年初以来,工业园区管委会在旗委、旗政府的正确领导下,坚持围绕中心、服务大局,突出重点、狠抓落实,各项工作均取得了阶段性成效。
一、2024年上半年工作总结
(一)园区经济运行情况
上半年,园区116家工业企业实现工业总产值21.18亿元,其中规上企业总产值为 19.41 亿元;实现固定资产投资33.96亿元。截止6月底,共计在库项目53个,其中新增入库项目4个,已完工项目36个。
(二)党建工作开展情况
内蒙古通辽奈曼工业园区党工委下辖党支部18个,其中,机关党支部1个,国有企业党支部3个,非公企业党支部12个,非公企业联合党支部1个,社会组织党支部1个。园区共有党员245名,其中,“三新”领域党员217名。本年度计划发展党员10名,预备党员转正14名,相关工作按照发展党员流程稳步推进中。2023年,健全和完善了园区团工委、妇联、关工委、工会联合会组织建设工作,成立了园区企业综合党委。近三年来,在上级党组织的领导下,工业园区党群工作成效显著,获得了各级党群组织的表彰奖励,2024年蒙古包党支部被评为通辽市先进基层党组织,2022年以来工业园区机关支部、蒙古包党支部、集丰粮贸党支部、经安党支部先后被中共奈曼旗非公有制经济组织和社会组织工作委员会评为奈曼旗先进基层党组织,2024年经安公司工会被中华全国总工会授予工人先锋号称号,2022年工业园区团委被共青团奈曼旗委员会评为全旗五四红旗团委、2023年被共青团奈曼旗委员会评为青年文明号,2024年工业园区关工委被评为通辽市关心下一代先进集体,近三年共有12名先进模范个人受到上级党群部门表彰奖励。
1、强化理论学习,筑牢思想根基
一是举办干部能力素质提升专题培训班。邀请奈曼旗组织部、奈曼旗保密机要局、奈曼旗委党校、奈曼旗行政审批和政务服务局讲师进行授课,培训内容覆盖园区主要科室的业务知识和习近平新时代中国特色社会主义思想、铸牢中华民族共同体意识、意识形态等理论知识。二是开展群众实践教育活动。开展党工委理论学习中心组集中学习2次、理论宣讲1次,讲授专题党课2次。采用“企业点单、讲团送学”模式,邀请旗委党校教师深入企业开展“感党恩、听党话、跟党走”主题宣讲1次。坚持工业园区科级以上干部联系企业制度,16名科级以上干部主动倾听企业心声、回应企业关切,通过走访生产企业和在建项目,对入园的各类投资项目实行全程帮办代办服务。工业园区与旗人社、就业、工会等部门联合举办就业招聘会8场,根据企业用工和培训需求,采取点对点服务,年初以来,帮助驻园企业新招录人员850余人。三是扎实开展党纪学习教育。按照旗委组织部统一部署,深入开展党纪学习教育,制定详细的学习计划和工作方案,组织党员认真学习《中国共产党纪律处分规定》,通过原原本本、联系实际、新旧对照学习,推动党纪学习教育学习往深里走、往心里走、往实里走。
2、加强组织建设,夯实党建基础
一是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”制度。定期召开支部委员会、党员大会,按时上好党课,规范会议记录,推动党组织生活的制度化、标准化、规范化。截至目前,机关党支部集中学习9次,开展书记讲党课2次,按要求召开机关支部组织生活会1次、党工委民主生活会1次;非公企业党支部集中学习80余次。二是规范党组织换届工作,按照党章和有关规定,认真做好党支部换届选举工作准备,下半年,准备完成2个支部换届选举工作。三是选优配强支部班子,由于企业员工流动性强,宏基、牧原、集丰、华鑫支部书记离职,经支部会议研究,近期园区党工委将配齐配强各支部班子成员,为党支部工作的开展提供有力组织保障。
3、强化干部培训考核,规范队伍管理
