加强“两类”人员管控
严格落实两类人员监管教育措施，通过实地走访及个别谈话，了解其思想动态。告诫社区矫正对象加强自我约束，严格遵守各项矫正规定，避免重新违法犯罪。积极引导帮助安置帮教人员稳定就业创业，努力耕耘，开辟家庭事业新境界。
常态化开展矛盾纠纷排查化解
始终坚持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作原则，充分发挥村两委、网格员、人民调解员能动作用，以村为单位排查，排查出的矛盾纠纷认真梳理分析，一般性矛盾纠纷就地化解；不能当场化解的，落实“谁主管、谁负责”原则，分流联动化解，确保将矛盾纠纷化解在基层。