2023年下半年乡村振兴办公室全面落实习近平总书记关于全面促进乡村振兴工作的重要讲话精神，在苏木党委政府的正确领导和旗乡村振兴局的监督指导下，全面做好巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，主要完成好以下工作：

一、全面做好常规监测工作：

1.末做好三类人员季度收入监测上报和系统更新工作；

2.做好每个季度的新增返贫风险人员动态调整工作，一是按季度，按照申报短程序、标准，由嘎查村两委和驻村工作队完成村级个人申报的排查测算工作，二是嘎查村两委驻村工作队负责结合旗大数据比对筛查出的低收入家庭、大病户和刚性支出大的农牧户的排查和收入测算工作，同时按照特殊档案要求对所有排查对象做好特殊档案（家庭基础信息采集表、家庭收入测算，病历、诊断书、医保结算凭证、合作医疗缴费凭证、两不愁三保障情况，嘎查村研判会议记录）等相关档案材料，三是完成十月份动态管理脱贫户家庭、三类人员、的基础信息更新、人员增减、收入测算，明白卡、政策享受一览表的更新，完成大数据系统录入，数据管理等；完成十类人员的排查和特殊档案的建立工作。

二、做好各项政策衔接

1.教育帮扶工作：全面做好事各嘎查村脱贫享受政策家庭的义务教育、高中、大学生和雨露计划的动态管理，统计上报工作，各嘎查村会计负责统计，嘎查村书记和第一书记签字审核确认把关上报，做到不重不漏；

2.金融帮扶工作：对贷款的家庭做好基础信息和贷款额度的严格审核；全面做好嘎查村脱贫享受政策人员获贷率的统计工作，贷款使用方向一定要用在产业发展上，对没有产业有贷款的户要统计摸底做好风险防范登记；

3.就业帮扶工作：一是每个月嘎查村做好脱贫享受政策户和三类人员外出务工人员进行统计核实，（务工人员身份证信息，外出务工时间、详细务工单位及地址、工种、联系电话）此项工作由嘎查村会计负责统计，嘎查村书记驻村第一书记签字确认把关上报，同时每月对外出人员信息进行更新填报，准确掌握外出务工人员信息；二是根据外出务工人员信息统计稳岗补贴发放对象，完成相关材料的收集，整理、上报等工作；此项工作由嘎查村会计负责统计，嘎查村书记驻村第一书记签字确认把关上报（做好到不重不漏）；三是做好60岁以上公益岗位续聘工作和人员管理。发放公益岗位人员管理制度，由嘎查村主生主任负责管理公益岗位人员，结合出勤情况，第个月上报（四清台帐）；嘎查村书记驻村第一书记签字把关上报；各嘎查村对于替岗现象和不出工的公益岗位人员必须解聘；同时做好培训管理和安全注意事项；

4.医疗帮扶方面：一是要求各嘎查村“脱贫享受政策人员和三类人员”合作医疗缴费达到100%，此项工作由嘎查村书记和驻村工作队负责；对异地参保人员要提供必要时的佐证材料；二是通过入户走访加强政策宣传，对大病家庭结算单（刚性支出的主要依据）、病历、诊断书必须留存；三是苏木卫生院对各嘎查村村医、驻村工作队进行慢病备案登记、签约服务业务培训，对嘎查村慢病人员要重新进行备案登记，建立健全慢病档案。

5.社会兜底帮扶：一是每对接民政部门对低保户、特困供养人员，残疾人以及临时救助对象更新情况进行系统掌握更新，及时更新建档立卡人员基础信息；二是开展集中式光伏收益救助工作，6月份结合申报对享受政策家庭进行村级申报核实（各嘎查村同会计负责统计，嘎查村书记和第一书记签字审核确认把关上报，做到不重不漏），上报乡村振兴办对特殊户要进行二次核实；

三、2022年度档案归类整理工作；一是为严格保护好乡村振兴档案工作，根据政策变化对2022年乡村两级扶贫开发档案要全部重新编制目录进行收集整理，各嘎查档案要逐村进行归类整理，乡级档案要求各相关部门近档案归类要求整理由负责人和工作人员签字后收集到乡村振兴办统一进行装订归档；村级档案由苏木工作人员逐村进行整理装档等工作。

四、驻村工作队管理：一是协助旗驻村工作队管理办公室做好驻村工作队日常管理，动态调整等工作，二是根据工作进度按时开展并做好驻村工作队员的业务培训。