一是做好发展党员工作。按照本年度发展党员计划,上半年已确定园区积极分子30余名,并完成本年度发展对象人选培训工作。同时对近五年发展党员档案进行自查并组织整改。二是做好干部考核工作。制定了《2024年内蒙古通辽奈曼工业园区管理委员会公务员平时考核实施方案》,建立了工业园区干部休假台账,扎实做好平时考核,将工作实绩与考核工作挂钩,以此促进干部能力素质提升工作。现已完成2023年干部考核工作,并已全部备案,2024平时考核工作正在稳步进行中。三是做好流动党员管理工作。现对所有正常运行企业均已选派党建指导员并建立完善党建指导员重点任务清单,党建指导员选派率达到100%。针对企业党员流动性强的特点,建立流动党员基本情况摸排台账,对流动党员做到定期调度,底数清、情况明,不断加强对流动党员的管理力度,引导并监督流动党员依据“就近”原则正常参加组织生活,统一线上进行相关理论知识学习,确保不落一人。
4、创新活动载体,增强组织凝聚力
注重把开展活动与促进工作有机融合,积极推进党员发挥先锋模范带头作用,不断营造积极向上的工作氛围。一是广泛开展志愿服务活动,组织党员深入社区为群众办实事、解难题,充分发挥党员的先锋模范作用。上半年,工业园区志愿服务者与共助共建单位诺恩吉雅社区工作人员结合“感党恩、听党话、跟党走”群众路线实践活动,进社区开展“敲门”行动,宣传党的惠民政策、解读“六句话”的事实和道理、了解一张惠民卡算账情况和存在的实际困难。让群众更多了解党的政策,感受党的关怀和温暖。二是结合重要节日和纪念日,组织开展了形式多样、内容丰富的主题党日活动,如宣传群众教育实践、宣传铸牢中华民族共同体意识、党规党纪学习、“七一”建党节、民族政策宣传等主题党日活动,增强了党组织的凝聚力和向心力。
5、强化党建引领,促进民族团结
一是召开工业园区党工委民族团结进步创建动员会,积极围绕创建“全国民族团结进步示范旗”工作,创建民族团结进步创建工作领导小组,制定印发创建工作方案。二是开展工业园区党工委铸牢中华民族共同体意识培训班,由党校老师为园区党员讲解民族工作重要性。三是创建国家民族团结进步示范旗暨铸牢中华民族共同体意识主题宣讲团,开展民族法治宣传周活动,到企业支部宣传宣讲《中华人民共和国民族区域自治法》和《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》。四是组织党员到旗委党校观看《一山之隔》电影,了解民族进步模范动人事迹。
(三)规划建设工作推进情况
1、土地征收及报批工作
(1)土地征收工作
一是兴固公司第二条生产线西扩征收和平村25.8亩土地,目前已签订征地合同。二是内蒙古沁金新材料集团有限公司东侧道路拓宽工程新征地18.4亩,目前正在实地踏查。
(2)土地报批工作
今年以来,共组卷报批1个批次建设用地审批手续。2024年第三批次(为兴固公司二期生产线用地)组卷手续已全部完成,并上报至市自然资源局审查。另外,违法图斑整改工作中,和谊铁路专用线用地整改组卷手续已全部完成,并上报至市自然资源局审查。
(3)单独选址工作
奈曼工业东区铁路新建工程项目(毕氏铁路专用线)及工业园区道路工程均选用单独选址的方式进行报批,目前正在组卷过程中。
(4)林草报批工作
年初以来,一是完成奈曼工业东区铁路新建工程(和谊铁路专用线)157亩组件报批手续,并上报到市林草局审核;二是兴固公司二期生产线用地2.4649公顷林地正在办理草原审批手续,待完成审批后上报至市自然资源局审查。
2、基础设施建设工程
(1)给排水管网工程。一是帮助内蒙古雄越玻璃纤维制品有限公司、内蒙古蒙沂药业有限公司及内蒙古白音杭盖食品有限公司解决生产生活用水需求和废水排放问题,工业园区先后组织敷设了华鑫路东侧污水井至雄越公司东侧围墙污水管道60米;苇莲苏路东侧给水管道至蒙沂药业东自来水管道22米;苇莲苏路东侧至白音杭盖公司自来水管管道700米、哈达公司南侧至白音杭盖公司污水管道700米。以上工程均已完工,目前管网已大部分投入使用,为企业正常生产提供了可靠保障。二是固废渣场南侧东西路道路和西侧南北路道路给排水管网设计已完成。
(2)土地平整工作。不锈钢深加工产业园完成土地平整20亩。
