中共大沁他拉镇委员会
关于印发《大沁他拉镇机构改革定岗定责
实施方案》的通知
各嘎查村，各办公室、中心、队，驻镇机关单位：
现将《大沁他拉镇机构改革定岗定责实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
附件：1.大沁他拉镇机构改革人员定岗定责工作领导小组成员名单
2.大沁他拉镇机构改革干部定岗定责职位表
中共大沁他拉镇委员会
2024年6月13日
大沁他拉镇机构改革干部定岗定责
实施方案
为进一步加强政府机关效能建设，转变工作作风，提高工作效率，充分调动机关干部工作积极性，做到人尽其才、责能相适，经镇党委研究，制定本方案。
一、定岗定责对象
镇现有的行政事业在编在岗人员（副科级以上领导除外），分流返聘人员、统配生和技校生等三类生人员。
二、指导思想和原则
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以提升治理体系和治理能力现代化水平为导向，加强组织领导，优化工作流程，严格审查程序，坚持民主公开，科学设岗，明确职责分工，优化人员配置，提高工作效能，切实把机构改革成果转化为推动经济社会发展的不竭动力。
定岗定责工作坚持以人为本，任人唯贤的原则，本着“大稳定、小调整”并结合干部职工业务水平和综合能力分配定岗，更好发挥个人专长，激发干事创业、奋发有为的工作热情；坚持协同高效、责能相适原则，科学设置各办公室、中心、队内部岗位，合理划分和明确岗位职责；坚持公正、公平、公开原则，严格资格审查和民主推荐程序，加强全流程组织领导和民主监督；坚持编制分类管理、人员统筹使用原则，优化人力资源配置，为人民群众提供更加优质、便捷、高效的公共服务。
三、岗位设置和职能
（一）党政综合办公室。人员拟定17名。其中主任1名、副主任1名，工作人员15名，岗位设置如下：
岗位1：主任（刘忠谦）。负责党委、人大、政府的日常运转和综合协调工作，财务、资产管理，负责财政财务审核等工作。
岗位2：副主任（田爱民）。协助主任开展工作；做好机关后勤保障，各类会议筹备、机关干部考勤管理、公务用车管理、办公用房管理、三务公开等工作。
岗位3：行政管理（郑佳敏）。负责办公室收发文登记、传阅，机关内部报刊分发、文件归集和整理工作。
岗位4：党委文书（卜祥凯）。承担党委文件起草、文稿写作、会议记录等日常文秘工作。
岗位5：人大秘书（刘明珠）。协助人大主席工作；承担人大办公室日常及文秘工作。负责各类会议通知和内部信息收发、文字报表上传下达工作；负责工作日期间电话接听、传达以及传真接收和发送等工作;负责镇党政机关保密机要工作；负责机关互联网、视频会议系统、涉密计算机、载体的日常维护与管理等工作。
岗位6：行政文书（张宇）。承担政府文件起草、文稿写作、保密工作、深化改革、巡视巡察督查等工作。
岗位7：财政财务管理岗（尹志鹏）。负责机关财务、预决算、国有资产管理等工作。
岗位8、岗位9：专项会计（王志学、荆俊宏）。负责一卡通惠农资金管理、项目资金管理等工作。
岗位10：专项现金（杨玥）。办理专项现金收付、银行结算及有关账务。
岗位11：一事一议会计（邵桂华）。负责一事一议资金管理工作。
岗位12：现金会计（苏日娜）。负责社保、住房公积金等工作。
岗位13：政工（耿玉坤）。负责干部人事工作。
岗位14：政工（陈陶格斯）。负责干部人事工作。
岗位15：后勤管理（刘向东）。负责机关干部职工用餐和公务接待用餐，食堂采购、入库保管、配菜出库、消费账目记录和机关干部餐费收缴等工作。
岗位16：后勤管理（闫洪涛）。负责机关安保、人员信息登记工作。
