青龙山镇强力推进干部能力素质提升工程。认真落实“领导干部上讲台”制度，党政领导先后上台讲课17场，赴基层讲授党课33堂，累计培训党员干部1000人次。

推深做实“头雁”能力提升行动，坚持“请进来”讲，邀请行业知名专家、党校讲师举办乡村振兴、甘薯特色产业发展等主题培训6次；坚持“走出去”学，组织45名镇村干部参加旗级以上主题培训班培训，选派2名干部到上级部门跟岗学习，逐渐补齐能力短板，努力成为本职工作的行家里手。

实施“AB角老带新”包村传帮带制度，对于年轻干部全部安排包村任务，实现年轻干部培养和村务建设“双赢”局面。注重在乡村振兴、社会治理、安全生产等一线急难险重的岗位发现干部、培养干部，激发干部内生动力。

建立“一周一学习”制度，围绕政治理论、业务知识、实际操作等方面组织年轻干部常态化开展集中学习，年内集中学习39次，研讨交流7次，年轻干部理论水平和政治品格得到有效提高。