(3)道路工程。一是盛界燃气公司北侧道路工程,自和谊公司渣场北侧水泥至外环路修建水泥路一条,长度为188米、宽为9米,已竣工,还未验收,现已具备通车条件。二是计划修建仁中药业南侧道路一条,总长度240米,道路宽为9米、不锈钢深加工产业园道路2条,总长1554米,道路宽均为9米,共3条1794米目前正在进行施工图设计,预计近日能够出图,并启动施工招投标程序。三是及毕氏东侧道路拓宽5米工程图纸设计已完成。临时道路建设,为保证招商项目如期开工建设,在不锈钢深加工园区修建临时道路一条,总长为790米、宽为6米,已具备通车条件。
(4)土地招拍挂工作。一是内蒙古(奈曼)经安有色金属材料有限公司不锈钢轧钢酸洗建设项目、内蒙古明州粮油有限公司年产10万吨食用油加工生产项目、奈曼旗鑫路沥青混凝土有限公司30万吨沥青混凝土和20万立方米商砼建设项目、盛界管道(奈曼旗)有限责任公司奈曼旗天然气利用工程项目加气站、盛界管道(奈曼旗)有限责任公司奈曼旗天然气利用工程项目综合站、内蒙古美佳汇新材料有限公司陶瓷纤维毯(硅酸铝针刺毯)项目等6个项目完成挂牌出让工作,共出让土地1264.15亩。二是奈曼旗汇达汽车拆解有限公司汽车零部件研发、生产及回收拆解20000辆汽车建设项目、内蒙古特铭特玻璃制品有限公司年产15000吨高性能玻璃纤维拉丝纺纱织布生产线建设项目、内蒙古鸿奥新型材料有限公司年产11000吨高性能玻璃纤维制品建设项目、内蒙古弘凯环保有限公司10万吨垃圾焚烧炉渣资源化综合利用二期项目等4个项目招拍挂手续,出让土地118.9亩,预计年底完成挂牌出让。
(四)企业服务工作开展情况
1、积极开展帮办代办服务工作。年初以来,共承接帮办项目18个,应办理前期手续180项,目前已办结6个项目的所有前期手续,共计60项。其余12个项目已完成前期手续72项,办结率73%,其中:18个项目办结备案、18个项目办结能评审查,10个项目办结环评审批手续,9个项目办结取水许可和水土保持方案,10个项目办结用地手续,6个项目办结工程规划手续,6个项目办结施工许可证手续。
2、多措并举助力企业招工用工。一是继续大力推进“三个一”工作机制,与旗人社、就业、总工会等单位联合举办大型招聘会3场,累计组织30家驻园企业参加,帮助22家企业线上推送用工信息76条。根据企业需求,到沁金集团驻点开展“全程式”招工服务,帮助企业联系发布用工信息、举办现场招聘会、对接体检医院、联系培训教官和讲师等等,针对招聘过程中发现的问题,在现场第一时间帮助企业和求职者协调解决。同时,协调组织奈曼籍退役士兵、劳务带头人等群体到企对接就业。目前,通过线上下线相结合方式吸引2100余人到企参观求职。年初以来,共帮助驻园企业新招录人员1100余人,其中沁金集团650余人。二是主动对接联系旗人社、就业部门,深入园区组织开展
就业工作对接暨惠企政策解读会,“面对面”为企业答疑解惑,积极发挥各项就业惠企政策对企业发展的助推作用,确保拓岗就业工作落稳落实。三是积极搭建村企就业服务平台。协调沁金集团和大镇党委,以庆祝建党103周年为契机,组织全镇各村600多名党员入企实地观摩项目建设和企业生产发展现状,并采取现场岗位推介的方式,讲解企业用工需求及薪资福利等,拓宽了企业用工视野和渠道。
3、扎实推进区域评估应用。积极指导新建项目使用区域评估成果,并参照市级审批部门的区域评估成果应用指南,与水务、生态环保、自然资源、行政审批等部门协同参与前置审查,与企业签订承诺制,共享区域评估成果。年初以来,与企业签订文物保护评价事项告知承诺书12个、使用气候可行性论证成果承诺书12个、地质灾害防治承诺书12个、水土保持承诺书3个、取水许可承诺书3个。
4、原化工园区地下水修复治理工作进展情况。今年已拨付地下水监测费用共计200万元,完成了两个季度采样工作,并出具监测报告。
(五)生态环境与应急管理工作完成情况
1、全面落实安全生产管理责任
