周工作总结(6月10日-6月16日)：处理“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索2条；协调解决拖欠工资案件1起，涉及金额0.1万元；梳理盟市互查问题台账，涉及资金追缴没到位及时更新反馈问题进度；开展自治区1+N招聘前期工作；持续征集2024年度青年见习人员；进行2022年度企业人才储备43人期满考核和证书申请工作；申请2024年5月份就业见习补贴5.841万元，惠及58人；进行2023年度企业人才储备32人年度考核工作；进行民办职业培训学校年检准备工作；继续监管就业见习人员、各类基层项目人员在岗情况；做好常规性业务工作。

周工作计划(6月17日-6月23日)：组织奈曼经安集团申报企业培训中心工作；2024年中小企业人才储备人员13人于7月上岗；做好民办职业培训学校、人力资源服务机构日常监管工作；进行民办职业培训学校年检准备工作；联合住建等相关部门深入建设领域在建项目、加工制造业、新业态等欠薪问题易发多发行业企业进行排查；持续调查工伤认定案件；推进日常工作。