年初以来，奈曼工业园区以打造劳动关系和谐园区为目标，以服务改善民生为根本，积极践行新时代“枫桥经验”，成立工作专班与园区巡回法庭、旗人社局仲裁院、企业工会联调联动，运用法治思维和法治方式妥善化解了3家驻园企业涉及20余人的劳动关系纠纷。

下一步，工业园区管委会将持续保持与园区巡回法庭的密切沟通联系，并计划与旗人社局成立联合调解中心，在园区设置劳动调节室、劳动仲裁室，开展实体化运行，着力推动劳动关系矛盾早排查、早处置、早预防，以高质量平安护航高质量发展。