2024年，我单位党风廉政建设工作在旗委、上级党委正确领导下，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以党的政治建设为统领，紧紧围绕单位中心工作，进一步提高政治站位,坚定政治担当，全面落实从严治党要求，严肃党内政治生活，持之以恒加强党员干部作风建设。现将单位党风廉政建设工作情况报告如下:

一、2024年工作情况

（一）突出政治监督，压实全面从严治党主体责任

一是认真贯彻上级决策部署。年初，我们召开党风廉政工作会议，传达学习上级工作会议精神，结合工作实际，细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作，形成不同层面的“责任清单”。同时，单位所有在编在岗人员签订个人廉政档案，强化精准监督，确保监督无死角。

二是强化全面从严治党主体责任。聚焦主责主业，充分发挥单位支委会把方向、管大局、保落实的作用。坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政会议多次，召开“三重一大”会议，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，重大问题、重大决策、重点工作更加科学高效。

 

三是严明政治纪律和政治规矩。坚持党性原则，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度。同时，开展多次支部主题党日活动，做好“两优一先”推荐、发展党员、换届选举等相关工作，确保党内政治生活的严肃性和规范性。

（二）深化廉政教育，增强拒腐防变能力

一是精准把握党纪学习教育目标和总要求。结合实际，迅速行动，推动上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章。第一时间印发实施方案，编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有关会议精神，强调党纪学习教育工作重点。

二是积极开展各类警示教育活动。为了强化警示教育的效果，我单位以观看专题片的形式开展警示教育。以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，而且通过深入剖析违纪违法典型案例的问题、原因、教训，让党员、干部深刻认识到违纪违法的严重后果。

（三）规范权力运行，强化监督制约

一是规范权力运行机制。坚持民主集中制原则不动摇，严格执行议事规则和决策程序，确保领导班子依法依规履行职责，凡“三重一大”事项一律提交集体决策执行。同时，主动接受派驻纪检组的监督和社会公众的监督，切实增强纪检行政监督合力。

二是严格落实政府采购制度。按照“公开、公平、公正”的原则，全面实行政府采购制度，细化和完善采购目录及标准。建立政府采购内控制度，切实抓好政府采购活动的内部监督工作。进一步加强日常监管，关注政府采购活动中的重点环节、重点领域和关键岗位，防范廉政风险。

二、存在问题与不足

一年来，我单位在履行党风廉政建设主体责任工作中取得了一定成效，但仍存在一些不足：

1. 思想认识方面存在偏差

部分党员干部认为抓党风廉政建设是领导干部的事，与自己无关，缺乏主动参与和自觉践行的意识。

2. 责任落实方面存在差距

全面从严治党的要求还没有完全贯穿到日常工作中去，部分党员干部在落实党风廉政建设责任方面存在敷衍了事、走过场的现象。

3. 作风建设方面存在薄弱环节

违规吃喝等现象仍时有发生，没有真正做到全方位预判风险点、找出风险源，作风建设还需进一步加强。

三、2025年重点工作部署

2025年，我们将继续深入学习贯彻党的二十大及二十届相关会议精神，认真落实上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动党风廉政建设和清廉建设取得新的更大成效。

（一）强化政治担当，压实主体责任

全面推进各项党建任务，加强监督检查，确保权力正确运行。领导干部要以身作则，带动其他成员共同落实党风廉政建设责任。完善内控机制，规范权力运行，在重要时间节点进行专项检查，确保各项制度落到实处。

（二）深化廉政宣教，增强拒腐防变能力

一是创新宣传教育方式方法。充分利用现代信息技术手段，如微信公众号、短视频平台等，开展形式多样的党风廉政建设宣传教育活动增强教育的吸引力和感染力。同时，结合实际工作，开展案例分析、警示教育等活动，使干部职工更加深入地理解党风廉政建设的重要性和必要性，提高教育效果。

二是加强廉政文化建设。深入推进廉政文化进单位活动，丰富廉政文化内涵，拓展廉政文化载体，组织开展廉政文化作品创作、展览等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。加强对干部职工的廉政文化熏陶，引导于部职工树立正确的价值观和权力观，增强廉洁从政的自觉性。

（三）深入推进党风廉政建设与业务工作融合

一是加强统筹谋划。在制定年度工作计划、安排重点工作任务时，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查同考核，确保党风廉政建设工作贯穿于业务工作的全过程同时，结合业务工作特点，找准党风廉政建设工作的切入点和着力点，制定有针对性的党风廉政建设措施，切实将党风廉政建设工作要求落实到具体业务工作中。

    二是强化责任落实。明确各部门在党风廉政建设工作中的职责和任务，将党风廉政建设工作任务分解到每个岗位、每个人员，确保人人肩上有责任、个个心中有压力。加强对各部门党风廉政建设工作情况的督促检查，及时发现和解决存在的问题，推动党风廉政建设工作与业务工作相互促进、共同发展。