职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病应及时申请工伤认定：

工伤职工有什么待遇?

答：按照《工伤保险条例》等规定，工伤职工享有医疗、康复、辅助器具配置、因工致残(一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性医疗补助金)和因工死亡(一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金)等待遇。

工伤职工治疗工伤的各种费用怎么结算?

答：工伤职工治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置辅助器具费用，协议机构与经办机构已实现直接联网结算的，由经办机构根据规定进行网上审核;未实现直接联网结算需申请手工报销的用人单位或者个人应向社会保险经办机构提供医疗机构、辅助器具配置机构的收费票据、费用清单、诊断证明、病历资料等。

工伤以后影响劳动能力了，听说还要进行劳动能力鉴定?

答：按照《工伤保险条例》等规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

劳动能力鉴定需要提交什么材料吗?

答：申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料:
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

经劳动能力鉴定达到伤残等级的，工伤职工及其近亲属或用人单位应持当地人社部门要求提供的申请材料，及时向社会保险经办机构申领相关伤残待遇。

职工因工死亡或伤残职工停工留薪期内因工伤死亡的，工伤(亡)职工近亲属或用人单位应持当地人社部门要求提供的申请材料，及时向社会保险经办机构申领相关因工死亡待遇。