奈曼旗审计局党支部
2018年半年党建工作情况的汇报
2018年年初以来，我局党建工作在旗直属工委、市局的正确指导下，以扎实开展“两学一做”学习教育常态化、制度化活动为契机，深入贯彻落实党的十九大精神及十九届一中、二中、三中全会精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，紧紧围绕从严治党、加强党的执政能力建设这个重点，坚持以创建实干型、服务型、创新型、清廉型的审计机关为抓手，不忘初心、牢记使命，以党建工作指导和推动各项审计工作的落实。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，依法履行审计监督职责。为确保全体党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设提供了强有力的政治和组织保证。现将我局2018年半年党建工作情况汇报如下：
一、强化思想建设，不断提高政策理论水平
（一）加强理论学习，深化巩固党的思想教育
结合审计实际，充分利用网络媒介通过微信、QQ等将学习旗委、直属工委、组织部、宣传部推送的学习内容以及自主选择的学习内容及时传达，确保学习文件发送至每一位党员干部的手上，采取个人自学、集中培训、集体研讨等形式，开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员专题党课等系列活动，有效开展支部书记“每周一学”活动。采取局党组先学一步，支部深学一层，全体党员干部职工普学普讲、交流心得、经验互动等方式，掀起了学习热潮，扎实推进“两学一做”学习教育活。在组织好学习的基础上，要求全体党员干部认真做好学习笔记及学习心得。截止目前，奈曼旗审计局党支部共组织支部学习25次（其中集中学习16次），十九大精神专题学习10次，中心组学习6次，支部书记“每周一学”共19次。干部讲党课2次（其中廉政党课1次），撰写学习心得40余篇。
（二）加强阵地建设，稳步推进意识形态工作
一是认真组织干部职工学习。组织干部职工认真学习习近平总书记考察内蒙古的重要讲话精神、2018年扶贫领域腐败和作风问题专项整治方案、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平谈治国理政（第二卷）等，全面提升全体党员干部对意识形态极端重要性的认识。中心组学习意识形态相关内容2次，组织党员干部学习意识形态相关内容4次，关于意识形态学习的心得体会16篇。
二是开展意识形态专题研讨。结合意识形态工作，于3月20日召开就如何进一步落实意识形态工作责任制为主题的专题研讨会，会上全体党员干部各抒己见，交流经验，牢固树立全体党员干部的理想信念和政治敏感性。
（三）开展丰富多彩的集体活动，增强干部职工的凝聚力和荣誉感
一是开展“铸魂、圆梦”主题活动暨“庆七一”党的生日系列活动。为进一步弘扬爱党爱国社会主义的主旋律、更好的凝聚全体干部职工团结奋进的强大精神力量，我局组织干部职工积极参加“通辽市审计系统庆祝建党97周年暨改革开放40周年征文大赛”，共投稿3篇。同时为了丰富干部职工的业余生活，7月2日—4日，我局组织干部职工积极参加通辽市审计系统乒乓球赛。下一步，我局计划开展去扶贫点问问生活困难党员活动、爱国主义教育活动、专题党课活动，进一步加强机关精神文明的建设，营造了良好的文明环境。
二是积极开展志愿服务活动。紧密围绕创建全国文明城市，积极发动党员志愿者深入社区和公共场所参与城市建设和管理，积极开展文明交通、卫生保洁、清除违章街道广告、维护公共设施等志愿服务，提升责任意识和奉献意识。2018年以来，我局组织干部职工于每周五下午到责任片区清扫街道、清理小广告、治理卫生。截至目前，我局共清扫街道18余次，为建设美丽奈曼贡献力量。
二、强化组织建设，进一步凝聚发展动力
（一）加强支部班子建设，不断提高执政能力和领导水平
以党组织建设为核心，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为支部开展党建工作提供有力的组织保障。认真贯彻执行民主集中制，高质量召开组织生活会、民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
（二）加强党员队伍管理，提高党员干部队伍整体素质
按照《党章》《党规》要求，支委班子成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。2018年，奈曼旗审计局党支部按期转正党员1人。
（三）加大执行组织生活制度，规范党内政治生活
严格按照要求高质量召开民主生活会、组织生活会及民主评议党员活动，班子及成员对照职能职责，进行党性分析，严格自查自纠，严肃认真开展批评和自我批评，发现不足，积极改正。切实做到不讲情面、红脸出汗。同时对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序对党员进行评议，确定评议等次并通报。截至目前，审计局共召开民主生活会1次、组织生活会1次，共查摆问题数25条，现已全部整改。
（四）扎实做好党费收缴工作
