白音他拉苏木社会治理办公室2024年上半年工作总结及下半年工作计划

发布日期:2024-07-09 浏览次数:8

白音他拉苏木社会治理办公室主要承担着信访维稳、矛盾纠纷化解、安全生产、应急管理、环境卫生整治等主要职能职责。在苏木党委、政府的坚强领导下,在旗业务部门的指导下,主动担当作为,务实苦干,扎实工作,确保了全苏木社会大局的稳定,为全苏木经济和社会各项事业的全面健康发展,创造了安全和谐稳定的社会环境。现就2024年上半年工作开展情况和下半年工作计划汇报如下:

一、信访维稳与矛盾纠纷化解工作

(一)进一步畅通信访渠道,提高接访办事效率。

1、在苏木社会治理办公室设立信访热线0475-4644148,指派专人接听信访电话,及时做好信访热线信息登记和回复。    

2、每周一、周五为集中接访日,安排苏木在家科级领导集中接访,重点信访案件,由苏木主要领导直接包案。其中六月末接到2件,均为老城区回迁户遗留问题

(二)进一步运用“枫桥经验”,全力摸排矛盾纠纷隐患、化解矛盾纠纷

1、在苏木建设矛盾纠纷多元化解中心,嘎查村设立矛盾纠纷多元化解室,充分运用新时代“枫桥经验”,利用好乡贤、能人志愿者等调解员化解矛盾,做到小事不出村、大事不出镇。

2、每月安排村级网格员动态摸排矛盾隐患,形成台账上报苏木社会治理办公室,第一时间掌握嘎查村矛盾隐患,提前介入化解。

截至目前已接到市长热线57件。其中民事咨询:25件;民生保障问题:20件;民生项目问题:4件;土地纠纷:7件。成功办结率达96.5%。接待群众来访案件15件。其中拖欠工程款问题1件;回迁房问题:7件;土地纠纷2件;邻里民生纠纷:3件;民生项目问题;2件。成功办结率达93.4%。及时上报了政法委、信访局各类报表和办结上级交办信访案件及矛盾纠纷多元化解中心的调解工作。

二、应急管理与安全生产工作

(一)树牢安全发展理念,提高安全意识。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责;坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,不断健全完善安全生产责任体系。通过召开党委、政府专题会议安全生产专题会议,传达学习各级关于安全生产工作重要指示批示精神及电视电话会议精神,安排部署近期安全生产相关工作;苏木党委开展理论中心组专题学习;党政负责人每月带队开展安全生产检查;强调部署“岁尾年初”、“两会”、“五一劳动节”等重大节日节点安全生产宣传检查等方式,进一步推动各级领导干部牢固树立人民至上、生命至上的安全发展理念。

(二)开展安全隐患排查,规范安全生产。先后制定实施方案、组织开展了全苏木岁末年尾大检查整治行动、安全隐患大排查大整治工作等,结合安全生产月深入人员密集场所开展安全生产隐患排查和消防知识宣传工作,出动检查人员47人次,共排查农户、商铺、企业249家次,共排查出隐患84条,进一步减小事故风险。

(三)大力开展学习宣传教育,做到知行合一。4月开展了森林草原防灭火演练和综合应急疏散演练。5至6月联合消防站积极开展了“5.12防灾减灾周”、“安全生产月”宣传活动。通过悬挂条幅、发放宣传资料、咨询答疑等方式,向农牧民群众宣传生产安全、森林草原防灭火、燃气安全、消防安全、电动车安全、校园安全、应急救援等各方面知识,提高安全意识和应急技能,增强了他们的安全意识和自我保护能力。

三、下半年工作计划

社会治理办公室将继续把工作重点放在信访维稳和安全生产管理这两方面。全面贯彻落实上级部门及苏木党委、政府交办的各项工作,全力为白音他拉苏木经济社会安全稳定发展保驾护航。

(一)积极化解各类矛盾,全力维护社会稳定。认真做好矛盾分类梳理和调处工作,及时准确地掌握可能引发不稳定案件的苗头,做到早发现、早报告、早疏导、早化解,力求把问题解决在基层,消化在内部,化解在萌芽状态。对涉法涉诉上访案件不回避、不推拖,对不合理诉求,做好耐心细致的解释说服工作,对合理诉求,给予及时处理。

(二)积极践行属地监管责任,全力遏制安全生产事故发生。以扎实开展安全生产治本攻坚三年行动为主线,结合各类专项整治行动,突出重点行业领域隐患排查治理,积极协调配合苏木安委员各成员单位,把安全生产隐患排查整治专项行动贯穿全年工作,进一步强化安全生产防范措施,筑牢安全意识。

 

 

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