为更好地促进群众就业，有效缓解企业招工压力，7月23日，通辽市委常委、奈曼旗旗委书记玄东升深入内蒙古沁金新材料集团有限公司现场办公，详细了解企业生产运营和项目建设情况，关切询问当前在用工方面存在的困难和问题，现场分析研究破解之策。
玄东升强调，当前内蒙古沁金新材料集团有限公司正处于投产的关键期，用工难问题不仅关系到企业的生存和发展，而且关系到工业主导产业的持续健康发展，更与地方经济社会快速发展息息相关，全旗各地、各有关部门必须高度重视企业用工问题，从大局出发，想方设法帮助企业解决用工问题。要积极主动与市人社部门保持密切沟通联系，寻求支持和帮助，助力企业招工。要创新工作方法，采取“线上＋线下”相融合方式拓宽招工渠道，并充分发挥零工市场、人力资源服务机构等平台作用。要积极迈步“走出去”，到周边地区组织开展企业专场招聘，探索开展跨地区劳务协作。企业要认真研究制定招工计划，同时要加强精细化管理，在“招工、用工、稳工”上下足功夫。
旗人社局局长韩凤楼就影响招工的问题和因素进行了简要汇报。他提出，一是土地、养殖因素束缚了农牧民群众到企业工作，从土地、养殖等方式脱离，全心全意投入到企业工作的思想观念不强。二是群众对企业的薪资待遇等了解不全面，各企业在招工前应该把薪资待遇表达明确。三是企业要处理好阶段用人和整体用人的关系和人员的去留问题，企业内部自身要尽可能全面地掌握人力资源的情况，尤其是涉及到技术工种类的情况，以企业、人力资源机构和第三方的方式，让第三方更了解各类技术工种，解决高技能人才的问题。
接下来，旗就业服务中心将积极探索更多、更优、更高效的招聘方式和渠道助力企业招聘就业，积极迈步“走出去”，探索开展更大范围的跨地区劳务协作，让更多群众实现就业、充分就业，全面带动企业发展活力。
旗人社局、就业服务中心、通辽奈曼工业园区管委会相关负责同志参加会议。
