周工作总结(6月3日-6月9日)：处理“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索4条；协调解决拖欠工资案件1起，涉及金额0.1万元；对本单位新考录公务员进行考察；为调转人员办理聘任手续；办理转正定级人员工资审批29人；办理正常晋升工资审批43人；办理增加乡镇补贴审批44人；办理岗位变动工资审批53人；办理增加取暖费审批5人；办理调动人员工资审批5人；持续征集2024年度青年见习人员；征集2024年中小企业人才储备单位10家，招募人员65人；公示2024年5月份就业见习补贴5.841万元，惠及58人；继续监管就业见习人员、各类基层项目人员在岗情况；进行民办职业培训学校年检准备工作；做好常规性业务工作。

周工作计划(6月10日-6月16日)：组织奈曼经安集团申报企业培训中心工作；2024年中小企业人才储备人员13人于7月上岗；做好民办职业培训学校、人力资源服务机构日常监管工作；开展2024年度职称评审材料审核工作；开展自治区1+N招聘前期工作；联合住建等相关部门深入建设领域在建项目、加工制造业、新业态等欠薪问题易发多发行业企业进行排查；持续调查工伤认定案件；推进日常工作。