岗位17: 后勤管理（王宇明）。负责机关安保、人员信息登记工作。
（二）党的建设办公室。（党委副书记兼党的建设办公室主任，组织委员兼副主任）。人员拟定10名，岗位设置如下：
岗位1：监察员（孟庆波）。协助纪委书记工作；负责纪委日常工作、信访举报和违纪案件的查处等工作。
岗位2：纪检业务岗（张文君）。负责“三务”公开督查指导、机关效能建设及督查等工作。
岗位3：纪检业务岗（赵宪泽）。协助纪委书记工作；负责党风廉政建设的宣传教育、信息宣传、纪检档案整理等工作。
岗位4：纪检业务岗（张世龙）。协助纪委书记工作；负责党风廉政建设的宣传教育、信息宣传、纪检档案整理等工作。
岗位5：团委书记（于广元）。协助组织委员工作；负责基层党组织建设和共青团、总工会等党群工作。
岗位6：宣传干事（刘妮欣）。协助宣传委员工作；负责理论武装、新时代文明实践、全民阅读、扫黄打非、公众号运营、社会面宣传、外宣等工作。
岗位7：党建综合业务岗（陈美琪）。协助宣传委员工作；负责精神文明建设、文明村镇建设、意识形态和网络意识形态、舆情信息收集报送、外宣等工作。
岗位8：统战干事（崔释予）。协助统战委员工作；负责民族宗教、统一战线等工作。
岗位9：党建综合业务岗（赵倩倩）。协助组织委员工作；负责壮大嘎查村集体经济、党支部领办合作社、软弱涣散党组织整顿等工作。
岗位10：组织干事（唐宇薇）。协助组织委员工作；负责全镇党统、发展党员、党费收缴、党员管理等工作。
（三）经济发展和建设办公室。人员拟定13名。其中主任1名，副主任3名，工作人员9名，岗位设置如下：
岗位1：主任（徐凯）。负责全镇脱贫攻坚成效巩固提升和乡村振兴战略有关政策措施的贯彻落实。
岗位2：副主任（周世真）。负责防返贫监测排查工作过程中的统计报表、数据维护、上下协调等工作；负责到户类项目申报、统计、监管工作；负责大镇驻村工作队统计报表、上下协调等工作；负责乡村振兴战略实施过程中的统计、报表，美丽乡村建设等工作；负责脱贫户、监测户教育帮扶过程中的报表统计、清册上报工作。
岗位3：副主任（彭树军）。负责产业规划发展工作;负责项目申报、项目储备和协调相关部门做好各类项目前期工作;负责项目申报立项、备案、选址及土地等手续，负责项目建设监管、项目运营及绩效管理等工作。
岗位4：副主任（李彦文）。负责产业规划发展工作;负责项目申报、项目储备和协调相关部门做好各类项目前期工作;负责项目申报立项、备案、选址及土地等手续，负责项目建设监管、项目运营及绩效管理；负责全镇自建房排查、危房改造等工作。
岗位5：综合业务岗（赵文超）。负责防返贫监测排查工作过程中的统计报表、数据维护、协调执行等工作；负责乡村振兴重点材料撰写报送等工作；负责乡村金融小额信贷推荐工作；负责乡村振兴战略实施过程中的统计、报表，美丽乡村建设等工作；负责脱贫户、监测户教育帮扶过程中的报表统计、清册上报工作。
岗位6：城乡建设管理岗（王海涛）。负责辖区内乡村道路交通、电力等工作。
岗位7、岗位8：住建业务岗（蔡额斯日格图、李瑞峰）。负责城乡经济发展、基础设施建设等工作。
岗位9：综合业务岗（刘文华）。负责区域经济发展和商贸流通、供销等工作。
岗位10：综合业务岗（哈斯朝鲁）。负责设施农业、产业发展等工作。
岗位11、岗位12、岗位13：综合业务岗（崔玉成、吕占海、胡振国）。负责区域经济发展等工作。
（四）社会治理办公室。人员拟定26名，其中主任1名，副主任2名，工作人员23名，岗位设置如下：
岗位1：主任（张特格喜）。负责社会治理办公室全面工作；侧重社会事务领域统筹协调及相关业务、民政等工作。
