10月11日，固日班花苏木召开重点工作会议，党政班子成员、各嘎查村书记、报账员、党建文书、第一书记、工作队队员、包村干部参加。

群众身边不正之风和腐败问题典型案件警示教育会议

会上，苏木纪委书记吕维范同志传达奈曼旗纪检委下发的《关于4起群众身边不正之风和腐败问题典型案件的通报》文件内容，并根据以案促改促治工作要求，要求各嘎查村要以典型案例为鉴，自查自纠、强化警示教育，认真开展以案促改促治工作，从根本上遏制同类违纪违法问题的发生。

会议强调，一要提升站位，充分认识做好以案促改工作的重要意义。各嘎查村党支部、每位党员干部一定要提升站位、端正态度、扛起责任，站在讲政治的高度认识和把握以案促改工作，坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委和旗委坚持标本兼治、推进以案促改的工作部署上来。二要吸取教训，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。每位党员干部都要坚持理想信念决不能动摇、纪律规矩决不能松弛、手中权力决不能滥用的原则，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线。三要强化责任，确保以案促改工作扎实有力有效。要加强组织领导，层层压实责任，各支部书记作为本嘎查村以案促改的第一责任人，负总责，带头研究部署、推进督导以案促改工作。

政府副苏木达杨继斌同志通报了我苏木消防出警次数，并对秋季大型农用机械、可燃草料，居民用气、用电安全等安全生产工作及各嘎查村自然灾害灾情报送工作进行了安排部署。

会议强调，各嘎查村要压实安全责任，紧盯重点场所和人群，持续抓好隐患排查，及时消除各类安全隐患。同时积极动员网格员开展消防安全“敲门入户”活动，进一步扩大消防安全宣传覆盖，大力普及消防安全知识，提高居民知晓率，切实保障人民群众生命财产安全。

会议解读了《关于进入秋季森林草原防火期的通知》，并就全苏木森林草原火情进行了分析，找出了发生火灾的原因和问题，并提出了改进措施。

会议强调，一要坚决落实防火责任。要充分认识森林草原防灭火工作的重要性，对秋防工作精心组织，切实做到防患于未然。二要做好防火宣传教育。要集中开展宣传教育，广泛宣传森林草原火灾危害、扑火安全知识等，营造防火的浓厚氛围。三要强化野外火源管控。护林巡林人员要加大巡逻巡查密度，加强农事生产人员的管理，坚决杜绝人为火源失控。

会上，传达学习上级文件精神，并结合我苏木实际情况，对林长制工作进行了安排部署。

会议强调，一要狠抓“禁垦禁牧”工作。要高度重视“两禁”工作，进一步加大非法开荒、放牧行为的监督力度，发现违法行为立即上报制止，严禁出现违法图斑，毁坏生态环境行为。二要加大宣传。通过多样化的形式对生态保护相关法律、绿色发展理念、保护生态重要意义等进行宣传，夯实群众基础，营造良好氛围。三要压实责任。进一步完善护林规章制度，加强对林长制实施情况和履职情况的督查，推动“林长制”工作向纵深发展。

政府副苏木达哈斯巴特尔同志传达了《2024年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接评估实施方案》文件精神，并详细解读了考核评估内容和要点，并结合我苏木实际情况对相关工作进行了安排部署。

会议强调，一要“回头看”。要根据考核档案目录落实好归档工作，查缺补漏，真正把情况摸清、问题找准、整改做实。二要入户走访。强化动态监测，对标对表相关政策要求，扎实开展入户走访工作，详细进行收入测算，全面摸清底数，严格落实各项政策措施。三要压实责任。要坚决克服盲目乐观、侥幸闯关、与我无关思想，进一步扛牢工作责任，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴不断取得新成效。

党委组织委员梁红英同志详细解读了《奈曼旗破解基层治理“小马拉大车”突出问题第二轮调研访查工作方案》内容，并针对嘎查村层面对“六项清理”“两强化”等相关业务进行培训。

会议强调，各嘎查村要认真整改突出问题，积极配合上级调研访查工作，不断推动基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治攻坚工作取得实效。

会上，传达了《奈曼旗嘎查村后备干部“育苗培养”工程实施方案》的通知，并详细解读了嘎查村后备干部应具备条件和不符合条件的人选标准，使与会人员对嘎查村后备干部“育苗培养”工程工作有了进一步的认识。

会议强调，各嘎查村要提高认识，统一思想，认真研判推选具备各项条件人员，本着实事求是、对组织负责、对嘎查村负责的态度，确保把优秀的青年干部人才推荐上来，切实培养和储备一支素质优良、数量充足、结构合理、敢于担当的后备人才队伍，为乡村振兴提供人才保障。