为加强我苏木应急管理工作，规范应急值班值守工作程序，提高工作质量和办事效率，确保及时、高效处置安全 自然灾害事故，根据金华市应急管理局及区委区政府要求，结合我苏木实际，制定本制度。

一、实行单位主要领导总值班，分管负责人带班，在编干部值班制度。主要领导对应急值班工作负总责，分轮流带班，为日常应急值班工作的负责人。

二、实行24小时值班制度，每24小时为一班，自当天上午8:30至次日上午8:30。每天8:15－8:30在值成交接班手续。每班安排1名分管领导带班，1名值班人员，1名备勤人员。值班人员必须坚守岗位，须认真做好交接一班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接一班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员交待继续完成，交接班时间为早上8：30之前。交接班人员要双方签字生效。

三、值班人员要爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。

四、值班期间，做好值班记录，重要情况信息及时报告带班领导。

按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。

五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维

稳事件的，依据有关规定追究责任。

六、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向办公室领导请假，并由办公室领导安排调换。

一、值班制度

1、实行24小时值班制度，值班电话24小时畅通，不得缺岗、脱岗。

2、值班人员认真做好来人来访接待和来信、来电登记工作，遇上级通知和特殊情况，及时向有关领导报告。

3、值班人员交接-班时，交一班人员要将值班情况、已办和未办事项向接-班人员交代清楚。接-班人员要及时处理未办事项。

4、切实做好各项应急处置准备工作，随时准备应对社会安全、公共卫生、自然灾害、事故灾难等突发事件。

5、值班人员穿戴整洁，举止得体，对来访人员热情大方,不得在办公室内大声喧哗，值班过程中不得做与工作无关的事情，值班人员时刻保持办公室的清洁卫生。

6、对因脱岗、漏岗或迟报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息而造成不良影响或严重后果的，严格追究当日值班人员的责任。

二、督促落实制度

1、及时传达、贯彻落实上级关于处置应急事件的工作意见、要求、措施。

2、监督检查各村、各企业应急管理体系建立及完善情况。

3、定期召开会议，分析有关应急管理工作的'新形势、新问题，提出合理化建议。

4、对重大事件的处理决策及重大活动的开展情况，及时跟踪督导，落到实处，确保完成领导交办的事项。

5、及时总结、汇总重大事件的有关情况，并报上级领导和有关部门。

三、信息报告制度

1、汇总各单位上报的信息员情况，建立信息员队伍。

2、保持应急体系正常联络。

3、加强信息报告管理。要求各单位对于紧急情况，要做到及时报送。

4、保持与区应急领导小组各成员单位的联系，及时沟通情况、互通信息。

5、及时通报应急工作落实情况。

6、加强对外交流与合作，全面提高信息报告工作水平。

四、应急预案编制制度

1、组织编制、修改、评审本乡突发重大事件总应急预案。

2、协调指导应急管理体系编制应急预案。

3、加强应急储备管理，建立并完善应急储备档案库。

4、协调组织应急救援和演习。

五、重大事件处理制度

1、组织协调相关部门、预测突发事件风险，及时预警信息。

2、重大事件发生后，要第一时间报应急领导小组。

3、协调有关部门指挥现场应急处置工作。

4、协调专家组调整应急救援的实施方案、安全措施。

5、协调有关部门对事态进行监测和评估。

6、重大事件结束后，协调各部门处置善后工作，尽快恢复灾区正常工作和生活秩序。

六、宣传培训制度

1、认真学习党的路线、方针、政策以及国家的法律法规，不断充实应急管理相关知识，结合实际情况，研究制定周密的学习计划，并认真抓好落实。

2、向社会公布应对突发事件的程序和有关规定及报警电话，广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救等意识。

3、建立定期常规性培训制度，对各应急机构领导、信息报告员、应急处置人员和救援人员进行培训。