一、引言

财政局绩效科作为负责全局绩效管理工作的核心部门，承担着制定绩效管理政策、监督绩效实施、评估绩效成果等重要职责。为了高效、有序地推进绩效管理工作，通辽市财政局针对工作的各种材料进行了细致全面的检查，旗财政局积极配合，并取得了喜人的成绩。

二、材料准备与反馈

绩效材料准备：为能够全面介绍奈曼旗财政局绩效评价体系的建设情况，包括评价指标的设置、评价方法的选用及评价结果的运用。旗财政局利用一周时间将所需材料分类汇总，装订成册，并根据顺序和页码制作了简单易懂的目录页，方便查阅。

绩效评价反馈：考评采用现场打分方式，旗财政局全程跟随，认真解答问题，同时做好会议记录，以便后续整改。考评结束后，全面总结此次工作的完成情况，分析存在的问题和不足，提出改进措施，形成年度绩效评估报告。

三、结语

通过本次绩效考评指标资料的准备，旗财政局深入了解了2023年度旗县级财政运行情况的绩效表现。未来，奈曼旗财政局将继续深化绩效管理改革，完善绩效评价体系，加强绩效评价结果的运用，不断提高财政资源配置效率和资金使用效益，为地方经济和社会发展提供更加有力的财政保障。