奈曼旗人力资源和社会保障局2024年“政府开放日”活动实施方案

发布日期:2024-06-07 浏览次数:48

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实通辽市、奈曼旗“优化营商环境创新突破年”工作部署,充分发挥人社政务公开助力优化营商环境的积极作用,保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。按照《奈曼旗政务公开工作领导小组办公室关于印发2024年“政府开放日”活动实施方案》的通知(奈政公开办字〔2024〕2号)文件要求,结合我局实际,制定本方案。
一、总体目标
  围绕优化营商环境、创业就业、劳动关系、政务服务等方面,组织开展“政府开放日”活动。搭建政府与人民群众之间的沟通桥梁,增进彼此了解互信,提高政府的公信力、凝聚力和执行力。
二、活动主题
  聚焦服务惠企便民 打造优化营商环境“人社模式” 
三、活动时间
  2024年6月17日上午 09:00—11:30。
四、活动地点
  1、政务服务大厅人社局窗口
  2、奈曼旗零工市场
  3、中联水泥基层劳动调解组织
  4、黄花塔拉“社银一体化”服务网点
五、邀请对象
  根据开放内容和实际情况,邀请奈曼旗人大代表、政协委员、企业和群众代表、媒体记者。
六、组织形式
  (一)参观机关办公场所:邀请公众代表走进奈曼旗人社局参观办公环境与办会场所,了解部门机构设置、运转情况、办事流程等。
  (二)现场参观考察:政务服务大厅人社局窗口、奈曼旗创业孵化园、中联水泥基层劳动调解组织、黄花塔拉“社银一体化”服务网点。
  (三)座谈交流:局班子成员、各股室负责人与公众代表进行面对面、开放式的交流座谈,介绍本单位主要职责、重点任务落实情况、特色亮点工作开展情况等,了解群众和企业普遍关注的热点问题及办事的难点堵点。发放调查问卷,听取群众意见建议,并对现场收集的意见建议制定整改清单,及时反馈。
七、有关要求
  (一)加强领导。开展“政府开放日”活动,对群众关心的民生实事、推进权力公开透明运行、提高满意度具有重要意义。各股室要切实增强责任感,增强公开意识、服务意识、法治意识,主动接受开放对象的监督,保证“政府开放日”活动顺利有序进行。
  (二)强化措施。制定具体实施方案,明确职责分工、时间安排、参加人员、活动内容及流程等,各司其职、密切配合、抓好落实,确保“政府开放日”活动不走过场,不断提升活动质效。
  (三)确保工作实效。活动前10个工作日将实施方案上报至旗政务公开工作领导小组办公室,在旗政府网站上进行公开;活动前5个工作日将活动公告上报至旗政务公开工作领导小组办公室,在旗政府网站上进行公开;活动开展当天将实施情况上报至旗政务公开工作领导小组办公室,在旗政府网站上进行公开;活动结束后5个工作日内认真做好公众代表意见建议的收集、整理,分类汇总后逐一明确认领责任人、研究解决,将意见征集采用情况上报至旗政务公开工作领导小组办公室,在旗政府网站上进行公开,确保“政府开放日”活动取得实效。
  (四)做好宣传报道。积极对接融媒体中心、旗政府门户网站,借助新媒体平台、政府门户网站和大厅电子屏等进行广泛宣传,同时通过“活力奈曼”及时报道活动开展情况,充分扩大宣传力和影响力,营造政府开放的良好氛围。
                                                                  奈曼旗人力资源和社会保障局
                                                                          2023年6月7日

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