2024年上半年意识形态工作总结报告
2024年上半年，按照上级党委相关要求，认真落实意识形态工作责任制，深入开展党纪学习教育，紧紧围绕中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将上半年意识形态工作总结报告如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，把牢政治方向。严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。定期召开意识形态专题会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢牢把握正确的政治方向，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。截至目前，召开意识形态领域分析研判会2次。截至目前未发生过意识形态领域违规违纪问题。
（二）加强理论武装，提升政策水平。将意识形态学习纳入党支部和干部集中学习内容，严格落实学习制，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《党章》等，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，准确把握《条例》的要义和要求，严守党的“六大纪律”，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，切实提升学习教育的有效性。并通过“三会一课”、组织党员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地。
（三）坚持正确导向，加强阵地管理。坚持正确的舆论导向，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，今年上半年，共开展党纪学习教育主题宣传3次，意识形态专题宣讲2次，服务困难群众17次，帮助老党员义务劳动8次，开展爱心帮扶4次，强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用，及时回应群众诉求，持续关注重要节点和重点人群，做好矛盾纠纷排查化解工作，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。
二、存在的问题
（一）意识形态工作责任制未全面落实到位。一是平时对意识形态工作强调得多，在责任传导上还有差距，落实到具体人、具体事上，仍不同程度存在重视不够、认识不到位等问题。
（二）工作形式缺乏创新性。意识形态培训教育形式比较单一，存在办法不多、创新不够。比如，培训教育还是依赖传统模式，传达学习领导讲话较多，专题研讨和专家辅导较少，学习质量不高。 
三、下步举措
（一）提高站位，增强政治忠诚。进一步认清新形势下意识形态工作的重大意义，深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当。
（二）强化分析研判，严格风险管控。严格落实“一岗双责”，常态化加强意识形态领域工作，开展意识形态领域风险隐患集中排查活动，正确运用微信群、QQ群、微博等网络平台，学习网上正确的思想舆论，积极抵制错误思想舆论，善于批驳各类错误思潮和言论，确保系统内意识形态工作无重大舆情事件发生。