(1)园区党工委、管委会责任落实。根据实际情况调整安全生产、生态环境、消防工作领导小组,明确工作职责,制定了年初工作计划,完善各项安全管理制度,制定安全生产责任清单,及时针对园区企业安全生产进行管理监督。
(2)园区党工委、管委会定期召开会议研究安全生产重点工作,学习习近平总书记关于安全生产、应急管理重要论述、重要指示、批示精神6次。
(3)召开园区企业安全生产会议2次,研究和部署安全生产工作,与企业主要负责人签订安全环保目标责任书,组织园区企业的主要负责人和安全管理人员参加培训,督促主要负责人和安全管理人员严格履行法定职责,积极做好教育培训、安全检查和安全生产治本攻坚三年行动。
(4)在复工复产之际召开会议,指导企业进行复工复产教育培训等相关工作,完善培训档案和内业资料,做好现场隐患排查和整改。
2、指导企业完善前期手续
组织园区企业召开安全生产手续办理专题会议1次,对企业前期手续办理情况进了了摸底统计,目前指导园区企业完成安全生产“三同时”验收20家,开展安全生产标准化建设8家,环评验收31家,完成职业卫生“三同时”29家。指导开展消防历史遗留问题整改工作,目前完成消防备案27家,验收20家。与住建联合入企指导牛肉干、木材厂等企业消防设计审查验收历史遗留项目问题,提出改进建议,要求企业落实好设计、审查、备案、验收等相关工。
3、深入开展安全生产治本攻坚三年行动
依据《奈曼旗安全生产治本攻坚三年行动方案》下发本园区行动方案,收集各企业三年行动规划方案并归档在册。按三年行动要求,对企业进行每周、每月安全生产调度,督促企业开展各项安全工作;指导企业开展从业人员技能培训202次,培训人次超7000人,6月份召开主要负责人和安全管理人员会议进一步推动此项工作,对方案内容进行了全面的解读,提高企业人员的认识,推动企业开展治本攻坚工作,从根本上消除事故隐患,有效防范遏制生产安全事故;协助行业主管部门组织企业主要负责人在经安公司开展粉尘涉爆培训1次,在党校开展企业主要负责人安全管理综合能力培训1次,指导7家企业投保安全生产责任险。
积极开展安全生产检查60余次,与行业部门协同联动开展入企指导服务2次,检查大跨度厂房1次、粉尘涉爆1次、特种设备1次、在建项目2次,常态化开展电动车、有限空间、食品安全检查,指导企业规范开展特殊作业、隐患排查治理、主要负责人带队检查、应急资源调查、预案编制、评审、演练、安全生产费用提取和使用等相关工作。
4、认真开展安全生产月活动。
园区管委会主要负责人带队深入企业车间厂房,做好服务指导,发放法律法规、重大事故隐患判定标准、应急救援知识;同时,指导企业开展安全检查,立即消除事故隐患;组织企业开展应急演练和员工安全培训,利用公众号分享“人人讲安全 个个会应急 畅通生命通道”警示教育片,分享特殊作业的工作流程、安全措施、注意事项,“6.16”安全生产咨询活动日现场发放宣传单1000余张;
5、开展食品安全监管工作
根据市场监督管理局要求,在第一、二季度对包联企业餐饮20家次进行检查,对食品安全包保责任人网进行系统维护;同时对企业使用的醇基燃料和燃气的安全注意事项进行告知和讲解,配齐燃气连锁装置,灭火器材,不断营造良好的食品安全环境,保障从业人员吃的健康。
6、开展职业卫生监督管理
指导企业按照要求提取安全生产费用,建立台账;指导企业做好职业危害普查、申报工作并建立健全职业危害管理台账,指导企业为员工提供符合国建标准或者行业标准的劳动防护用品,监督指导员工正确规范佩戴使用劳动防护用品;督促指导企业完成职业病防护设施“三同时”手续。
7、稳步提升应急处置能力
根据上级安排部署,修订了《总体应急预案》、《生产安全事故综合应急预案》、《森林草原防火应急预案》、《防汛抗旱应急预案》、《地震应急预案》、《突发地质灾害应急预案》;指导企业建立健全应急管理机制,加强预案的修订,充分掌握应急预案处置方式、方法;积极开展生产安全事故应急预案的学习、培训、演练工作,指导企业开展应急演练66次。
(六)招商引资工作开展情况
