奈林草党字〔2019〕25号

 

中共奈曼旗林业和草原系统

关于印发《2019年宣传思想文化和意识形态工作要点》的通知

 

 

各国有林场（圃）、森林公安局、林草局机关党支部：

现将《2019年宣传思想文化和意识形态工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

 

中共奈曼旗林业和草原系统委员会

2019年4月28日

2019年奈曼旗林业和草原系统

宣传思想文化和意识形态工作要点

 

为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确各党组织领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中央、自治区党委、市委和旗委相关文件精神,结合林业和草原系统实际，制定2019年宣传思想文化和意识形态工作要点。

一、总体要求

奈曼旗林业和草原系统各党组织抓意识形态工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神为指导，深入学习贯彻习近平关于宣传思想工作的重要思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把统一思想凝聚力量作为中心环节，着力建设具有强大凝聚力的社会主义意识形态，以落实意识形态工作责任制为统领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设,唱响主旋律,弘扬正能量,为林业和草原事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、 工作任务

（一）严格落实意识形态工作责任制
    各党组织要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。

1.全力做好自治区党委巡视和旗委巡察反馈意见整改后续工作。各党组织按照林业和草原系统党委《关于对照认领自治区党委第五巡视组对我旗开展巡视反馈意见的整改方案》《关于对照认领自治区党委第五巡视组巡视奈曼旗发现的落实意识形态工作责任制方面问题的整改方案》要求和旗委巡察反馈意见，继续强化整改举措，做到查缺补漏抓整改、严抓严管转阵地、补齐短板抓基础、增强力量抓队伍，建立长效机制，增强整改效果。

2.落实意识形态工作领导责任。领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责；党组织书记是第一责任人，分管意识形态工作的领导是意识形态工作的直接责任人，其他班子成员按照意识形态工作 “一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作；每年专题研究部署意识形态工作不少于2次；定期召开本单位意识形态领域情况分析研判会，并及时向党委报送意识形态领域分析研判报告；及时召开意识形态工作联席会；对落实意识形态工作责任制情况每半年进行1次专项督查检查；每半年向党委专题汇报1次意识形态工作；各单位工作报告要把意识形态工作作为重要内容；领导班子和班子成员把意识形态工作作为组织生活会、民主生活会对照检查材料、述职述责述廉的重要内容，接受监督和评议；各单位意识形态工作和宣传思想文化工作在年度实绩考核目标中占比达到10％，在党建工作责任制考核目标中占比达到25％。

3.健全各项意识形态工作各项制度。完善意识形态工作各项方案、制度，在行政管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全；对照11类意识形态阵地，明确（认领）管辖范围内意识形态阵地，加强对报告会、研讨会、讲座论坛等阵地管理并完善请示报备制度，落实各类意识形态阵地管理制度；加强学习讲堂、新时代讲习团、各类先进模范荣誉榜等宣传阵地建设。对本单位LED显示屏、固定的宣传展板、宣传橱窗和临时性宣传横幅等社会宣传阵地，及时维护、更新，坚持稳定鼓劲。积极参加宣传部门组织各项活动,扎实推进本系统宣传思想文化工作。

4.加强意识形态工作队伍建设。加快培养和使用意识形态工作专业人才。选优配强培训本单位分管领导及具体工作人员等意识形态领域工作人员，提高队伍能力素质。结合党务干部培训组织开展意识形态工作能力培训，各单位要及时组织意识形态工作具体责任人参加培训，并加强自学，提升意识形态工作能力。

(二)大力推进理论武装工作

1.围绕建设学习型党组织,深入推进理论武装工作。组织开展好政治理论学习等各种学习活动,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。年内开展中心组集中学习不少于12天。严格执行签到、请假制度。不以工作性会议代替理论学习中心组集体学习研讨。每半年对中心组成员进行1次测评考试；

2.积极主动做好重大主题宣传。及时广泛开展“庆祝新中国成立70周年”等主题宣传活动，各单位要做好新闻选题、新闻线索报送工作。精心策划好林业和草原改革发展主题宣传和重大节庆宣传活动。

3.抓好形势政策教育。充分利用“学习强国平台”等方式组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

(三)开展精神文明创建活动
     以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕社会主义核心价值观二十四字方针,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。围绕林业技术指导,积极开展党员示范岗创建活动，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制,提升干部职服务群众的思想自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体,组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”、、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆,积极倡导文明、和谐、节俭的现代节日理念。

(四)维护网络意识形态安全

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作,推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向,加强信息发布、政策解读、网络评论,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

3.强化网络评论工作，加强网络传播能力建设。要培养专兼职的网评工作人员，切实发挥网评工作人员作用。围绕党中央、自治区、通辽市、奈曼旗及林业发展的重大决定、重要事件、热点话题，积极开展精准化传播引导。

(五)做好意识形态领域重大问题处置

1.遇到意识形态领域突发情况后,按照要求迅速分析研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵放大。

2.对于负面言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物,要密切关注方向,坚决防止非法串联、造谣生事,同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导,做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。