中共奈曼发展和改革委员会党支部 2024年发展党员工作计划

发布日期:2024-03-29 浏览次数:101

为进一步做好新形势下发展党员工作,根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》和旗直属机关党工委有关要求,结合我支部实际,制定本计划。
    一、指导思想
    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,始终把政治标准放在首位,坚持慎重发展、均衡发展,不断提高发展党员工作科学化水平。
    二、总体计划
    我支部现有入党积极分子5名,其中男性3名,女性2名,2024年度计划发展党员1-2名。

三、发展标准

    党支部在发展党员工作中要严格坚持标准,严格工作程序和纪律,重点做好以下几个方面的工作:
    (一)严把入口。严格按照党章规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则》要求,突出政治标准,落实政治审查,坚持把发展新党员质量放在首位,做到“五不发展”,即:没有参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。
    (二)突出重点。一是加强在业务骨干和高学历人员中发展党员。二是加大培养和发展长时间未能发展的入党积极分子力度。

(三)严把程序。要严格按照发展党员程序,坚持好中选优,认真做好入党积极分子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续,预备党员教育管理、考察转正等环节,落实好预审、审批、谈话、“票决”、“三备案”,防止“带病入党”和“近亲繁殖”,不搞突击发展。
    四、保障措施

1.加强领导,规范程序,明确责任。发展员工作是的建设特别是员队伍建设的基础性工作,支部书记要把发展员工作列入重要议事日程,狠抓落实,实事求是地制定好具体的年度实施计划,对计划实行情况要定期检查,发现问题及时采取措施解决,防止工作与计划脱节。要落实工作责任,实行目标管理,做到责任到人,措施到位,加强督查,狠抓落实。要经常研究入积极分子队伍建设中的新情况、新问题,有针对性的加强对入积极分子的管理,培养和教育,不断壮大入积极分子队伍支部要及时把优秀共青团员推荐给组织作为发展对象,不断壮大员队伍,有计划、有步骤地做好发展员工作,确保支部发展员工作按时按质按量完成。

2.继续坚持标准,优化结构,确保质量。严格按照《章》和《中国共产发展员工作细则》的各项要求,遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,切实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低,确保发展员质量,不断优化员队伍结构,发展高素质人员加入员队伍。坚持有计划发展原则、入自愿原则和个别吸收原则,建立健全发展员预审、政审、公示和责任追究等制度,使发展员工作置于内外群众的监督之下,确保发展质量。

3.继续严格把关,突出重点,完善监督。严从源头抓起,抓好对入积极分子的培养教育,要适应形势的发展需求,认真制定和实施员教育培训计划。进一步加强指导,及时跟踪了解入积极分子的思想、工作、学习等情况,做好思想教育工作;进一步从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象,做好监督督导,确保“新血”的先进纯洁;进一步完善发展员工作各项工作机制,结合工作实际,不断探讨和研究在新的形势下发展员工作的特点和规律,针对支部员队伍年龄、文化、岗位等特点,认真分析研究,明确员发展工作思路。

 

 

 

 

中共奈曼旗发展和改革委员会支部委员会

                        2024年3月13日

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