1、发扬“四千精神”,广泛开展招商工作。园区党工委、管委会主要领导参加第二十四届国际石材展览会、首届东北不锈钢产业链大会/2024年东北地区铸造年会,共3次,到北京、青岛、唐山等地区走访对接行业协会、企业28家次。
2、不断提升本领,主动学习招商引资知识。积极参加各类招商引资专题培训会,同时积极通过互联网﹑微信公众号等途径收集和宣传招商引资相关内容,对标国内先行地区,及时迭代更新产业、税收、环境等相关知识。
3、优化营商环境,开展庭前调解工作。工业园区与园区法庭配合开展庭前调解工作。在开庭前,通过走访沁金集团、奈曼牧原、和谊公司等驻园企业了解情况,并秉持公开公正理念,与企业进行深入沟通,力促各方达成庭前调解,有效降低企业涉诉风险。截至目前,接到6件涉企案件,完成庭前调解2件,另有1件涉案企业正在核实情况。
(七)其他重点工作开展情况
1、牵头推进智慧园区建设
按照自治区工信厅要求,由市工信统筹,市城发集团建设的内蒙古通辽奈曼工业园区智慧园区项目,于本年度建设完成投入使用,截至目前,空气监测站、水源监测站、企业用能检测设备等各项基础设施皆已建设安装完毕,高空瞭望摄像头2处,卡口摄像头4套均已投入使用,软件平台开发已完成。目前正在进行设备及软件平台调试。
该项目正式投入使用后,将实现园区及主要企业全覆盖,形成既“服务政府”又“服务企业”的新型工业互联网平台,推动数字经济产业园区建设。
2、积极做好新项目入库纳统工作
2024年,园区内计划开工重点项目20个,其中新建项目12个,续建8个,预计完成投资36亿元。我局联合旗发改委、旗统计局对园区内新建企业达到入库标准的,逐个清点、及时调研,通过实地走访等方式,将入库流程讲解给企业负责人,使其了解企业入库纳统的必要性,在我局积极配合下,上半年共有经安公司18MW分散式风电项目、盛界天然气项目、白音杭盖牛肉干项目、华皓4个项目完成入库纳统工作,另有11家企业正在进行入库组件工作,预计年内全部完成入库。
3、配合相关部门进行责任区内第五次经济普查工作。
协助旗统计局及相关部门,按照工作要求划分责任区,我园区责任区内共计162家企业已于2023年4月份完成登记底册,2023年7月份初步完成企业信息采集,2023年9月中旬已完成全部建筑物标绘工作,2023年11月中旬完成信息采集,2024年6月底已全面完成责任区162家企业进行全国第五次经济普查工作。同时配合旗统计局对园区企业报送季度运行数据填报工作。
三、2024年下半年工作安排
2024年下半年,园区管委会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神。在旗委、旗政府的坚强领导下,聚焦各项重点工作,踔厉奋发,担当作为,为奈曼旗经济高质量发展贡献园区力量。
(一)经济发展目标
(二)党建工作方面
一是要继续抓好基层党组织组建工作。对符合组建支部条件的企业,及时做好沟通协调、组织指导等工作,做到“应建必建”。二是要抓好理论学习。结合三会一课、主题党日、培训等,严格按照支部学习计划,督促党员干部职工及时开展学习,同时利用好微信公众号、学习强国等载体,加强业余时间自学,进一步提高党员干部职工学习的主动性,全力营造爱学、会学、真学、深学的浓厚氛围。指导机关、企业支部开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的主题党日活动,增强党组织的凝聚力。三是创新活动载体,打造党建品牌。围绕“红色引领、益企发展”党建品牌,不断丰富党建活动内容、创新活动形式,拓宽活动渠道,结合园区党建工作实际,多开展一些主题突出、形式生动的主题教育活动,引导党员干部在工作中时刻牢记初心使命,处处发挥先锋模范作用,进一步增强组织凝聚力,助力党建工作质量提升,促进企业发展。四是加强阵地建设。对企业党建阵地统筹设计规划,完善非公党建阵地基本功能,对党员活动室进行提质升级,打造一批符合要求的坚强堡垒支部,推进各企业党组织阵地建设提质升级,按要求完成坚强堡垒模范支部创建工作,形成园区党建亮点。五是做好发展党员工作,坚持把高质量发展党员作为党组织建设的重要抓手,把好人员“入口关”,始终坚持把政治标准放在首位,把抓源头、重选育作为从严抓好发展党员全过程的关键起点,规范发展程序,细化发展流程,切实提升发展党员质量。
