为做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实保障农民工劳动报酬权益，维护我旗劳动关系领域和谐稳定，11月21日上午，旗根治拖欠农牧民工工资工作领导小组召开会议，对根治欠薪集中整治暨冬季攻坚专项行动工作进行部署。旗人民政府副旗长王伟生、旗人社局主要负责人、分管负责人、奈曼旗根治拖欠农牧民工工资工作领导小组成员单位领导及相关业务人员参加会议。

  会上，旗人社局分管负责人传达了国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展治理欠薪冬季行动的通知及相关工作要求。旗人社局主要负责人对本次行动作出部署。元旦、春节临近，我旗农民工工资支付将进入高峰期，欠薪问题也将进入易发多发期，解决好拖欠农民工工资问题，事关广大农民工的切身利益，事关党和政府的形象，事关社会的和谐稳定。各相关部门一要认清形势，高度重视，切实增强治理欠薪工作的责任感和紧迫感，对可能导致拖欠农民工工资的苗头性、倾向性问题做到早发现、早介入、早处置，加大欠薪行为日常监管力度，把此次冬季专项行动打造成为真正的民心工程、暖心工程。二要坚持导向，强化措施，汇聚各方之力全力抓好治理欠薪冬季专项行动，将欠薪问题化解在基层、解决在萌芽状态。三要强化督导，加强管控，扎实推进治理欠薪行动常态长效。以时时放心不下的责任感、时不我待的紧迫感，扎实推动专项行动走深走实，切实维护广大劳动者劳动报酬权益，维护我旗劳动关系和谐稳定。

  最后，王伟生副旗长强调，我旗根治欠薪工作在2024年取得了不错成绩，但是新老问题依然很多，必须要敢于动真碰硬，下大力气加以解决。一是狠抓源头防治。强化“双驻双查”工作落实做到一月一查、真驻实查，强化实名制管理务必做到实名制系统使用全覆盖、施工现场工人打卡考勤全覆盖，督促用人单位严格落实劳动合同上传、工资发放等制度。强化信息化监管，积极调动住建、交通、水务、农科、教体以及电力等各行业主管部门，把本地区已取得施工审批手续但未完工的所有在建工程项目，包括老旧小区改造项目、市政工程项目、园区项目等全部纳入预警平台进行监管。二是要进一步压实责任，加强政府投资项目审批管理，严格审查资金拨付，对建设资金不到位的工程项目不得颁发开工许可。不得以施工企业带资承包的方式建设，确保政府投资工程和国企项目“零欠薪”。各相关行业主管部门要全面落实工程款支付担保制度和施工过程结算，及时拨付工程款。依法规范整顿建筑市场秩序，严格落实各项工资支付保障制度，层层把住“入口”关，从源头上防止欠薪问题的发生。各相关部门要以建筑施工为重点，加大巡查力度，逐户摸排、不留死角，做到早发现、早介入、早解决。领导小组按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，以督办函等方式对相关行业主管部门进行督办案件线索提醒，限期整改。三是积极化解欠薪案件。针对欠薪案件线索，各相关部门要进一步“遏增量、去存量”，加大化解力度有计划有针对性加以解决。要突出解决在建项目欠薪问题对存在欠薪行为的企业，要及时约谈负责人，责令限期支付，有关部门要建立台账，跟踪到底，确保工资支付到位。四是强化执法能力建设。严厉打击恶意欠薪行为，对不履行工资支付主体责任、拒不配合解决欠薪问题的企业，该停工的要停工，该罚款的要罚款。对一些“老赖”要坚决列入信用“黑名单”，实施联合惩戒。公安机关主动与人力资源社会保障行政部门建立联合执法工作机制，对欠薪责任主体开展联合执法处置，形成震慑。五是加强舆论引导和应急处置。要坚持正面舆论引导，加大各类媒体对根治欠薪工作的宣传力度，营造根治欠薪的良好舆论氛围。宣传部门与人社部门加强沟通，可以通过宣传片的形式扩大宣传范围。