2月22日，奈曼旗妇幼保健计划生育服务中心召开妇幼保健机构绩效考核工作培训动员会，全面落实《内蒙古自治区妇幼保健机构绩效考核工作实施方案》文件精神，推动2023年度考核中各项指标有序上报。

会议按照《妇幼保健机构绩效考核操作手册（2023版）》具体要求，从辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价等5个方面56项考核指标的定义、政策背景、指标意义等进行了详细解读，明确了服务范围、数据管理、运行效率、服务满意度等的统计口径、计算方法以及数据来源。并将绩效考核工作各项任务分工进行了明确划分，确保责任到科室和人员，要求各负责人将原始数据整理计算为相关绩效考核指标所需要的各类数据结果，并上传数据共享。

中心主任徐福强调，妇幼保健机构绩效考核各项指标的上报意义重大，是妇幼保健机构改革发展的“指挥棒”，各科室主任和项目负责人要要做到规范、准确的上报数据，同时要加强数据的质控把关，确保绩效考核数据的客观性和考核结果的真实性。

通过此次培训动员，参会人员充分认识到了绩效考核的重要意义，强化了对绩效考核指标的学习理解，使其能够积极主动地将各项绩效考核指标融入日常工作中，不断提升妇幼保健机构标准化建设水平，促进我旗妇幼健康事业高质量发展。

供稿：卫健委赵志羽

编辑：卫健委于文君

审核：卫健委孙晓华

终审：卫健委刘海燕