岗位2：副主任（李海龙）。协助主任开展工作；负责应急管理、防灾减灾、安全生产等工作。
岗位3：副主任（王晓波）。协助主任开展工作，重点做好信访维稳、矛盾化解等工作；负责社会治安综合治理、网格化管理、扫黑除恶工作，推进法治政府建设等工作。
岗位4：社保、劳动就业管理岗（梁双喜）。负责社保和劳动就业等综合工作。
岗位5：社保、劳动就业综合岗（明兰）。负责社保和劳动就业等业务工作。
岗位6：合作医疗管理岗（李文军）负责医保费用收缴、业务核销、调查统计等工作。
岗位7：合作医疗业务岗（杨玉华）。负责医保费用收缴、业务核销、调查统计等工作。
岗位8：社会事务管理岗（白洁）。负责全镇低保、临时救助等工作。
岗位9：社会事务业务岗（韩乌仁高娃）。负责全镇临时救助等工作；负责搞好基层政权建设工作，抓好基层组织建设、制度建设等工作。
岗位10：社会事务业务岗（王东明）。负责红十字会、慈善分会、社会团体等社会事务性等工作。
岗位11：民政残联业务岗（张文奎）。负责残联、殡葬改革等工作。
岗位12：统计管理岗（梁秋成）。负责全镇各个领域基础信息各类普查、调查等统计工作。
岗位13、岗位14：统计业务岗（高颖、王继祥）。负责全镇各个领域基础信息各类普查、调查等统计工作。
岗位15：文化管理岗（何格根昙娜）。负责全镇文体活动工作。
岗位16：文化业务岗（刘佳丽）。负责全镇文体活动工作；负责全镇档案管理工作。
岗位17：文化业务岗（白云霞）。负责全镇文体活动工作。
岗位18：信访维稳管理岗（曹树）。负责全镇乡村治理、信访维稳、矛盾化解工作。
岗位19、岗位20、岗位21：信访维稳业务岗（包福志、秦成、杨保丛）。负责信访接待、信访维稳、矛盾化解、12345热线电话的受理等工作。
岗位22：法治业务岗（马佳轶）。负责普法宣传和法律服务等工作。
岗位23：应急管理管理岗（郑志浩）。负责负责应急管理、防灾减灾、安全生产等工作。
岗位24、岗位25、岗位26：应急管理业务岗（徐万江、宫桂有、崔晓晴）。负责应急管理考核工作档案准备工作、安全生产隐患排查整治工作、应急管理知识宣传工作。
（五）生态保护办公室。人员拟定3名。其中主任1名，工作人员2名，岗位设置如下：
岗位1：主任（李永浩）。负责辖区内生态环境保护、农牧、林业草原、自然资源、水利等工作。
岗位2：生态保护业务岗（朱小磊）。负责辖区内生态环境保护、农牧、林业草原、自然资源、水利等工作。
岗位3：综合业务岗（杨晓亮）。负责食品药品安全、环境保护、应急管理等工作。
（六）党群服务中心。（镇党委书记兼党群服务中心主任，党群服务中心副主任1人）。人员拟定13名。岗位设置如下：
岗位1：便民服务大厅主任（辛然）。协助主任开展工作；负责党群服务中心日常管理、业务受理、信访接待、群众投诉等工作。协助妇联主席工作；负责妇联工作。
岗位2、岗位3、岗位4：综合外业岗（吴春、张志影、韩庆华）。负责土地征占协调等工作。
岗位5、岗位6：退役军人服务岗（白雪飞、韩云杰）。协助武装部长工作；承担武装部业务工作；负责全镇现役、退役军人事务等工作。
岗位7、岗位8：民政事务服务岗（刘洪燕、崔乐媛）。负责民政事务，农村城镇低保审核报批，城乡临时性救助、特困人员救助供养等社会保障性资金给付管理业务。
岗位9、岗位10：医保服务岗（曹宪实、李晓哲）。负责医保费用收缴上缴、业务核销等业务。
岗位11：便民服务岗（图布新）。负责便民服务业务受理、群众帮办代办等工作。