2018年我局将严格按照党章规定对党员党费实行按月收缴，党费收缴截止到7月份。
三、狠抓作风建设，切实转变工作作风
（一）坚持把强化组织领导，落实党风廉政建设责任制度作为加强机关党建工作的有力抓手。在具体工作中，坚持年初制定的党建工作计划，明确审计局党建工作重点。一是严格履行“一岗双责”。层层落实好《党风廉政建设工作目标责任书》，我局党员干部签订了《党风廉政建设承诺书》、《廉政风险防范承诺书》，加大监督、检查、考核和责任追究力度，形成齐抓共管，人人有责的良性格局和制约机制。二是认真组织学习，提高认识。定期组织学习了中央、自治区、市、旗关于党风廉政建设和反腐工作的要求和规定，统一思想，明确意义。通过学习，进一步增强了政治责任感和工作紧迫感，自觉把廉政建设、反腐败斗争与审计工作结合起来。三是分工明确，团结协作。建立了一把手负总责，分管领导具体抓，局班子成员对局长负责，各自按照分工抓好分管范围的党风廉政建设、反腐败工作机制。四是严格按照责任追究制追究相关责任人及分管领导责任。形成了纪律有人抓，工作有人管，干部职工创先争优的良好氛围，不断提升审计机关的良好形象。
（二）加强社会监督、公示、公开、完善制度。我局拓宽监督渠道，主动接受社会和群众的监督，加强对领导干部和全体职工的教育、管理、监督。坚持党务政务公开，设置投诉举报电话，公开新修定完善的完善《考勤制度》、《请销假制度》、《出差管理制度》、《岗位责任制》、《公车管理使用制度》等多项制度,严肃工作纪律，有效促进工作作风的进一步转变。
(三)加大预防腐败工作力度，提升自律意识。推进治本抓源头工作按照中央、自治区、市、旗纪委会议精神，紧紧围绕旗委、旗政府中心工作，结合审计工作实际，突出重点，强化责任，坚持开展审前教育、谈话制度，采取预防为主，狠抓源头的方法，进一步加大了反腐倡廉的工作力度，扎实推进全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实，为审计工作目标任务的顺利实施，提供了强有力的保障。
四、抓好反腐倡廉建设，营造风清气正的新常态
（一）从严监督执纪，让监督执纪“四种形态”成为新常态。按照习近平总书记纠正“四风”问题的重要指示，结合审计局工作实际，2018年以来，我局开展对机关内部“四风”反弹问题的自查，坚决清除“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的反弹，并认真做好监督执纪“四种形态”记录汇总存档工作。认真开展廉政谈话和日常谈话工作，坚持“三个必谈”（群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈），旨在对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，防患于未然。截至目前，审计局开展廉政谈话14次，开展日常谈心谈话16次。
（二）加强干部队伍的反腐倡廉教育。立足于形式多样，针对党员干部在思想作风、党风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，认真抓好《党章》、《党规》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关要求，开展反腐倡廉教育工作。一是坚持正面灌输。健全学习制度，把抓好教育作为反腐倡廉工作的一项重要举措，从实际出发，采取集中学习与自主学习相结合，使干部明确可为与不可为，从而保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行。二是注重典型示范。通过组织干部学习反腐倡廉典型清正廉洁、勤政为民的先进事迹，注重发现、培养、树立和宣传本单位各个方面、各个层次的先进典型，用身边的人和事教育干部，提高干部的综合素质，更好地为纳税人提供高效、快捷、文明、优质的服务。三是搞好反面警示。以案说法，开展警示教育，教育审计干部正确对待职务，解决好依法行政问题；正确对待权力，解决好怎样用权问题；正确对待人生，解决好价值取向问题，构筑坚固反腐倡廉的思想防线。
五、强化制度建设，进一步强化制度执行力度
为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会制度、民主生活会制度、民主评议党员、党员干部廉洁自律制度、干部讲堂制度、七个一学习制度、“三重一大”制度、审前教育、谈话制度、中心组学习制度等制度。并加大制度的执行力度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理,按时上报党内各项统计数据资料。
下半年，奈曼旗审计局党支部将继续学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，我们要把握正确的政治方向，提高政治站位，不断提高履职尽责能力和抓也水平，秉承“工匠精神”，强化使命担当。不忘初心、锐意进取，以优良的工作作风，推动我局各项工作的开展。力争把党组织建设成为一支学习型组织、实干型的队伍。为建设经济繁荣、民族团结、生态宜居、充满活力、和谐幸福的新奈曼而努力奋斗！
中共奈曼旗审计局支部委员会
2018年7月5日