周工作总结(5月13日-5月19日)：处理“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索3条；协调解决拖欠工资案件1起，涉及金额4.2万元；开展奈曼旗2024年在建项目劳资人员培训会;办理新聘用人员工资审批3人;办理正常晋升工资审批156人;办理增加乡镇补贴审批61人；办理岗位变动工资审批1495人;办理增加取暖费审批8人;办理政府特殊岗位补贴审批14人;办理工伤案件4起;参加行政诉讼及行政复议庭审;持续征集2024年度青年见习人员工作；征集2024年中小企业人才储备人员；推进职业技能培训工作；对见习单位补贴进行公示；继续监管就业见习人员、各类基层项目人员在岗情况；继续推进职业技能培训工作；收集见习单位补贴发放材料；做好常规性业务工作。

周工作计划(5月20日-5月26日)：招募2024年奈曼旗中小企业人才储备人员；联合住建等相关部门深入建设领域在建项目、加工制造业、新业态等欠薪问题易发多发行业企业进行排查；持续调查工伤认定案件；推进日常工作。