旗就业服务中心组织召开公益性岗位管理专项整治工作部署会议
为进一步加强和规范公益性岗位管理，5月24日下午，旗就业服务中心在3号楼3楼会议室组织召开公益性岗位管理专项整治工作部署会议，旗就业服务中心领导班子、业务股室负责人及各公益性岗位用人单位分管领导、工作人员参会。
会上，旗就业服务中心主任裴海燕对进一步加强和规范公益性岗位开发和管理做出部署要求。一是各用人单位要抓紧部署并启动相关工作，对目前在岗的公益性岗位人员逐人核查，对照排查整治内容及时自查整改。二是要加强领导，明确责任，认真对照相关要求，把目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，真正做到以责任促落实，以责任促成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是要完善公益性岗位管理工作的长效工作机制和运行机制，以科学管用的制度保障工作常态化发展。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容，保证制度的落实并长期发挥作用。
下一步，旗就业服务中心要求各公益性岗位用人单位进一步规范公益性岗位的工作流程，通过自查自纠、专项整治等方式，及时发现问题、堵塞漏洞。要按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，压实用人单位责任，确保公益性岗位开发和管理提质增效，切实提升就业困难人员等低收入群体的获得感、幸福感。