岗位12、岗位13：综合服务岗、城乡建设服务岗（王国立、安静亚）。负责接待办事群众告知办事流程；负责农村居民宅基地的审核，乡村建设规划许可证核发，设施农牧业用地备案审核，大型户外广告设置的审核，在街道两侧和公共场地临时堆放物料，搭建非永久性建筑物、构筑物或者其他设施的审核，环境卫生设施拆迁方案的审核，临时占用城市绿化用地的审核，依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施的审核，城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务的许可，城市建筑垃圾处置核准等工作，以及上述业务所必须的入村入户现场核实核查、调查取证等工作。负责相关审批部门履行咨询、接件、转办、告知、送达等工作。
（七）综合行政执法队。（综合执法队队长1人）。人员拟定17名。岗位设置如下：
岗位1：教导员（董亮）。协助队长抓好综合行政执法队工作，对全队人员的思想政治工作负主要责任；负责执法队伍思想政治建设、廉政建设，不断提高执法队伍整体素质，树立良好的行政执法形象；负责执法队党建工作、执法队办公场所、执法设备设施和执法车辆的管理及保障工作。
岗位2：副队长(董志远)。协助队长做好执法工作，做好执法巡查工作、巡查日志记录工作；抓好工作目标责任的落实，指导执法人员做好违法案件的登记、调查和处理工作；做好综合行政执法队的档案管理和内务相关工作。
岗位3：办公室主任（高海军）。负责队内日常行政事务管理工作，建立、完善和监督执行队内各项工作制度；负责队长办公会议、队务会议以及其他重要行政会议的记录整理工作，负责队内年度、月度工作计划拟定和阶段性、年终总结起草工作；负责队内的工作动态，搞好材料综合和信息反馈，做好上情下达和下情上报工作；负责公文的收发、处理工作；负责固定资产登记、建档和办公物品发放，落实固定资产使用、维护、管理措施；负责执法车辆、通讯设备等执法装备、物资的管理，做好执法保障工作。
岗位4：办公室（吴小凤）。负责队内日常行政事务管理工作，建立、完善和监督执行队内各项工作制度；负责队长办公会议、队务会议以及其他重要行政会议的记录整理工作，负责队内年度、月度工作计划拟定和阶段性、年终总结起草工作；负责队内的工作动态，搞好材料综合和信息反馈，做好上情下达和下情上报工作；负责公文的收发、处理工作；负责固定资产登记、建档和办公物品发放，落实固定资产使用、维护、管理措施；负责执法车辆、通讯设备等执法装备、物资的管理，做好执法保障工作。
岗位5、岗位6：法律法规组（白吉木斯、苑文静）。负责所有违法案件的定性、执法文书的法律审核把关工作；负责指导、检查、协调各中队执法工作；负责法律、法规、规章和政策的法制宣传和培训工作；负责行政执法文书的整理、立卷、编目、归档和管理工作。
岗位7：执法一中队队长（张文广）。负责农村环境卫生整治工作；负责农村生活垃圾的清理清运、处置管理工作；对农村环境卫生进行日常巡查和监管，对农村环境卫生违法行为进行处罚；组织开展农村环境卫生宣传和教育工作。
岗位8、岗位9：执法一中队（富金林、付永强）。负责农村环境卫生整治工作；负责农村生活垃圾的清理清运、处置管理工作；对农村环境卫生进行日常巡查和监管，对农村环境卫生违法行为进行处罚；组织开展农村环境卫生宣传和教育工作。
岗位10：执法二中队队长（吴小波）。负责私搭乱建和违法图斑整治工作，贯彻执行相关法律法规和政策；负责定期对所辖区域进行执法巡查；负责对群众进行法律法规宣传；对发现的私搭乱建行为和违法图斑行为进行调查取证，记录相关工作。