(三)园区规划建设方面
1、土地报批工作
一是积极协调自然资源部门推进2024年第3批次用地审批工作;二是积极推进2024年第3批次林地审批工作,争取10月底前完成建设用地审批。
2、基础设施建设工程
(1)土地平整工作
根据入驻项目需求,积极推动工业园区土地平整工程进度。
(2)道路工程
一是积极推进2023年基础设施建设3条道路启动招标工作,争取早日开工建设。二是积极推进仁中药业南侧道路240米、不锈钢深加工产业园南北路1554米及毕氏东侧道路拓宽5米工程早日开工建设。
(3)土地招拍挂工作
根据招商引资项目入驻情况,及时协助入驻企业完成土地招拍挂工作。
(四)企业服务方面
一是继续开展好帮办代办服务工作,紧盯上半年手续未完成项目,逐一剖析原因,打堵点破难点,力争年底前完成所有项目的手续办理。二是加大服务企业力度,持续开展企业大走访活动,收集企业在手续办理、用工等方面存在的问题,全力帮助协调办理,推进项目落地落稳。三是加强综合能力提升,通过学习、调研、实践,总结,提升自身综合能力,增强服务园区、服务企业的内生动力。四是按照园区党工委、管委会的安排部署,完成其他临时性工作任务。
(五)生态环境与应急管理工作
1、完善管理体系,高度重视安全生产隐患排查工作,保持常态化开展建筑施工项目、消防安全、特种设备安全、用电安全、职业健康等排查整治行动。同时压实企业安全生产主体责任,以推进企业安全生产标准化建设为抓手,进一步加强安全基础管理,不断完善管理制度,建立健全全员安全生产责任制和岗位操作规程,做实安全知识和技能培训,如实开展应急演练,不断提高操作技能和应急处突能力。
2、深入开展安全生产治本攻坚三年行动,与住建、消防、应急、卫健、市场监管等部门沟通配合,指导园区规范安全生产,深入企业指导,给与专业性的安全服务,不断夯实安全生产基础。同时,指导老企业完成消防历史遗留问题整改工作,指导新建企业完成消防设施备案、验收工作,对自治区巡查整改反馈的5家企业进行跟踪,按期完成整改;进一步督促企业办理安全生产、环境保护、消防、职业健康等前期手续,杜绝企业手续不全从事生产活动。
3、指导企业严格持证上岗,加大检查指导力度,指导企业完成对企业主要负责人、安全管理人员以及特种作业人员的培训;指导企业开展安全生产教育,使从业人员具备必要的安全知识和技能。规范特殊作业管理,执行审批流程,现场监护作业;加强安全生产宣传,充分利用工作群、公众号宣传安全生产知识,推广报道典型经验,观看事故案例,吸取事故教训,严格自查自纠,消除隐患,杜绝事故的发生。
(六)其他重点工作
1、继续加大固定资产投资工作落实力度。目标责任再落实,联动推进再提升,做好下半年园区重点项目固定资产投资报送工作,做到应报尽报,不瞒报不漏报。
2、推进落实奈曼旗政策落地工程实施方案。加强工业园区水污染整治,拓宽融资渠道,在积极争取上级补助资金的同时,加大力度吸引社会资本投入到工业园区环保基础设施建设中来,全面做到企业废水应收尽收,集中处理后统一会用,实现零排放。
3、加强金融机构与园区企业的对接服务。通过建立金融机构与企业的定期沟通机制,促进金融机构更好地了解企业的需求,提供更加精准的金融服务,帮助企业解决融资难题,推动企业的创新发展。
4、进一步加大“四大产业”招商引资工作。继续通过参加展会、主动拜访、日常联络、微信公众号等形式,扩大奈曼园区招商引资品牌影响力。
5、进一步优化营商环境。工业园区管委会将持续推进优化营商环境工作,切实解决好企业面临的困难和问题,努力打造承接产业转移的政策洼地、投资宝地、服务高地,为全旗经济高质量发展做出更大贡献。