为更好的完成我旗生态护林员选聘工作，确保各级政策准确、及时落实到位，为2024年建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作做好基础工作，现制定以下生态护林员培训计划：

一、培训方式和培训次数：

各苏木乡镇场完成生态护林员选聘工作后，苏木乡镇场政府必须组织开展本辖区生态护林员的岗前培训和业务培训，确保每名护林员在参加岗前培训后才能上岗。在聘用期间，要采取集中培训、现场培训、线上培训等方式，本年度对生态护林员培训不少于10次。

二、培训内容：

护林员应具备的职责、全国生态护林员联动管理系统APP的使用、病虫害防治技术、森林保护等技术、日常的森林资源巡护知识；需要掌握的林业法律法规有:《森林法》、《草原法》、《森林法实施条例》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》、《林地管理办法》、《内蒙古草畜平衡和禁垦禁牧条例》等。

三、培训成果：

通过培训、学习、宣传林业法律法规和方针政策，生态护林员应对管护区森林资源进行巡护，掌握管护区的林地基本情况，对重点地块、珍稀树种、古树名木重点管护，定期向乡镇场政府和嘎查村汇报护林工作情况，及时报告发现的问题。对管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源行为，依法制止并及时报告乡镇政府。发现管护区内违规野外用火的行为要及时制止；发生森林火情、火灾，一经发现要及时报告苏木乡镇政府，并对轻微火情采取适当有效措施进行扑救。对管护区内发生的林业有害生物危害情况要及时报告苏木乡镇政府。对管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为，要及时报告苏木乡镇政府，能制止的应当及时予以制止。每天巡护要用全国生态护林员联动管理系统APP进行巡护；接受苏木乡镇政府的培训、指导和管理，配合苏木乡镇政府在管护区内开展林业各项工作。各苏木乡镇场不可安排生态护林员从事与林草行业无关的其他工作。