就业是民生之本。2024年，奈曼旗认真贯彻落实党中央、国务院就业优先战略和自治区、通辽市决策部署，统筹推进稳就业、助创业、惠民生、促发展。城镇新增就业、就业困难人员再就业分别超额完成年度任务的147%和129%，农村劳动力转移就业超6万人，城镇登记失业率4.55%；发放就业补助资金2300余万元，发放创业担保贷款2041万元。

保障政策落实，多维宣传“稳”就业

深入开展干部职工进企送服务拓岗稳岗行动，梳理整合就业创业扶持政策清单，主动进企业、进园区、进社区送服务，面对面宣传解读就业创业惠企利民政策。在媒体宣传上持续发力，多角度、多平台投送宣传稿件，今年以来,向上级宣传部门投送新闻宣传稿件76篇，其中在国家级媒体网站上发布12篇，自治区级媒体网站上发布7篇，市级媒体网站上发布47篇。认真落实失业保险稳岗返还等扶持政策，全力支持吸纳实体经济、中小微企业和个体工商户发展。开展集中宣讲30余场次、上门服务走访企业1071家，发放宣传资料2万余份；失业保险稳岗返还207.59万元，惠及参保职工6572人；一次性创业补贴1人10000元；发放公益性岗位补贴526人1394万元；为就业困难人员灵活就业人员712人发放社保补贴430余万元；为企业参保职工发放技能提升补贴10万余元。

强化就业帮扶，多元服务“扩”就业

成立工作领导小组，统筹推进小食品加工产业园、创业孵化基地和标准化零工市场建设，打造“3+1”就业服务模式（线下就业服务标准化、信息对接网格化、宣传覆盖全面化+线上运行灵活化），提高供需匹配效率，完善零工驿站机制，重点聚焦农牧民转移就业，为企业和劳动者提供更加优质高效服务。旗内设有创业孵化园2处，设有零工市场1个、零工驿站13个、“社区工坊”2个、职业指导工作室1个，累计发布用工信息3390条，登记岗位数量8200多个，服务零工人数2000余人次。邀请298家优质企业组织开展现场招聘会34场次，发布用工岗位1.59万个。

优化工作流程，便捷服务“促”就业

加强部门协作和数据对接，发挥多平台数据校验功能，让数据多跑路、群众少跑腿。利用同城APP、小程序等信息化手段，每日收集更新企业岗位、用工数据，即时推送，实现人力资源市场岗位信息实现全域多级平台同步共享。失业保险仅需“核对一次信息、阅读一份须知、签署一个名字”实现一次办结。企业稳岗返还实现网上申报、后台审核，业务办理全程不见面。开展创业就业指导直播课，每周一、三、五开播，面对面、零距离答疑解惑。打破一个窗口办一个业务传统，就业3个窗口实现全部业务通办，今年累计总办件量9392件。优化档案管理，将现存21543卷档案逐步录入管理系统，加快数字化进程，简化存档证明、调档函开具、政审档案查询等流程。

拓展培训形式，提质增效“强”就业

紧贴市场需求和劳动力实际，开展菜单式、订单式、定向式培训，采取理论培训“点题式”、技能操作“点播式”方法，对有培训意愿的劳动力应培尽培，并提供岗位推荐和后续培训跟踪服务。强化“职业技能竞赛体系”引领，大力培养适应经济社会高质量发展需要的技能人才，在2024年通辽市第四届综合性职业技能竞赛中荣获“优秀组织奖”。全年开展职业技能培训49期，补贴性职业技能培训1627人次，聚焦提升乡村劳动者就业创业能力，开展了奈曼旗“2024年乡村医生推拿按摩培训班”，数万居民从中受益。

聚焦关键重点，精准帮扶“保”就业

加强对脱贫人口、雨露计划毕业生、大龄农村劳动力等就业困难群体的帮扶力度，统筹用好就业帮扶车间、公益性岗位安置就业，对就业困难群体实施重点援助，兜牢民生底线。聚焦城乡失业人员、返乡创业农民工、大学生等重点群体，通过创业政策扶持、劳务品牌带动、参加就业见习等措施精准帮扶就业。今年，全旗开发政策性招录岗位216个，2家就业帮扶车间吸纳27名脱贫劳动力就业；为90名“三支一扶”、社区民生志愿服务者在苏木乡镇场街道落实服务岗位；认定中小企业人才储备单位9家，认定青年见习单位19家，为197名高校毕业生及失业青年落实岗位，发放见习补贴97万元；发放一性求职创业补贴10.8万惠及72人。办理创业担保贷款1503万元扶持63户返乡农民工创业，带动189人就业；打造劳务品牌“奈曼机电工”、“奈曼月缘育婴师”、“奈曼馨润药材种植工”，直接带动3500余人就地就近就业。