岗位11、岗位12：执法二中队（王和利、张泽）。负责私搭乱建和违法图斑整治工作，贯彻执行相关法律法规和政策；负责定期对所辖区域进行执法巡查；负责对群众进行法律法规宣传；对发现的私搭乱建行为和违法图斑行为进行调查取证，记录相关工作。
岗位13：执法三中队队长（李金柱）。负责辖区内的禁垦禁牧工作；负责对所辖区域进行日常巡查和监督管理；负责对违反禁垦禁牧规定的行为进行查处，包括调查取证、行政处罚等；宣传普及禁垦禁牧知识；配合有关部门开展联合执法行动，共同打击违法垦荒和违法放牧行为。
岗位14：执法三中队（李堂军）。负责辖区内的禁垦禁牧工作；负责对所辖区域进行日常巡查和监督管理；负责对违反禁垦禁牧规定的行为进行查处，包括调查取证、行政处罚等；宣传普及禁垦禁牧知识；配合有关部门开展联合执法行动，共同打击违法垦荒和违法放牧行为。
岗位15:执法四中队队长（杭文青）负责辖区内的禁垦禁牧工作；负责对所辖区域进行日常巡查和监督管理；负责对违反禁垦禁牧规定的行为进行查处，包括调查取证、行政处罚等；宣传普及禁垦禁牧知识；配合有关部门开展联合执法行动，共同打击违法垦荒和违法放牧行为。
岗位16、岗位17：执法四中队（宁宏君、刘广）负责辖区内的禁垦禁牧工作；负责对所辖区域进行日常巡查和监督管理；负责对违反禁垦禁牧规定的行为进行查处，包括调查取证、行政处罚等；宣传普及禁垦禁牧知识；配合有关部门开展联合执法行动，共同打击违法垦荒和违法放牧行为。
（八）综合保障和技术推广中心。（综合保障和技术推广中心主任1人）。人员拟定38名。岗位设置如下：
岗位1：农技综合岗（宝荣）负责农业领域技术引进和推广等工作。负责科技成果转化工作；为农牧民提供产业信息服务工作；负责专业技术培训；农作物病虫害防治等工作。
岗位2、岗位3、岗位4、岗位5：农技业务岗（耿玉江、宝国祥、张晶、代进）。负责农业领域技术引进和推广等工作。负责科技成果转化工作；为农牧民提供产业信息服务工作；负责专业技术培训；农作物病虫害防治等工作。
岗位6：水务综合岗（王青岩）。负责抗旱防汛、河道管理工作；农村牧区改水及自来水运营等工作。
岗位7：水务业务岗（张继辉）。负责抗旱防汛、河道管理工作；农村牧区改水及自来水运营等工作。
岗位8：动物检疫综合岗（白巴根那）。负责动物防疫、农副产品检疫、养殖业发展规划和技术服务等工作。
岗位9、岗位10、岗位11、岗位12、岗位13、岗位14、岗位15、岗位16、岗位17、岗位18、岗位19、岗位20：动物检疫业务岗（胡达古拉、丁柱、王守红、刘曙光、宝权、邱阿力旦其其格、刘克石、齐满泉、邸洪华、宝达古拉、布和文都苏、董喜军）。负责动物防疫、农副产品检疫、养殖业发展规划和技术服务等工作。
岗位21：农村财经综合岗（董春艳）。负责嘎查村集体“三资”管理工作。
岗位22、岗位23、岗位24、岗位25、岗位26、岗位27：农村财经业务岗（张玉辉、萨仁图雅、张仲伟、张天成、赵英杰、贾寒玲）。负责嘎查村级财经管理业务等工作。
岗位28：林业草原综合岗（陈俊岭）。负责全镇林业和草原技术推广、技术指导、造林规划设计、林草资源普查、踏查、林草统计业务等工作。
岗位29、岗位30、岗位31、岗位32、岗位33、岗位34：林业草原业务岗（翟艳华、吴建华、程绍锋、黄智静、高果木、康青青）。负责全镇林业和草原技术推广、技术指导、造林规划设计、林草资源普查、踏查、林草统计业务等工作。
岗位35：文教卫生综合岗（康延军）。负责卫生健康、计划生育、文化体育等领域技术指导和服务工作。
岗位36、岗位37、岗位38：文教卫生业务岗（李明干白音、朱亚军、韩冰）。负责卫生健康、文化体育、广播电影电视、草原书屋、村村通等领域技术指导和服务工作。