           中共奈曼旗沙日浩来国有机械林场支部委员会

            2025年2月17日