关于印发《奈曼旗基层医疗卫生机构特色科室建设实施方案》的通知

发布日期:2024-06-05 浏览次数:27

关于印发《奈曼旗基层医疗卫生机构特色科室建设实施方案》的通知

 

各苏木乡镇卫生院、大镇社区卫生服务中心:

为了更好的开展基层医疗卫生机构特色科室建设,现将《奈曼旗基层医疗卫生机构特色科室建设实施方案》印发给你们,请根据本单位实际情况,结合方案要求,积极推进特色科室建设工作。

各单位于2024年6月15日前将《2024年奈曼旗基层医疗卫生机构特色科室建设备案表》电子版、纸质版报送至奈曼旗卫健委基层股。

联系人:赵立云

联系电话:15048500652

(此页无正文)

 

 

 

2024年6月5日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

奈曼旗基层医疗卫生机构特色科室

 建设实施方案

 

为深入贯彻内蒙古自治区卫健委《关于印发内蒙古自治区全面推进紧密型县域医共体建设实施方案的通知》(内卫基层发[2024]5号)文件精神,进一步提升奈曼旗基层医疗卫生机构服务能力,统筹推进县域医疗卫生体系发展,经研究,在全旗基层医疗卫生机构开展特色科室建设。方案如下:

一、建设目的

以基层医疗卫生机构特色科室建设为切入点和突破口,培养和扶持一批适合基层医疗卫生机构开展的特色服务项目,完善基层医疗卫生机构服务能力,加快薄弱服务领域建设步伐,促进形成与旗级医院功能互补、差异化发展的格局,缓解优质医疗资源供给不足的矛盾,提升奈曼旗基层医疗卫生机构服务水平。

二、建设目标

按照中心卫生院、社区卫生服务中心1-2个,一般卫生院至少1个的建设要求,在全旗各基层医疗卫生机构全面铺开特色科室建设工作。年内,力争5家中心卫生院、1家社区卫生服务中心至少每家建有1个特色科室。

三、建设条件

1、取得相关技术准入资格,具备开展特色服务的人员、设备、设施条件。建设科室整体医疗技术水平有一定影响力、辐射力、带动力,服务区域内位于领先或先进行列;

2、有合理的特色科室绩效考核与分配方案;

3、建立配套的特色科室管理规章制度,明确岗位职责、诊疗规范与技术操作规程,有防控医疗风险的措施;

4、与上级医疗机构实施合作的,应签订长期合作协议,明确双方的职责与权力。特别要将带动本院专科队伍建设和医疗质量提升作为合作双方的重要职责。

四、建设方向

各基层医疗卫生机构要根据现有基本医疗卫生资源和特色优势,结合自身实际,统筹开展特色科室建设。重点围绕以下几个领域:
  1、内科、外科、妇科、儿科、中蒙医、理疗、口腔等特色诊疗服务。
  2、常见病、多发病、地方病治疗的中西医特色技术。
  3、慢性病长期照护服务(护理、康复等)。

4、与上级医疗机构合作建立联合科室,承接适合下转病人的治疗与管理。
  5、急诊、急救服务。
  6、特定的检验、检查服务。

五、建设管理

基层医疗卫生机构根据本单位实际及本地区老百姓医疗需求对特色科室建设方向、发展潜力、建设目标的合理性、可行性及诊疗技术的实用性、先进性、科学性进行确认。经奈曼旗卫健委审核合格后,进行备案管理。

六、保障措施
  (一)加强组织领导。各单位要高度重视特色科室建设与发展,在充分调查研究的基础上,摸清专科特色的现状,要综合考虑分布合理,尽可能不与相邻乡镇基层医疗卫生机构开展同样的特色科室建设。
  (二)强化保障支持。卫健委积极争取在政策、项目、资金上对建设特色科室单位给予扶持,营造良好的建设环境。各单位要将特色科室建设与卫生院整体发展规划有机结合起来,充分发挥特色优势,主动与帮扶医院对接,以技术、管理、服务为纽带,引导对口支援工作与特色科室建设内容相对接。要加大人才培养、引进力度,鼓励优秀人才在基层医疗卫生机构注册行医,以优厚的待遇吸引和留住人才,参与特色科室建设。根据本单位实际,建立向特色科室倾斜的绩效奖励机制,调动科室的积极性,同时,选派专业技术人员到上级医疗卫生机构进修学习。
  (三)增强建设意识。各单位要增强特色专科品牌意识,大力宣传特色专科品牌,发挥特色专科优势,全面夯实医疗服务质量基础,不断提高服务水平,走以质取胜的发展之路。

(四)加大考核力度。奈曼旗卫健委对已备案的特色科室不定期抽查考核,包括技术水平的发展、服务能力的提高、专科辐射能力的发挥、人才队伍的建设等。对发现的问题给予技术指导,限期整改。使特色科室持续健康发展,更好地发挥特色专科优势,为群众提供“家门口”的优质诊疗服务。

 

附件:2024年奈曼旗基层医疗卫生机构特色专科建设申报审批备案表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2024年奈曼旗基层医疗卫生机构特色科室建设
备案表

单位名称

 

法定代表人

 

单位地址

 

单位职工数

 

特色科室

 

业务用房
总面积

 

特色科室
用房面积

 

总床位数

 

特色科室
床位数

 

特色科室负责人职称

 

特色科室工作
人员数

 

是否具备相关准入资格

 

是否具备一定专业影响力

 

2023年全院总业务收入

 

2023年特色科室业务收入

 

特色科室建设简介(包括科室优势、发展规划、建设计划等)




 





单位主要负责人签字:                 单位盖章

旗卫健委
意见




负责人签字:                      单位盖章

 

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