近年来，随着人口老龄化的加剧，养老服务需求日益增长，老年人的服务需求更加丰富多样，对养老机构和从业人员提出了新的要求，截至目前，我旗现有养老服务机构6个，其中：公办养老机构3个，公建民营养老机构1个，社会办养老机构2个；农村牧区互助幸福院6个；养老服务设施184个，其中：日间照料中心3个，城镇居家养老服务中心1个，城镇养老服务站4个，农村牧区养老服务中心7个，农村牧区养老服务站169个，养老服务可及性持续增强，养老服务产品不断丰富。为我旗养老服务工作带来挑战，进一步提升民政领域服务水平亟不可待。

一是进一步加强居家社区养老服务网络建设，打造一批层次清晰、机构衔接、功能互补、区域联动的示范性居家社区养老服务网络，构建“一刻钟居家社区养老服务圈”，提高服务精准性、便捷性、可及性。进一步夯实基层发现机制的基础，加大走访调研力度、频次，充分运用大数据技术充分发现力量，切实摸清我旗农村贫困老年人底数，做到应保尽保。

二是进一步丰富社区养老服务形式，重点发展短期托养、日间照料、健康管理、心理支持等服务，大力发展助餐、助洁、助浴、助行、助医、助急等居家养老上门服务，向居家老年人提供生活照护、康复护理、精神慰藉、紧急救援等专业服务，为老年人走出家门、融入社区、参与社会提供支持。持续加大工作力度，积极争取筹措各类涉老资金资源，加快构建成体系的养老服务阵地，有效提升农村社区养老服务设施覆盖率，拓展养老服务供给形式。

三要切实提升民政领域专业人才服务水平。本着“为我所用、不求所有”原则，对接高等院校、中等职业学校等教育资源，重点培养和吸引医师、护师、社会工作师等相关领域专业技术人才加入民政领悟人才队伍，持续加强民政领域工作培训，推动相关专业技术人员在职培训、继续教育、职业技能鉴定，不断提升从业人员技能素质，尤其针对养老服务方面，不断加强对养老机构院长、社区居家中心负责人、养老企业负责人、社会组织负责人等领军人才持续培训养老服务理论和实操环节培训，着力打造一支涵盖护理人才、专业技术人才和管理人才三层次的民政领域人才队伍。